党支部工作考核细则修订稿

东南大学附属中大医院江北院区党支部工作考核细则（讨论稿）

党支部名称：

考核项目 考 核 内 容 1、党支部支委会健全，委员分工明确。（1分） 2、党支部书记政治理论及政策水较高，组织领导能力较强。支委会成员政治素质（2分） 3、支委会成员团结协作，与行政领导协调配合，坚持民主集中制，领导集体功能党支部 班子 成员 建设 发挥得好。（2分） 4、支委会成员过双重组织生活，除参加党员生活会外，每学期召开一次支委民主1、达到要求(1分)；支委分工不够明确(0.5分)；支委会长期不健全，无分工。(0分) 2、支委会成员素质高，能很好的履行职责(2分)；支委素质、履行职责一般，不了解党务工作常识，履行职责差。(0分) 3、班子团结协作及发挥整体功能好(2分)；班子团结协作及发挥整体功能较好(1分)；班子团结协调及发挥整体功能不够好，矛盾突出，不能发挥集体领导功能。(0分) 4、坚持双重组织生活，开展批评与自我批评认真，效果 评 分 标 准 自评分 考核分 合 计 好，热爱熟悉党务工作，认真履行职责。会成员素质较高，能较好的履行职责(1分)；支委会成员生活会，认真开展批评与自我批评并有记好，记录完整(1分)；批评与自我批评不够认真，效果不 （1分） 明显或无记录(0.5分)；双重组织生活坚持不经常或不过（10分） 录。5、支委会成员勤政廉洁，坚持原则，公道正派，起表率作用，凝聚力强，群众威信高。（1分） 6、积极开展党性党风党纪及行风教育，认真执行院党风廉政建设和行风建设的各项规定。（2分） 7、建立谈话谈心制度，支部书记每年与本支部的党员谈心不少于一次。（1分） .

双重组织生活。(0分) 5、表率作用强，群众威信高(1分)；表率作用较强，群众威信较高(0.5分)；表率作用差，群众威信低。(0分) 6、未开展党性党风党纪教育或成效不明显，酌情扣0.5分；不遵守廉洁自律各项规定，群众反映较多，扣1分；违反行风建设规定和职业道德的视情节轻重扣2分。 7、没有与党员谈心的每人次扣0.5分，直至扣除1分。 精品文档

考核项目 党内 生活 制度 落实 （10分） 考 核 内 容 1、党支部各项工作制度和议事规则健全，而且得到有效执行。（2分） 2、党支部定期分析工作形势，年初有计划，阶段有部署，年末有总结，能按计划对工作进行检查，落实。（2分） 3、坚持“三会一课”，总结报告工作，民主生活会，党员活动等制度，党支部工作制度化，规范化，效果明显。（2分） 4、基础工作扎实，党内文件，资料装订成册，妥善保管，各种会议，活动记录齐全，规范。（2分） 5、注重党政联合建设和职业道德教育，营造良好的工作氛围。发现问题及时处理。（2分） 评 分 标 准 1、支部工作制度健全，得以有效执行，党务人员工作积极性高（2分）；支部工作制度健全，得以有效执行，党务人员工作积极性较高（1分）；支部工作制度不健全，得不到有效执行，党务人员工作积极性不高。（0分） 2、支部年初有计划，年末有总结，按计划落实工作（2分）；支部年初有计划，年末有总结，按计划落实工作较好（1分）；支部年初无计划，年末无总结，不能落实工作。（0分） 3、坚持“三会一课”制度，支部工作规范，效果显著（2分）；坚持“三会一课”制度，支部工作比较规范，效果比较显著（1分）；不能坚持“三会一课”制度，支部工作不规范，效果不显著。（0分） 4、工作扎实，党内资料齐全并妥善保管，各种会议、活动记录齐全、规范（2分）；工作扎实，党内资料相对齐全并妥善保管，各种会议、活动记录相对齐全、规范（1分）；工作不扎实，党内资料不齐全保管不善，各种会议、活动记录不齐全、不规范。（0分） 5、党政工作配合密切，形成奋发向上的良好工作氛围(2分)；党政工作配合相对密切，工作气氛相对较好 (1分)；党政工作相互不配合，发现问题不能及时处理。(0分) 自评分 考核分 合 计

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考核项目 考 核 内 容 1、党员管理规范，有目标，有措施，有 评 分 标 准 自评分 考核分 合 计 制度。监督党员履行义务，保证党员权利。1、措施得力，制度落实好(2分)；有措施制度，落实较（2分） 2、建立规范的党员学习制度，支部政治好(1分)；管理不严，有党员不履行义务或党员权利得不到保障的问题。(0分) 学习计划有落实，定期检查党员的学习笔2、有学习制度、计划并落实，记录完整并定期检查党员记本。（3分） 3、支部每年组织一次高质量的、以交流思想、开展批评和自我批评为内容的民主党员 管理 监督 情况 生活会。（2分） 4、党员按标准交纳党费，支部按季度上交党费，党费管理账目清楚。（3分） 5、加强流动党员的管理工作。及时将流动党员编入党小组或以其他方式加强教育、管理、学习。（1分） 6、党员积极参与社会公益事业，党员中志愿者覆盖率≥95%，参与志愿者活动平均≥12次，总计≥12小时。在完成各项的学习笔记本（3分）；有计划未落实（2分）；无制度或计划。（0分） 3、生活会质量高，到会人员齐、记录规范（2分）；生活会质量较高，到会人员齐、记录相对规范（1分）；生活会质量差，到会人员不齐、记录不规范。（0分） 4、按时按比例收缴党费，专人负责，手续完备，无少交、漏交、无故迟交现象(3分)；收缴党费及时准确，手续完备(2分)；不按时收缴或出现差错有少交、漏交、无故迟交现象。(0分) 5、及时办理流动党员的组织关系（2分）；管理相对规范，基本按时办理好流动党员组织关系（1分）；管理无方、不能按时办理流动党员组织关系。（0分） （15分） 工作任务中特别是关键时刻勇挑重担，发6、志愿者活动并符合要求（3分），不达要求。（0分） 挥先锋模范带头作用，为职工作出表率。7、有专人负责（1分），无专人负责（0分）。 （3分） 7、加强党建宣传工作，信息报道有专人.

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负责。（1分）

考核项目 党员 发展 工作 情况 （20分） 考 核 内 容 评 分 标 准 1、制定党员发展计划，落实好（2分）；制定党员发展计 划，落实较好（1分）；未制定党员发展计划，落实较差。（0分） 2、培养入党积极分子工作落实好、措施得力（4分）；培养入党积极分子工作落实较好、措施得力（2分）；培养入党积极分子工作落实一般、措施相对得力（1分）；培养入党积极分子工作落实较差、措施不力。（0分） 3、制度完善、程序规范、落实好，按期上报（4分）；程序规范、落实较好，按期上报（2分）；程序规范、落实一般，按期上报（1分）；程序不规范、落实较差，未按期上报。（0分） 4、发展党员程序规范、手续完备、材料齐全、按期办理，严把质量关（4分）；发展党员程序规范、手续基本完备、材料基本齐全、按期办理，（2分）；发展党员程序不规范、材料不齐全、不能按期办理。（0分） 5、定期做好预备党员的教育、考察和转正工作，按期办理转正手续（4分）；预备党员的教育、考察和转正工作做的较好，按期办理转正手续（2分）；未落实对预备党员进行教育、考察，不能按期办理转正手续。（0分） 6、支持团支部开展“推优”工作，共同做好积极分子的培养、考察工作（2分）；未支持团支部工作，未开张“推优”工作。（0分） 自评分 考核分 合 计 1、制定党员发展工作计划，按期完成计划任务，落实各项工作。(2分) 2、按要求培养入党积极分子工作，责任落实、措施有力。(4分) 3、按制度要求选拔人员参加党课培训，按期上报参加培训人员，严把质量关。(4分) 4、发展党员程序规范、手续完备、材料齐全、按期办理，严格把好质量关。(4分) 5、认真做好预备党员的教育、考察和转正工作，按期办理转正手续。(4分) 6、支持团支部开展“推优”工作，及时研究、把关“推优”对象，共同做好积极分子的培养、考察工作。（2分）

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考核项目 政治 理论 学习 (20分) 考 核 内 容 评 分 标 准 1、全面落实政治理论学习计划，学习有记录详细（4分）； 落实政治理论学习计划，学习有记录较详（2分）；落实政治理论学习计划，学习有记录一般（1分）；达不到以上标准。（0分） 2、全面落实学习制度，记录12次（4分）；落实学习制度，记录8次（2分）；落实学习制度，记录6次（1分）；达不到以上标准。（0分） 3、有专人负责主持召开、秩序良好、无人员缺勤（4分）；有专人负责主持召开、秩序相对较好、无人员缺勤（2分）；有专人主持召开、秩序一般、缺勤1-2人（1分）；达不到以上标准。（0分） 4、按要求召开支部大会5次（4分）；按要求召开支部大会4次（2分）；按要求召开支部大会3次（1分）；达不自评分 考核分 合 计 1、政治理论学习有计划，学习有记录。(4分) 2、认真落实政治理论学习制度，党员全年学习记录不少于12次。(4分) 3、政治理论学习有专人负责主持、检查到会人员、负责签到。(4分) 4、支部大会每两月一次，全年不少于5次。(4分) 5、积极开展党员电化教育工作，认真组织收看或自己组织播放电教片，并结合内（0分） 容进行认真讨论，做好记录、签到工作。到以上标准。5、组织收看或自己播放，认真讨论，记录完整，无缺勤(4分) 人员，并按期上交借用光盘（4分）；组织收看或自己播放，记录较好，无缺勤人员，并按期上交借用光盘（2分）；组织收看或自己播放，记录不完整，缺勤1-2人员，并按期上交借用（1分）；达不到以上标准。（0分）

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考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准 1、支持党总支活动，积极配合党总支开展工作（5分）； 比较支持党总支工作、配合党总支开展工作（3分）；支持、配合党总支开展工作较差。（0分） 2、积极参加党内活动，有组织、有纪律、工作到位（5分） ；参加党内活动，组织、纪律不够严谨（3）；不能按时参加党内活动，组织、纪律较差。（0分） 3、有计划、有总结、专人负责，工作到位（5分）；计划和总结相对完整，工作相对到位（3分）；无计划、无总结、工作不到位。（0分） 1、上述方面做得好，群众满意(5分)；上述方面做得较好，群众较满意(3分)；有不廉洁或违纪现象，群众不够满意(1分) ；有不廉洁或违纪现象，群众不满意。(0分) 2、定期开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建议、坚持民主评议党员工作。认真落实， 效果好(5分)；开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建议、坚持民主评议党员工作。效果较好 (3分)；不能定期开展、落实效果一般 (1分)；达不到以上标准。 (0分) 自评分 考核分 合 计 1、支持党总支活动，协助党总支做好党内各项活动。(5分) 2、积极参加党内的各种活动，有组织、党内 有纪律，并做好签到工作。(5分) 活动 3、活动前有计划、活动后有总结、有专情况 （15分） 人负责。(5分) 党风 廉政 建设 情况 （10分） 1、做好党风党纪教育常态化，纪律严，党风正，党员廉洁守纪，群众对党员形象满意。（5分） 2、定期开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建议、坚持民主评议党员工作。（5分） 总得分：

★支部内有党员有违法、违纪及发生重大事故案件，所在支部不能参加先进党支部和优秀党务工作者的评选。

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