员工培训发奖品奖励形式:
1、每个公司都有自己的资源,可以搞一个培训后的考试,前三名发放公司的产品做奖励;
2、大公司培训,内部会有结业证书;
3、简单的,培训后发放一些办公用品;
4、不发奖品,培训期间以座谈会的形式;
5、培训互动期间发放公司产品或者办公用品。
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