法律分析:
1.实发工资=应发工资-个人缴纳的“三险一金”-个人所得税等
2.工资个人所得税计算明细=（应发工资-5000元-“三险一金”专项扣除-六项专项附加扣除-其他扣除）适用税率-速算扣除数
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
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