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按工资比例缴纳社保

来源:锐游网

法律分析:(1)养老保险:单位20%,个人8%;

(2)医疗保险:单位8%,个人2%;

(3)失业保险:单位2%,个人1%;

(4)工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;

(5)生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据,制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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