每天为公司无偿加班违法吗

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依照我国劳动法规，每日义务加班通常被视为违法行为。工人享有获取薪酬的权力，加班应当依据相关规定获得合理的加班补贴。加班需符合特定需求，例如生产运营所需，并须经工会及职工商议达成。若企业强制职工免费加班，将侵犯其休息权以及获取工资的权益。在类似情况下，建议您妥善保存加班相关证据，如考勤表、电子邮件、工作安排档等，以备将来向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，保障个人合法权益。

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