计算机管理办法

一、总则

为规范使用公司电脑及网络，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本规则。本规则中电脑包含主机及外设产品，显示器以及网络设备，各类软件等。 二、使用规范

1、公司办公电脑由综合部根据员工工作需要统一调配；计算机命名规则统一为XX-本机IP地址。

2、公司电脑只能用于工作目的。不得在工作时间浏览与工作无关的网页、资料；不得利用电脑玩游戏、看电影、听音乐或进行其它与工作无关的活动；不得安装与工作无关的软件（如音乐软件、视频软件等）；严禁利用公司网络发布不利公司形象，违反国家法律法规的内容。

3、为保障公司数据安全，办公电脑必须统一安装防病毒软件，并定期进行病毒扫描、垃圾清理。

4、电脑采用使用人负责制，未经允许，个人不得擅自拆卸电脑、调换零配件、更改IP地址。如由于个人操作不当造成硬件损坏，由责任人赔偿损失。

5、工作资料一律不得存放在系统盘（默认C盘）及桌面，对重要资料应做好备份。未经允许，严禁将公司资料带离公司、泄露公司资料；严禁使用私人邮箱收发公司邮件。

6、公司将对所有办公电脑登记造册，各部门应自行管理好本部门电脑，对于部门间正常调动，由综合部负责处理。对于离职员工，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人应做好文件备份并找公司综合部检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

7、下班后，应关闭电脑及显示器，严禁通宵挂机，特殊情况除外。 8、公司员工不得在非授权情况下架设无线路由设备、线路交换设备。

9、公司员工计算机出现故障的，应在第一时间到综合部备案报修并填写《计算机设备报修表》。 三、管理措施

1、公司综合部作为督察部门，将不定期对电脑使用情况进行检查，如违反上述规定，将对相关责任人进行处罚

2、在上班时间利用办公电脑做与工作无关的事，如听音乐、看电影、玩游戏等，记“轻度违纪”一次并经济处罚50元；累计三次以上的，视情节按照公司员工手册规定的“中度及严重违纪”标准处罚。

3、未经允许擅自拆卸电脑、改动零配件，擅自更改IP地址的，记“轻度违纪”一次并经济处罚50元；累计三次以上的，视情节按照公司员工手册规定的“中度及严重违纪”标准处罚。如造成硬件损坏的，除行政处罚外还需按市场价赔偿。

4、凡私自架设无线路由设备及线路交换设备的，罚款200元/次。 5、下班后未关闭主机或显示器电源的，罚款50元/次。

6、恶意泄露公司资料或利用办公电脑发布不利公司形象、违反国家法律的内容，将追偿由此造成的经济损失，严重的将移送机关处理。 四、本规定自XXXX年X月X日起执行，公司综合部制定并负责解释。