个人函询回复范文

个人函询回复范文

函 询 通 知 书

[ ] 第 号 同志：

根据《领导干部诫勉谈话和函电实施细则（试行）》的有关规定，敬请谅解

对下列情况作出书面说明，表明你的态度，并在年、月前提交询价书、反馈表等相关材料

我承诺。孝县纪检委年月日询问函反馈表第二章：询问函通知书

湘赤监纪函询[ ] 第 号 同志：

根据《关于对领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你

对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于 年 月

日前报送我委。 赤山监狱纪律检查委员会 年 月 日 函询情况反馈表 篇三：“五询制”表格 相公镇纪委访询登记表 相公镇纪委约询登记表 相公镇纪委函询审批表

年 月 日 相公镇纪委函询通知书 ＿＿＿＿＿：单位（同志） 根据有关规定，需向＿＿＿＿单位（同志），函询以下事项和问题： 请将函询事项于＿＿＿年＿＿月＿＿日前

书面回复镇纪委。 相公镇纪委 年 月 日 相公镇纪委质询登记表 相公镇纪委核询登记表 篇四：关于建立领导干部函询谈话、诫勉制度的实施细则(1) 关于建立领导干部函询、谈话、诫勉制度的 实 施 细 则 为了及时了解和澄清领导干部问题的真实情况，有针对性 地做好干部教育、管理、监督工作，努力建设高素质队伍， 适应我县经济社会发展的需要，特制定本细则。

第一条 本细则适用于党政机关、机关、政协机关、审 判机关、检察机关以及社会团体、群众组织、企事业单位的 副科级以上（含副科级非领导职务）领导干部。

第二条 在干部考察、考核、（党组）民主生活会、群 众举报反映的涉及领导干部政治思想、道德品质、廉政、勤 政、选人用人、工作作风等方面的问题（除执纪执法机关已 经或准备立案查处的，或无具体事实情节的匿名反映的除

外），可采取组织函询的形式，要求领导干部本人对所函询 的问题，书面如实向党组织讲清楚。对确实存在一定问题尚 不够追究党纪政纪处分的，组织应对其谈话教育，劝其改正。 凡领导干部存在下列问题，可直接给予诫勉：（1）对党的 路线、方针、以及上级的决定、决议贯彻不力，造成较 大损失或不良影响的；（2）在工作和生活中，不能严格要 求自己，违反上级有关廉洁勤政规定的；（3）不认真履行 民主集中制原则，在班子中制造矛盾，闹不团结，贻误工作 的；（4）缺乏事业心和进取精神，工作不负责任，作风漂 浮，未完成岗位目标的；（5）在干部考察和民主评议中， 不称职票达l/3的，经组织考察确有问题的；（6）在选拔 任用干部中，违反《条例》，不坚持原则，不按标准，不遵 守程序，造成不良影响的；（7）不服从组织调动的。