宠物店需要培训吗

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如何看待宠物店铺员工的职前培训

宠物店铺员工的职前培训是一种很正常且必要的培训。

1.对宠物店整体业务流程熟练度的培训。宠物店从顾客进门该做什么，都需要有一个全面的顾客，如何顾客回答问题，怎么给顾客推销产品都是宠物店每位员工需要了解的。尤其是一个新手，刚到宠物店工作，对其进行系统培训是非常有必要的。

2.相关业务的培养，有的时候宠物店会出现人员的失和请假情况，这个时候就要求其他人员可以顶替上位，这个时候宠物店经营者需要其他人对他人的业务责任也要涉及到一些。

3.宠物店在不同时期会进行不同的促销活动，对于活动的细节培训，能使员工更加对活动有一个深刻的了解。

4.员工的形象的培训，到一家宠物店以后，以看到统一整洁的服务和良好的个人形象，给顾客留下的印象就不一样。

5.语言销售技巧的培训，宠物店每个人出来自己内部沟通以外还需要跟客户沟通，这就要求每个人都要掌握一些跟顾客沟通的技巧。

6.团队协作精神的培训，宠物店是一个整体，少则三五个人的，多则七八个，团队内部的稳定和繁荣有利于宠物店凝聚力的提高。

入职培训本身是否设计得全面系统、科学有条理，是影响新员工对公司印象的一个因素，而在执行上，培训计划是否清晰简明并第一时间让新人了解，整个培训各个阶段各种材料准备是否充分，组织是否效率高，等等，同样影响新员工对公司的判断

开宠物店需要学什么

1、首先是宠物店培训，包括技能培训、管理培训等。一个宠物店的店主对于如何饲养好宠物和管理都一无所知的话，肯定也不会做好宠物店。

　　2、宠物店宣传，宠物店由于其行业本身的特殊性，要将店面的优势和亮点展现出来，这就需要投入宣传成本，让更多的消费者知道自己，从而提高店面客流量。

　　3、人力成本，如果宠物店的规模稍大，一个人就显然忙不过来，累个半死也不一定能做好，所以如何管理好员工，照顾好员工的福利待遇，这些都是创业者需要考虑的问题。

　　4、不管是宠物店还是其它行业，流动资金是一定不能少的，避免突发情况的应对，宠物店因为含有大量活体的缘故，其本身的性质就与一般行业不同，在遇到生病、死亡突发状况时，最好还是要有一点运作资金。

　　5、开一个宠物店需要考虑的因素有很多，比如说周边人群的消费能力。相比于其它一些必须用品，宠物因为其不必要性反而约束了宠物本身的市场规模，只有消费者有钱有时间的情况下，才会购买并饲养宠物，才会想到购买宠物用品，享受对应的宠物服务，又比如说客户维护，很显然，客户在宠物店购买的宠物或者周边产品，代表着的不只是一次简单的消费，更多的是后期的饲养过程，只有做好客户的售后服务，才能保持宠物店的利益。

　　6、天上不会掉下馅饼，即使是有，也是刀子和石头，想要让自己的宠物店赚钱，就必须要付出自己的努力，也必须要有这些品质。

开宠物店要培训吗

有人可能会说开宠物店招聘个宠物美容师不就完事了吗，其实不然，在市场大潮中，宠物店的运作和经营也不断改革创新，也为消费者们带来更好更优质的服务，因此经营宠物店需要不断学习。

但是在店主不懂美容技术的情况下，聘请宠物美容师不但工资高，而且会对宠物美容师的工作没有概念，这样就会造成让宠物美容师带着走的情况，同时也不利于控制宠物店的水、电、物等成本。

看到这些或许还会有些人会说，宠物美容技术这方面随便去跟别人学下不就行了吗？开宠物店学习宠物美容是关键，宠物美容技术学起来说难并不难，重要的是需要一个专业的老师指导，不仅如此，还要进行大量的活体狗狗练习，这样不断摸索才能够完全掌握最适合宠物店的美容技术。宠物美容技术对宠物店的信誉起着关键作用。开宠物店和开理发店是一样的道理，只有掌握了专业、先进、精湛的技术才能够留住消费者的心，这样才会赢得老顾客惠顾，掌握精湛的洗涤技术，就像做了一个无形宣传，不仅能给宠物店赢得好的口碑，而且还能在无形中提升宠物店利润。

总结：开宠物店对于相关技术的学习作为经营这没有必要全部知道，但是需要对这些都有一定的了解，对于宠物店人才的招聘和经营上都有一定的帮助。