安徽劳动合同纠纷打官司流程是什么这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。打官司一般要走以下程序：(1)写好起诉书;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。(4)执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。智能法律助手 法行宝 AI智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 安徽劳动合同纠纷打官司流程是什么 安徽劳动合同纠纷打官司流程是什么 安徽劳动合同纠纷打官司流程是什么 安徽劳动合同纠纷打官司流程是什么 为你推荐 安徽劳动合同纠纷打官司步骤是怎样的 安徽劳动合同纠纷打官司步骤是怎样的这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。打官司一般要走以下程序：(1)写好起诉书;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。(4)执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。 林友泽律师 执业3年 资质认证 2023-07-30 劳务合同纠纷起诉流程 合同纠纷起诉流程如下：1、首先根据合同约定确定管辖法院，一般都可以在被告所在地的人民法院起诉。2、书写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案。3、案件被受理后，根据法院给的缴费通知书，按照法院指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换取诉讼费发票。4、等待法院通知开庭，一般会给你发开庭传票的。5、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼。6、开完庭等待判决结果。7、如对结果不服，自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。8、判决生效后，对方拒不履行生效法律文书确定的义务的，可向法院申请强制执行。一、对于个人欠款不还的怎么处理个人欠钱不还的起诉流程如下：1、原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。符合受理条件的，应当即受理，并办理相关立案手续。2、法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票。被告应诉后，向原告送达开庭传票。3、开庭审理。4、当事人不服一审人民法院的判决或者裁定，可以在法定期间内向上一级人民法院提出上诉。当事人不服民事、行政判决的上诉期间为十五日，裁定为十日服刑事判决的上诉期间为十日，裁定为五日。5、当事人、当事人的法定代理人或有利害关系的案外人认为人民法院已经发生法律效力的民事、行政判决、裁定和调解确有错误时，可以申请再审。6、判决书、裁定书、调解书、支付令发生法律效力后，债务人未按照上述文书所确定的期间履行债务的，债权人可以申请人民法院强制执行。二、民事诉讼流程中1、搜集证据。要准备去法院起诉别人，首先就得做好证据材料的搜集，没有足够的证据材料，就算你去打官司你也只会迎来败诉的风险。2、准备材料。证据搜集齐了，接下来的你就要准备诉讼的相关材料了，被告人的身份信息、起诉状、原告身份信息、证据材料复印件等，只有把材料备齐了，才能在立案的时候省很多麻烦。3、法院立案。备齐了材料，接下来的你就可以带着相关的材料去法院的诉讼服务大厅立案窗口去立案了，把相关材料交给立案大厅，等待法院审核是否立案，是否立案的结果一般在5个工作日内给你答复。4、领取文书。假如法院决定了立案，就会通知你去领立案通知书，领完立案通知书后你就只需要耐心地等待法院通知你进行接下来的程序了。5、接受调解。一般简单的民事案件，法院在开庭前会组织原被告双方进行调解，能够调解结案的，就会出调解书，调解不成的就会出开庭通知书，原被告双方静等开庭。6、参加庭审。在收到法院的开庭通知书后，假如双方不愿意在调解，就在法院规定的时间内去参加庭审，在庭上和对方进行较量，双方都是以证据来说话，争取能得到法院的认可和支持。7、领取判决。在开完庭后，法院做出判决后，会在规定的时间内给当事人双方送达判决书。8、不服上诉。当事人对判决结果不服的，可以去中级人民法院上诉，判决书后会说明相应的上诉期，一般是收到判决书后10内，假如是二审终审判决，当事人不服的，可以向高院提起申诉，但判决内容还是得先执行。9、申请执行。假如经过法院的庭审后，法院判决了一方当事人败诉，败诉的当事人就必须履行相关义务，假如败诉的当事人拒不履行判决，胜诉的当事人可以申请法院强制执行。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 刘伟长律师 执业5年 资质认证 2022-11-30 安徽劳动纠纷打官司流程是什么 安徽劳动纠纷打官司流程是什么这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。打官司一般要走以下程序：(1)写好起诉书;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。(4)执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。 金文武律师 执业19年 资质认证 2023-07-24