医院保洁工作制度及奖惩

医院保洁管理制度之马矢奏春创作 创作时间：二零二一年六月三十日 一、目的

医院的环境卫生代表医院的形象, 加强对保洁工作的管理, 为医护人员及就诊者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境, 同时根据《医院消毒隔离制度》要求, 满足临床科室工作需求, 制定本制度.

二、医院保洁部岗位职责

1、负责年夜厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、年夜院、台阶等公共区域清洁卫生工作. 2、做到日保洁、周清扫、月清理, 做到随脏随洁.

3、树立为一线服务的思想, 虚心听取科室意见, 积极改进工作, 搞

好团结互助.

4、服从公司领导及医院科室的工作分配及管理.

5、严格遵守劳动纪律, 按时到岗, 不迟到、不早退, 遵守院规院纪.

6、工作认真负责, 严格要求自己, 保质保量完成每日工作量. 7、着装整洁, 统一佩戴工号牌, 树立良好的个人形象, 不竭培养和完善自身素质, 晦气用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情. 8、严格依照工作规程把持, 不偷工减料, 不弄虚作假.

创作时间：二零二一年六月三十日

创作时间：二零二一年六月三十日

9、严格消毒制度, 对需要消毒的物品, 做到规范把持、件件到位.

10、爱惜公物, 注意节约水、电、气, 不得私用电炉等年夜功率电器.

11、加强平安防范意识, 注意维护医院和病人的利益. 三、保洁员工作的内容主要包括；

1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作； 2、负责年夜厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、开水房等院内等公共场所卫生的清扫, 坚持所有公共场所的卫生整洁, 干净、无灰尘、无卫生死角；

3、 负责会议室会前、会后的清扫、整理工作；

4、负责清扫各诊室的空中卫生, 清理病房和公用走道之垃圾, 清洗痰盂；

5、坚持公共场所楼梯扶手、窗台概况无灰尘, 光洁明亮, 做到每天

擦两遍, 坚持环境美观；

6、坚持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕, 每周擦一遍以上.

7、洗手池无皂迹、无污点无污垢, 做到经常擦拭, 坚持概况光亮、整洁；

9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充分、无外溢现象, 概况干净无污迹, 做到每天擦洗痰盂两遍；

创作时间：二零二一年六月三十日

创作时间：二零二一年六月三十日

10、垃圾箱位置设置合理, 无外溢现象, 概况干净无污迹, 每天清理 两次；

11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、空中卫生, 每天上、下午各清扫一次以上.做到茅厕清洁无异味, 空中干净无污迹、积水、纸屑, 保证墙面瓷砖光亮, 无水印、无污迹, 纸篓无满溢；

12、及时疏通下水道（指梗塞不严重时）, 需要时通知后勤人员修理；

13、负责管理清扫工具、清运工具, 按时清倒垃圾桶内的垃圾； 14、按时浇灌楼内摆放的盆花, 清除花盆中烟头、纸屑等垃圾； 15、负责楼内卫生, 坚持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物, 坚持楼内无烟蒂

16、保洁员请假应事前向现场主管申请, 获准后才予以离开, 否则不洁责任由其承当； 17、注意节约用水、用电；

18、在门诊部及时清扫病人遗留的污物, 住院部病人出院后及时进行消毒, 用消毒剂对病室中的空中、物品进行消毒.

19、在清洁工作的同时, 发现室内建筑、家具、设施有所损坏, 影响使用或有碍观瞻, 应及时陈说有关部份.

20、雨雪天气及时在门口摆放吸水、防滑设施, 并清扫污水、印迹.刮风下雨等恶劣天气要及时关闭各楼层门窗, 发现院基础设施

创作时间：二零二一年六月三十日

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损坏时, 要及时采用解救办法, 或通知后勤科和上级主管领导及院总值班.

21、除特殊情况外, 应在会议前15分钟将会议室门翻开, 并做好相应准备, 会议室内必需坚持摆放整齐、桌面干净, 空中整洁.会议结束后应及时清扫. 四、保洁服务质量监控

对保洁工作质量的监控, 实行日检、周检和月检制度, 由院办公室实

施, 确保保洁工作质量满足医疗环境的要求, 不竭增强就诊人员的满意度.

五 保洁人员管理规定

1、遵纪守法, 遵守公司的各项规章制度.

2、按时上下班, 不迟到、早退, 不无故擅离职守. 3、上班穿工作服, 佩戴工作牌, 仪表整洁, 精神丰满.

4、讲文明, 有礼貌, 服从领导, 团结同志.工作期间, 要主意向领导问好.

5、不得在工作时间做与本职工作无关的事.

6、不做有损形象的事 , 不得隐匿工作过程中捡到的钱物. 7、禁绝擅自拿用公用物品挪作他用, 损坏、遗失工具要照价赔偿. 六、保洁工作标准及工作周期

创作时间：二零二一年六月三十日

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（1）空中、楼梯过道：干净, 无灰尘、污痕（每天上下午各擦地1次, 平时注意随时保洁）.楼梯扶手、栏杆（每天擦抹2次）：光洁、无积尘、无污迹.

（2）卫生间：要做到\"四无\"（无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网）、\"五洁\"（洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲刷清洁）每天清扫四次（每天上下午各2次）, 平时注意随时保洁. （3）电梯无杂物、无积水、无污迹;电梯厢壁无污渍、手印.（每天清扫2次, 每擦抹2次）

（4）墙 面：踢 脚 线、各 种 标 牌 表 面 干 净, 无 灰 尘、无 水 迹 等.（每天擦抹除尘1次）

（5）墙身概况：无灰尘、无污迹、无划痕.（每周拂尘1次） （6）楼道灯开关（外部）：无灰尘、外表清洁干净.（每周擦抹1次）

（7）楼内各种设施的外表（如宣传栏、消防设施等）：外 表 清 洁干净, 无灰尘、无污痕.（每周擦抹2次） 保洁人员平安把持规程

（1） 牢固树立“平安第一”的思想, 确保平安把持 （2） 保洁员在超越

2米高把持度时, 必需双脚他在凳子上, 以免

摔伤.

（3） 保洁人员不得湿手接触电源插座, 以免触电.

（4）在把持与平安发生矛盾的时候, 应先服从平安, 以平安为重.

创作时间：二零二一年六月三十日

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（5）清扫时不要随意拔失落正在使用的医疗设备电源. 七、奖惩制度

除按《员工手册》相关奖惩制度执行外, 根据下列规定执行. （一）惩罚

1、上班时间内, 卫生区域清扫不及时, 保洁工作内容未到达标准, 如空中有污迹、污水, 警告一次, 二次扣10元；

2、上班时间内, 对责任区域巡查不及时, 保洁不到位, 责任区内有

污物, 一次警告, 二次扣10元；

3、工作过程中态度不规矩, 在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的

事情, 一次扣10元；

4、根据工作需要, 不服从领导、科室指派的工作, 不参加保洁, 一次扣 10元；

5、不遵守保密纪律, 呈现泄密事件, 一次扣300--500元 6、工作时间年夜声喧哗、对住院、就诊患者态度粗犷者, 一次扣20元；

7、工作中捡到患者、来访者或员工钱物, 隐匿不报者, 一次扣50--200

元, 情节恶劣, 造成不良影响着, 给予赔偿损失并直接解聘. （二）工作呈现下列情况之一, 直接解除聘用合同.

创作时间：二零二一年六月三十日

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1、工作质量特差, 受到各科室严重指责, 或院内考核屡次分歧格； 2、工作不认真负责, 态度生硬, 屡次教育仍不改正. （三）奖励 1、对连续两年年度考核为优秀的保洁员, 每月增加奖金的奖励. 2、对暗示突出, 工作任劳任怨的人员, 向公司申请嘉奖. 3、工作中拾金不昧, 将根据情况嘉奖. 创作时间：二零二一年六月三十日

创作时间：二零二一年六月三十日