试用期面谈表(汇总)

TOVEN-HR-014

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员工试用期面谈表（第一周）

姓 名： 部 门： 职 务： 基本 入职日期： 试 用 天数： 辅导老师： 情况 面谈时间： 面 谈 人： 记 录 人： -可编辑修改-

______________________________________________________________________________________________________________ 1、请谈谈新进一周有什么感受？ 2、对自己的工作现状还满意吗？ 3、你现在对于公司的规章制度了解多少？ 4、在工作和学习上，你需要什么帮助？ 面谈 内容 5、在工作中需要哪些人或哪些部门的配合？ 6、对本部门、对人力资源部的工作有何建议或要求？ 7、对于公司有什么意见或建议？ -可编辑修改-

______________________________________________________________________________________________________________ 8、其他问题。 受谈人： 面谈人： 记录人：

TOVEN-HR- 015

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员工试用期面谈表（第一月）

-可编辑修改-

______________________________________________________________________________________________________________ 姓 名： 部 门： 职 务： 基本 入职日期： 试 用 天数： 辅导老师： 情况 面谈时间： 面 谈 人： 记 录 人： 1、入职一段时间后，你的职业期望如何？ 2、对公司的认识和看法？ 3、对公司的适应程度。 面谈 内容 4、在工作和学习上，你需要什么帮助？ 5、对于公司内部培训你有什么样的看法？有什么意见或建议？ -可编辑修改-

______________________________________________________________________________________________________________ 6、在工作中需要哪些人或哪些部门的配合？ 7、一般工作时间有多少？加班多吗？如何看待加班？ 8、对于公司的建议意见 9、其他问题。

受谈人： 面谈人： 记录人：

TOVEN-HR- 016

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员工试用期面谈表（第二月）

-可编辑修改-

______________________________________________________________________________________________________________ 姓 名： 部 门： 职 务： 基本 入职日期： 试 用 天数： 辅导老师： 情况 面谈时间： 面 谈 人： 记 录 人： 1、对新员工入职两月的工作情况进行初步评价。 2、对公司的环境是否适应？ 3、对公司的企业文化是否认可？ 面谈 内容 4、对公司规章制度的认知及理解程度。 5、你对自己岗位的工作内容和工作流程是否清楚？ -可编辑修改-

______________________________________________________________________________________________________________ 6、在工作和学习中存在哪些问题？需要提供什么样的帮助？ 7、工作能力是否得到完全的发挥？ 8、对于公司的建议意见。 9、其他问题。

受谈人： 面谈人： 记录人：

-可编辑修改-

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