劳动仲裁被告提交的证据会被原告看到吗

来源：锐游网

法律分析：一、劳动仲裁被告提交的证据会被原告看到吗

劳动仲裁证据会给被告人看的，这是仲裁双方的权利。仲裁委员会收到申请人的仲裁申请后会给仲裁被申请人一份同样的材料，仲裁被申请人根据劳动争议点和诉求做答辩书。在仲裁委员会收到仲裁被申请人的答辩书后也会给仲裁申请人一份同样的材料。

二、劳动纠纷仲裁需要准备什么证据

劳动纠纷仲裁需要准备的证据有：

1.仲裁申请书。

2.申请人的身份证复印件以及被申请人用人单位的企业信息。

3.能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。

三、劳动仲裁程序是什么？

劳动仲裁程序是：

1.案件受理：当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。

2.仲裁庭：仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按劳动争议仲裁委员会组织规则组成仲裁庭。

3.调查取证：仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。

4.仲裁调解：在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。

5.仲裁裁决：仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。

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