解除劳动合同证明和离职证明的区别一、没有离职证明和解除劳动合同关系证明材料该怎么办?
单位有义务出具离职证明,没有该证明书,员工可以去劳动行政部门申诉。员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。
二、解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么？
解除劳动合同证明和离职证明的区别：离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明；解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定，两者的内容不一样。
《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。离职证明和解除劳动合同书有什么区别《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条、第五十条 该内容由 李志峰律师 和 律说律答 共创回答
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