甲方:_____________
乙方:_____________
性别:_____________
居民身份证号码:_____________
出生日期:_____________年_____________月_____________日
为满足甲方业务发展的需要,聘请乙方为北京联农互动科技有限公司提供劳务服务,经双方协商一致,签订正式劳动用工合同如下:
一、合同期限
第一条本合同自_____________日起生效,期限为一年,其中试用期为一个月。如有必要,双方可在合同到期前一个月协商续签劳动合同。合同期满,双方不续签合同,但员工承担的相关工作和业务尚未结束的,合同顺延至相关工作和业务结束。
二、双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担北京联农互动科技有限公司(汽车大厦)办公区域的保洁岗位(工种)。
第三条乙方的工作应符合甲方工作职责的要求和甲方工作职责的标准,工作内容如下:
(1)保持办公区域环境整洁;
(2)每周至少对办公区域内的绿化植物浇水两次;
(3)保持公司门玻璃清洁;
(4)定期清理办公区域的生活垃圾和办公产生的废品;
(5)甲方安排的其他合理工作。
第四条乙方应根据其工作职责,确保完成甲方规定的工作和任务。
第五条未经甲方许可,乙方不得从事与乙方职责相关的个人工作。
第六条甲方应为乙方从事的工作提供必要的工作条件。
第七条按照国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用和乙方档案,可由甲方汇出,所有费用由乙方承担。
第乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳动报酬
第九条甲方每月_____________日前以货币形式向乙方支付上月劳动报酬,标准为_____________人民币/月。乙方试用期的劳动报酬为_____________人民币/月。
甲乙双方关于劳动报酬的其他约定:
在下列情况下,甲方有权向乙方扣除相应数额的劳动报酬:
1、因乙方的过错给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度;
3、双方约定的其他情形。
四、合同的终止和解除
第十条本合同期满未续签的,视为劳动用工合同终止,双方应及时办理相关手续。
第十一条经双方协商一致,本合同可以解除。
第十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方有关规定,可根据本合同解除劳动合同;
(3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成严重损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十三条双方同意在本合同中增加以下内容:
1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明,并如实填写《求职者登记表》,否则甲方有权随时终止本合同。
2、甲方有权修改和完善公司的相关规定。修改后的内容对本合同具有同等效力。
3、在本合同有效期内,甲方可根据需要调整乙方的工作职责和工作范围,劳动报酬等事项也将相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
4、本合同结束前,未经甲方同意,乙方不得离开。
六、甲方将定期或不定期对乙方的工作进行评估。如考核不合格,甲方有权解除或终止本合同。
七、乙方违反工作操作规程造成的人身意外伤害由乙方承担,甲方不承担任何责任。
八、本合同终止时,乙方应按甲方的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方的劳动报酬。
九、乙方应提前一个月向甲方提交书面辞职报告,经逐级审批后由人事部通知本人领取。“离职审批单”。未经程序批准离职的,自动离职,辞职人的经济损失自负;自动离职带走公司财产的,追究法律责任。
十、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):_____________乙方:_____________
代表(签名):_____________身份证号:_____________
日期:_____________
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