自纠自查报告

　　教师的道德是立身之本，人民教师就是要为人民服务，让人民满意。师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。所以，做为一名人民教师一定要不断学习和完善自我师德修养，更要定期做好师德规范自查自纠报告。经过一段时间的学习，我认为自己目前还存在诸多不足：

　　1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。

　　2、初中语文工作觉得太繁重，有不想当之念头。

　　3、在工作中还不够细致，有时也存在应付。

　　4、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。

　　5、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

　　6、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。

　　针对以上存在的问题,我决心:

　　1.进一步加强师德规范和教育科学理论的学习，着重加强加强在实践中的磨练。教师的职业道德修养不是一蹴而就的，而是要在教育实践中不断认识、不断提高，不断完善。只有经过实践的反复磨练，道德认识才能日益明确和深刻，道德信念和道德意志才能日益坚定，道德情感才能日益丰富，道德理论才能日益完善，才能形成良好的师德品质，成为品德高尚的人。

　　2.时刻加强内省和慎独。内省就是自觉进行思想约束，内心时时检查反省自己的言行。孔子曾说：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。(《论语·里仁》)以师德规范为准则，以品德高尚的人为榜样，时时反省自己，就能少犯错误或不犯错误。慎独就是在无人监督，有做坏事可能的时候，不做坏事。“慎独”一词源于《礼记·中庸》，书中说：“道也者，不可须臾离也，可离非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻，莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”古人尚知内省和慎独，作为新时代的人民教师，更应该努力加强自修养，通过自我修养，强化自己的道德意识，磨练自己的道德意志，并在实践中把道德意志转化为道德行为，做一个品德高尚的人民教师。

　　总之，要想具备良好的职业道德，经受住社会和自身的各种考验，就必须明确师德规范要求，针对存在的问题，加强修养，通过修养，增加道德认识，丰富道德情感，树立道德理想和道德信念，坚定道德意志，并在实践中进行道德行为选择，只有这样才能不断提高师德素质，成为一个品德高尚的人民教师。

自纠自查报告

　　为进一步提高我镇的发展工作水平，规范发展工作，按照县委组织部关于对《中国党发展工作细则》贯彻实施情况进行专项检查通知的要求，镇各支部发展工作进行了细致认真的全面自查，现将自查情况报告如下:

　　一、宣传贯彻《中国党发展工作细则》情况

　　为了深刻领会《中国党发展工作细则》的精神和要求，按照上级组织部门要求，我镇自颁布《中国党发展工作细则》后，第一时间制定学习计划，组织学习，并对学习实施贯彻情况进行了跟踪检查。镇在中心组织学习会议上专门组织中层以上领导对《细则》原文进行了学习;在分析队伍建设，审查确定发展对象的会议上，再次组织学习了《细则》，会议要求各级领导和干部一定要认真学习、吃透《细则》精神，务必在抓落实上下功夫。此后，我镇召开了全体村支部和组织委员会议，对《细则》进行了专题的学习和讨论，副孙玉民同志就《细则》出台的政治背景、重大意义及重要内容进行了专题的辅导，要求各支部要组织认认真真、原原本本地学习《细则》，深刻领会《细则》的重大意义，以“抓铁有痕”的劲头抓好《细则》落实，特别是在抓好积极分子确定培养教育和发展对象的确定等重要环节上抓好落实，为强化队伍建设打下良好基础。

　　通过此次学习，全体对发展工作的程序有了进一步的认识，对支部提高发展质量和工作规范化，确保队伍的纯洁性和先进性起到了保证作用。

　　二、发展工作主要做法和成效

　　一是量化目标考核，坚持常抓不懈。坚持把发展工作做为加强基层组织建设的重要抓手，常抓不懈。严格落实领导责任，健全工作责任制。镇按照组织工作的年度计划，建立组织工作机构，加强对各支部发展工作的指导。镇和各村各镇直党组织专门配备组织员，全面做好发展的组织协调工作。同时，镇把发展作为对各村支部绩效考评的指标之一，列入年度考核，确保了农村支部发展工作的经常化、制度化，特别是在发展的关键环节上，镇及时跟踪督查督导，确保了发展工作的健康运行。

　　二是严格坚持标准，切实保证质量。严格按照《党章》和《发展工作细则》规定要求，坚持和把握好标准，认真履行发展程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。工作中做到了“三严一加强”，严把申请人、积极分子、新发展比例。按照坚持“六不发展”原则，严把政审考察关，复查审批关。严格纪律。对不符合发展标准或不按规定履行手续的，坚决不予发展，并对有关责任人进行批评教育，造成不良影响的，追究有关人员的责任。同时推行了发展“公示制”，提高发展工作的透明度，加强群众监督。

　　三是加强薄弱环节，突出工作重点。按照“均衡发展，适度增长”的原则，切实突出重点，狠抓薄弱环节。一是注重发展高中以上文化青年、妇女生产一线的，改善队伍的文化、年龄、性别和一线的比例。二是注重加强管理，提高整体素质。每年镇从村级班子建设和教育管理需要出发，以镇党校为依托，坚持对干部轮训一遍，使干部的综合素质明显提高，基层党组织的凝聚力战斗力显著增强。三是注重积极分子队伍建设，每年至少举办一期积极分子培训班，为党组织不断增加新的血液，奠定良好的基础。

　　**年，我镇按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，实行发展总量，严格执行全县发展宏观计划。目前，镇发展计划已经下发，各支部正在完善相关材料，计划于6月底召开大会，完成**年发展计划。

　　三、存在的问题

　　1、重视程度不高。个别支部没有将农村队伍建设和发展真正摆上重要议事日程，对如何建设农村队伍缺乏必要的研究和探索。在实际工作中，重视了抓党支部班子建设而忽视了队伍建设。个别村支部只有在整顿班子、进行村级组织换届时才想到发展，缺乏工作主动性和预见性。

　　2、发展源头不畅。申请人特别是农村女青年要求的人数不多。

　　3、作用发挥不够，缺乏吸引力。一是表现在组织活动上，循规蹈矩，按部就班，无创新、无突破，参与党内事务不积极，组织性不强，个别甚至长期不参加组织活动。二是表现在农村经济发展上，虽然有想改变农村落后面貌的想法，但由于市场经济知识欠缺，经营意识差，无从下手。三是表现在服务人民群众上，服务意识淡薄，小农思想较重，思想上放不开，缺乏为党服务的主动性和积极性。

　　四、加强和改进发展工作的意见建议

　　1、建立健全发展工作制度。要坚持和完善基层发展工作制度，包括民主推荐制度、共青团推优制度、培训考试制度、预审考察制度、发展公示制度、讨论票决制度、预备跟踪教育制度、责任追究制度和预警督查制度等。

　　2、做好教育管理工作。要把发展工作与加强教育管理结合起来。组织认真学习党章，使他们坚定党人的理想和信念，牢记党的宗旨，发扬党的优良传统和作风。同时，组织、引导学习科学、文化和业务知识，学习法律知识，全面提高队伍的整体素质。积极探索管理的新机制、新办法，严格党的组织生活，督促履行义务，切实保障权利，关心爱护，充分发挥广大的先锋模范作用。建立健全队伍自我纯洁机制，严肃处置不合格，及时处分违纪，保持队伍的先进性。

　　3、加强和改进党的基层组织建设。进一步加强基层领导班子建设，建立完善党的基层组织负责人的选配、培训和管理机制。积极探索党的基层组织发挥作用的有效途径，改进活动方式和工作方法，转变工作作风，努力做到上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为服务、各级党组织和为广大群众服务，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。要不断扩大党的工作覆盖面，认真做好在非公有制企业、社会团体、社会中介组织中建立党组织的工作，及时做好新建非公有制企业党组织的组建工作。要通过加强和改进党的基层组织建设，把广大群众团结在党组织周围，把符合条件的先进分子及时吸收到党组织中来。

　　4、加强对发展工作的督促检查。镇每半年对各基层党组织发展工作的情况进行一次检查，及时发现和解决工作中存在的问题，并进行实名通报。要严肃查处发展工作中的违纪行为，对违反有关规定的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收的，一律不予承认，切实维护发展工作的严肃性。

　　5、注重党务干伍建设。要从队伍建设的需要出发，加强党务干伍建设，不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展工作打下良好的组织基础，确保我镇发展工作健康、稳定、有序地进行。

自纠自查报告

　　在本次的学习活动中，我学习了《中小学教师职业道德规范》，从理论上丰富自己，也使自己的心灵得到了一次洗礼。本着教师职业道德规范的要求和自己十多年的教学体验，自我反省剖析如下：

　　一、工作现状

　　在13年的教育教学工作中，我能主动利用业余时间，认真学习党的教育路线方针及师德建设理论知识，通过学习使自己在思想上不断提高，人生观与价值观得到了提升。

　　在工作上，我能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。在教学上做到“四认真”，能积极参与备课组协作备课，教研积极性高，教学效果稳步提高。同时，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。

　　在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规违纪之事，不体罚或变相体罚学生，不私自征订课外资料，不搞有偿家教，能自觉遵守学校的一切规章制度。在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。能团结同志、理解别人，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。

　　二、存在问题

　　1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。

　　2、在工作中还不够细致，有时也存在应付。

　　3、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。

　　4、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

　　三、存因剖析

　　1、在政治理论、职业道德理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通教师，只按照学校行政的布置去完成就好了。对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师。其实知识在不断更新，自己应该不断学习。存在这一问题，也是思想上认识不足。

　　2、工作中不够细腻，也是不够负责的表现。主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够，说白了是主观不够努力。

　　3、在新课标实施中虽然有过一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，让大家来讨论和维护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。

　　4、在教学上似乎有些想法，是否可以尝试，但总不想去跟领导说，总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了，其实主人翁精神不够，把自己打扮成一个局外人，俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，“一个篱笆三个桩”嘛。

　　师德师风自查报告三篇师德师风自查报告三篇5、安于现状、明哲保身似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于教师职业道德。

　　四、整改措施

　　1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和较深的专业素养，对新时期教师职业道德修养的精神实质有深刻的理解和掌握，并在日常教育教学活动中努力践行。

　　2、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每个细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生获得理想的成绩。

　　3、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生“自主、探究、合作”的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。

　　4、争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。

　　5、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，起好的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。

　　总之，通过这次师德师风学习活动，我较清醒地认识反省了自我，努力对照那些优秀教师的言行，使自己早日成长为一名优秀的教师，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业鞠躬尽瘁。

自纠自查报告

　　根据县委组织部《关于进一步严肃和规范发展工作的通知》文件统一部署要求，我局高度重视，严格按照规范标准，重点围绕材料不规范、材料缺失、程序不严谨、档案管理相关规定未落实等方面，全面展开自查自纠，举一反三，切实提高党务工作水平，确保发展规范、高质、有序。现将自查情况汇报如下：

　　一、关于材料不规范的问题。重点自查申请书、《积极分子培养考察登记表》、个人思想汇报、政审结论性意见、《志愿书》、转正申请书书写格式及规范程度。自查申请书、志愿书、个人思想报告等材料是否为本人亲笔填写;个人思想报告与本人日常工作是否相结合，是否符合党的方针、、宗旨;个人学习生活经历和学历等情况是否如实填写，字迹是否端正等。经审核未达标的材料一律退回整改。

　　二、关于材料缺失的问题。在确定为积极分子后，组织积极分子填写《积极分子培养考察登记表》，并要求积极分子每季度上报一篇思想汇报，定期汇报工作、生活和思想动态，思想汇报由各支部统一审核保管。

　　三、关于程序不严谨的问题。对照发展程序不严谨的“五种表现”一一自查，我局今年有1名发展对象，其作为积极分子考察培养已超过一年，经支部委员会审核合格后，报局党总支备案同意确定为发展对象，及时向全局公示;介绍人均参加了吸收新大会;支部大会投票均采用书面形式，并将书面票汇总后存档;及时组织发展对象参加县直机关发展对象培训学习;谈话人在与发展对象谈话时，均认真记录，评价客观准确，有效避免雷同重复的情况;未发现对预备或正式审批无故逾期的情况。

　　四、关于档案管理未按相关规定落实的问题。对照“专室、专柜、专档、专人管，统一条目、统一格式、统一事项、统一标准，防火、防盗、防潮、防虫、防损坏”的要求，严格落实专人、专室、专管制，落实档案整理、查阅、转接等工作，确保档案统一格式、统一条目。加强人员培训，减少废档，提高档案管理的有效性，实现建好、管好、用好档案。

自纠自查报告

　　根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总结、反思如下：

　　1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力，范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。

　　2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。

　　3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结同事。

　　存在问题是：

　　1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的现象;

　　2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。

　　针对以上存在问题，采取如下整改措施：

　　1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生的每一件事对于我们也许只是微不足道，但对于考生来说是大事，要有耐心，为考生解释清楚。

　　2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。