建筑设计岗位职责

　　工作职责:

　　1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训，充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;

　　3、熟悉文旅设计，能做出概念设计方案;能完成现场设计，组织好各阶段技术交底;

　　4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理设计部门，领导设计团队;

　　8、协助总经理，参与公司的经营管理决策;

　　9、参与技术交底，会同设计单位作出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈;

　　10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的'准备工作。

　　任职要求:

　　1、优先35-45岁，大学本科以上，规划、建筑及相关专业，中级以上职称，高级职称优先;

　　2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;

　　3、熟悉房地产开发流程和业务流程，熟悉规划等相关法规;

　　4、主管规划设计工作，有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。工作职责:

　　1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训，充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;

　　3、熟悉文旅设计，能做出概念设计方案;能完成现场设计，组织好各阶段技术交底;

　　4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理设计部门，领导设计团队;

　　8、协助总经理，参与公司的经营管理决策;

　　9、参与技术交底，会同设计单位作出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈;

　　10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。

　　任职要求:

　　1、优先35-45岁，大学本科以上，规划、建筑及相关专业，中级以上职称，高级职称优先;

　　2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;

　　3、熟悉房地产开发流程和业务流程，熟悉规划等相关法规;

　　4、主管规划设计工作，有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。

　　建筑设计副总岗位