项目经理部安全生产目标责任书
一、一、岗位名称： 生产经理
二、安全生产职责：
1、协助项目经理对项目安全生产负直接领导责任，认真抓好施工现场的各项安全生产管理工作，对项目的安全生产负主要领导责任；
2、认真组织落实安全生产的法规、标准、规范及各项规章制度，定期检查落实情况；
3、确保本项目安全生产所必须的资金投入；
4、组织实施各项安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底；
5、组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收工作；
6、组织并参与每天的施工现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题组织整改；
7、加强对项目管理人员的安全教育，提高管理人员的安全意识；
8、适时组织应急救援预案演练，并做好记录；
9、组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动；
10、发生伤亡事故时，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场，并立即上报。
三、目标与指标：
1、杜绝死亡事故；大型设备事故为零；重大火灾事故为零；中毒事故为零；无职业病；
2、事故造成的直接经济损失2.8万元及以上事故为零；工期内发生的事故造成的直接经济损失累计不得超过4.8万元；
3、年度重伤率不大于0.2‰；年度平均负伤频率不大于6‰；
4、必须确保“两个文明”达标工地要求。
5、必须积极配合各级检查，对整改通知单所提出的安全隐患，必须在规定时间内整改完毕。
6、确保本项目安全生产所必须的资金投入；
7、组织并参与每天的施工现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题组织整改，整改率100%；
8、组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动；
四、考核期：2015年度。
五、考核时间：2015年1月1日—2015年12月31日
六、奖励与处罚：
1、分公司月度检查评价第一名奖励500元
2、获得“市级安全质量标准化示范工地”，奖励800
3、获得“国家AAA级安全文明标准化示范工地”奖励1500元；
4、分公司年度安全考核优秀项目，奖励500元；
5、成功举办“市级观摩工地获得”，奖励1500元；
6、获得“全国绿色施工示范工程”奖励2000元。
七、处罚
1、在淮南分公司月度达标检查中，安全管理达标绩效工资考核，执行《中建四局六公司淮南分公司员工岗薪工资调整试行方案》（建四六皖字[2011]83号）。
2、对于上级开出的隐患整改通知单内容，不能按期整改的，每条处罚20元，可以累加，检查评定后当场执行。
3、达标检查低于75分罚款500元。
4、存在重大安全隐患被上级主管部门停工或通报批评的，或发生重大群体性事件造成不良社会影响的罚款500元。
八、本责任书与其他规定有不一致之处，执行本责任书的规定；未尽事宜，按有关规定办理。
九、本目标责任书1式2份，被考核部门和安全部门各执一份，签字后即行生效。
项目经理（签章） 责任人（签章）
签订日期： 年 月 日
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