为加强安全管理工作，贯彻国务院、建设部、省、市有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照 《××公司安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况
特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。
一、奖励
1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章
制度的。
2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整
改和预防及发现违章操作及时制止的。 3.安全生产管理台账齐全，记录准确的。
4.在安全教育培训中工作突出的。
5.各项目部在施工经营活动中应认真贯彻执行安全生
产、文明施工规章制度的。
6.一年中未发生死亡、重伤等安全事故的。 7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人、
科室及班组，公司将视情节予以奖励。
二、处罚
根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违
章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。 1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。 2.接到违章通知书后未按期进行整改的项目部，处以200
元罚款。
3.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚
款。
4.安全管理资料不齐全或丢失的，视情节予以扣除奖金。 5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，
视情节予以处罚并予以通报。
6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣
除奖金直至追究刑事责任。
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