法律分析:
违法。按照规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,否则,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,应及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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