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服务于社会 奉献于社会——记天津市市级“五一”劳动奖状获得单位、河东区建管站

来源:锐游网
综合信息/基层楷模 ECONOMJC OLITLOOK THE BOHAI SEA 服务于社会奉献于社会 记天津市市级“五一”劳动奖状获得单位、河东区建管站 天津市河东建管站.是河东区建 筑业管理的职能部门.多次被评为市 级先进单位 1993--2010年先后多次 被评为“全国先进单位”:市、区“先 河东区建管站在工程招标监督备 案中,严格按法律法规办事,努力提 高办事效率.服务于企业,做到区管 工程招标透明公正.招标率达100%. 得到建设、施工、监理等相关单位的 好评.所完成招标工作无投诉.在市 对河东区区属建筑企业进行严格的资 质初审及资质年检工作.资质审查实 行了网上和书面相结合。在企业资质 管理方面加强了对企业的服务 加快 推进建筑业企业改革、改制工作,鼓 进社会团体”: “市建筑市场监察先进 单位”:新建住宅管理的“准入证管理 奖”: “创建市级卫生区工作优秀基层 单位”:区“文明窗口科室”;市、区 “五一”劳动奖状先进集体.同时也涌 现出许多先进个人。 励企业向民营发展。使其体制、机制 适应市场经济需要。对改制企业经过 多次耐心指导帮助.使企业改制成功. 内各区中名列前茅。近年来,河东区 区管建设项目权限逐步扩大.由原4 万平方米扩大到15万平方米.建管站 在人员少、工作量大的情况下,克服 困难.加班加点保质量.尤其是在20 办理了企业资质权属变更.扩大了企 业规模,增强了企业竞争力。多家改 制企业送来“热情服务、耐心指导” 的锦旗.表示感谢。 严格管理施工监察高效廉洁 几年中.建管站按照市、区建委 项民心工程和奥运火炬线路整修工程 中.充分发挥属地优势.简化程序高 区建管站努力做好服务.促进招 商弓1资.紧密配合区招商部门,积极 做好引进建筑业企业的资质申报工作 截至目前.全站对在河东区注册的 101个施工企业.其中二级专业承包 企业l0家.三级总承包单位2家。三 的要求.每年都对50余处工地、200 余万平方米的建筑工程进行监察管理。 每年都对正在施工存在问题的工地发 效管理.确保工程按期按质完成。 区建管站对合同管理做到了精细 准确.备案率达100%,通过对中标后 施工合同每一项条款的合法性、严密 性进行严格审查及在合同的履行过程 中跟踪管理、监督检查,达到招标投 出限期整改通知书.做到监察覆盖率 100% 通过监督落实使河东区工地达 到市建委规定的要求.使河东区建筑 市场得到了进一步的规范。在工作中 建管站做到:一是实行动态管理.及 时掌握全区工程情况.及时发现并解 决工程存在的问题:二是及时调查各 级专业承包企业51家:劳务分包38 家提供了优质的服务.为繁荣河东区 经济.搞好城区建设发挥了积极作用. 做到了企业资质管理高起点、长效化。 标的预期目的.提高了投资效率和工 程质量.有效地抑制了拖欠工程款的 现象.规范了建筑市场交易行为。由 于严格执行法律法规.努力提高办事 项工程按照法定程序办理施工手续. 加强承分包管理:三是对有问题的工 程项目,根据不同情况,采取不同的 效率.服务于企业.经审查备案的合 同无经济纠纷.在天津市内各区中名 列前茅 促发展 加强各类人员培训提高竞争能力 河东区建管站坚持开展各类人才 培训.提高企业素质。近几年由于企 业改革.不少施工企业内部机构发生 解决办法.限定时间,设专人负责, 督促整改。使全区建筑市场逐步规范、 完善,步入良性发展轨道。 服务企业 企业资质管理高起点长效化 几年中.河东区建管站努力做好 了变化.人员变动也较大。区建管站 始终把为企业培养人才.不断提高企 业素质作为长期开展的一项重要工作. 组织了项目经理(建造师)、工长、安 招投标透明公正 合同管理精细准确 企业资质初审服务,严格按《建筑 法》、 《建筑业企业资质等级标准》, 环渤海经济膝望2010年第8期 79 综合信息/基层楷模 全员、机械员、材料员、电焊工、水 暖工等十几个岗位的培训.参加人员 达579人次。同时,针对企业有职称 护农民工的合法权益.确保建筑业农 民工及时、足额、顺利拿到工资。巩 固和完善农民工工资“月支付.季结 制管理制度:现场考勤制度、农民工 实名制备案信息上传制度:专人管理 制度等 使各用工单位配备专人对现 场农民工实行登记,农民工的花名册 和考勤表及时登记造册.并随人员变 更做到及时调整。 几年中,区建管站经过严格管理, 河东区在建项目基本落实了农民工实 的专业技术人员不足的情况.积极与 有关部门联系.办理技术职称的评定 工作。通过完善这些工作,进一步加 强了企业科学化管理.提高了队伍整 算”制度,维护社会稳定。区建管站 成立专项检查组.重点做好每年的农 民工工资支付情况及专项检查工作. 定期对河东区内的所有正在施工项目, 包括年内已竣工的工程项目进行专项 体素质,增强了企业竞争力。此外, 还积极督促农民工培训。组织好农民 工职业技能大赛.提高农民工素质。 2008年.区建管站根据天津市建 委文件要求.鼓励选拔优秀的选手.积 极组织企业参加“天津市第二届建筑业 职业技能大赛”.河东建管站因组织出 色.被市建委评为“优秀组织单位”。 河东区建管站为促进企业发展. 检查 专项检查内容:建设单位拖欠 工程款情况:总承包单位、分包单位 的合同备案和合同履约情况:农民工 名制度管理,建筑工地基本达标:农 民工工资“月支付、季结算”制度得 到有效落实.农民工签订劳动合同率 达到90%以上.避免了农民工发生劳 务纠纷.形成拖欠。 几年来.建管站在建筑工地农民 工实名制管理达标工作中.取得了很 大的成绩.达标率始终排在全市二十 一实名制管理制度(现场考勤制度、农 民工实名制备案信息上传制度、劳务 队长持证上岗情况);用工单位的农民 工工资发放情况。对不落实要求.存 在拖欠工程款和拖欠农民工工资问题 的企业及时进行调查.一经核实严肃 处理,维护了社会的稳定。 2009年春节前.有农民工集访事 件.涉及工地是区重点安居项目,主 要是因结算不一致造成拖欠农民工工 资.农民工情绪都很激动.声称如解 决不了,要到市区政府上访。建管站 工作人员主动热情地向农民工了解情 况.稳定了农民工的情绪,向农民工 繁荣区域经济.全站每年召开多种形式 的座谈会、总结会等。加强企业之间的 交流、沟通。通过抓典型、进行推广。 个区县的前列.得到了市建委领导 的好评。 予以表彰和奖励.并且加强走访.了解 企业面临的困难和问题.需要与市区政 府有关部门协调的.积极帮助企业进行 协调.促进施工企业发展。 当好参谋 经济普查为领导决策提供依据 多年来.河东区建管做好建筑企 业的企业统计报表和经济普查工作. 对河东区区属建筑企业有效地科学地 组织统计工作.保障统计资料的及时 和准确性.发挥统计工作在区域经济 和社会发展中的重要作用.促进河东 保稳定农民工工资清欠及时有效 近年来.拖欠工程款和农民工工 郑重承诺一定帮助解决.全站人员连 续4天召开由施工单位及农民工参加 的协调会,甚至晚上加班到很晚,大 资的问题已经成为社会稳控一大难题 河东区建管站坚持抓好拖欠工程款工 区经济和社会的健康发展。 2010年.建管站人员表示一定要 再接再厉.保持良好的精神状态,发 作.为贯彻落实国家有关规定:2004 年起.用三年时间解决拖欠工程款问 题:用一年半时间解决拖欠农民工工 家研究情况.商量解决的办法.终于 在第5天的上午经过协调施工单位与 农民工达成了协议.农民工激动的向 全站人员握手表示感谢.站里全体人 员也都十分欣慰。 扬敢打硬仗的好作风.继续做到监察 覆盖率100%.区管工程招标率 100%.合同备案率100%.继续做好 资问题;用一年时间。建立起比较完 善的防止拖欠问题的机制 市政府提 出的清欠工作的目标任务:政府投资 工程拖欠的工程款.2005年底前全部 几年中。区建管站加强领导。落 实责任.从学习实践“科学发展观” 建筑业农民工举报投诉的受理工作. 热情接待.决不发生不负责和激化矛 偿清:房地产开发和其他建设工程项 目拖欠的工程款.2006年底前全部偿 清。区建管站按照市、区政府的指示 要求.在有关部门的积极配合下.抓 住重点.采取措施,做了大量工作。 使清欠工作取得了明显进展.在全市 名列前茅。受到市有关部门的表扬。 为落实市建委有关要求.切实维 的高度,充分认识解决拖欠、克扣农 民工工资问题的重要意义.把农民工 工资问题摆在突出位置。全站在清欠 工作中借鉴了市和其他区县好的经验 和做法.摸索出了一套自己的做法和 经验,受到市领导的表扬。区建管站 盾的事件.对投诉举报问题积极进行 协调帮助解决.对投诉举报问题积极 进行协调帮助解决.保护企业和农民 工的利益。维护社会的稳定和确保该 区建筑市场的健康发展.为河东区的 繁荣发展做出了贡献。 建管,文 为建立维护农民工权益的长效机制, 还努力做好网上填报工作.抓好实名 本栏责编:陈秀丽 环渤海经济嘹望2010年第8期 

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