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什么样的劳务合同不用交社保？
来源：锐游网
法律分析：
无论签订什么样的劳动合同，用人单位与劳动者存在劳动关系的，即需要依法缴纳社会保险。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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