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劳动合同期限内离职如何处理?

来源:锐游网

法律分析:在劳动合同期限内离职,需要双方协商解决,依据《劳动合同法》相关规定可以进行以下处理。

法律依据:

1.《劳动合同法》第十五条规定:劳动合同期限届满,当事人没有提出终止劳动合同的,劳动合同继续有效,除非另有规定。

2.《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者在劳动合同期限届满前,协商一致终止劳动合同的,不属于违反劳动合同法的规定。

3.《劳动合同法》第三十规定:用人单位违反法律、法规或者劳动合同的规定,解除劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定承担违约责任。

因此,在劳动合同期限内离职,双方应当协商一致解决。如果用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同,应当承担违约责任。而如果劳动合同期限届满,当事人没有提出终止劳动合同,劳动合同将会继续有效。

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