第一篇：公司员工调薪通知
公司员工调薪通知
现如今，我们都可能会用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么，怎么去写通知呢？以下是小编为大家整理的公司员工调薪通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工调薪通知1 亲爱的____员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的'职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！
人事部
____年____月____日 公司员工调薪通知2
经公司研究决定，由________年____月____日起，将你的月薪由现时的人民币____元调整为人民币____元，希望你在今后更好地为公司服务。
特此通知！ xxx
____年____月____日 公司员工调薪通知3 部门： 姓名：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继
续支持我们的工作。
此致！
行政人力资源部： 部门负责人 ____年____月____日
第二篇：公司员工调薪的补充规定
关于公司员工调薪流程的补充规定
1.目的为更好地执行公司的薪酬制度，进一步完善薪酬体系，规范公司员工的调薪流程，确保员工激励机制的有效进行，结合工作实际，特拟制补充规定。
2.制度依据：
根据公司《员工手册》第四章 “工资与支付规定”第3条 （2）条款：公司将定期根据员工的工作业绩和工作能力进行奖励性工资晋级，其对象为岗位工作中成绩显著者；促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者；公司认为应该奖励的其他人员。（4）员工职务发生变动，其工资相应进行调整，其工资必须在该职务级别工资范围之内。
3.调薪周期：
公司将定期调整中的“定期”；视为距最近一次调薪时间周期原则上不得少于一年；特殊需要经公司领导批示的，最低调薪周期不得少于半年。（此外，政府规定的最低工资标准调整另外遵照执行，不在此调整之列。）
4.调薪依据：
根据公司人力资源规划，部门费用预算、人工成本核算、员工工作业绩、工作能力、工作职责等、工作积极性、主动性；与公司职能部门配合情况等；分别由分公司/项目、公司部门负责人、行政人事部考核后综合评定。
6.调薪流程：
员工提出申请，填写《调薪申请表》并附书面“调薪申请报告”，员工上级评审，（项目）部门负责人评审，交公司综合部审核、公司
行政人事部复审并各签署意见后，再呈公司总经理审批。说明：
本补充规定属公司规章制度（员工手册）的补充部分，具有同等的约束力、法律效力。
本补充规定由公司总经理签字生效，修改亦同。 本补充规定由公司行政人事部负责解释。 深圳市##物业服务有限公司 2010-10-10
第三篇：公司员工放假通知
放假是我们很多人都渴望的，以下是“公司员工公司员工放假通知模板”，希望能够帮助的到您！
公司员工放假通知模板(一) 全体员工：
经公司研究决定，201X清明节放假及调休安排时间如下： 1.清明节放假时间为201X年X月X日(星期一)至201X年X月X日(星期三)，共3天，201X年X月X日正式开始上班，201X年X月X日(周六)和201X年X月X日(周日)照常上班。
2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在201X年X月X日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。
XX科技股份有限公司 公司员工放假通知模板(二)
201x年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，根据国务院办公厅的通知，结合我司的实际情况，现将有关胜利日放假通知安排如下：
一、9月3日(周四)至5日(周六)调休放假，共3天。其中9月3日(周四)为胜利日放假一天，9月4日(周五)调整休假，9月6日(周日)调整上班。
二、原9月5日(周六)轮值顺延一周，请各位同事做好相关工作。 三、放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，妥善保管私人物品。放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门
的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。
特此通知!
XX公司人事行政部 201x年8月XX日 公司员工放假通知模板(三) 公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知! 人事行政部
公司员工放假通知模板(四) 各位同事：
根据国务院假日安排通知规定，现将公司201x年抗战胜利日放假时间安排如下：201x年9月3日至201x年9月5日放假，调休共3天，9月6日正常上班。
放假之前，请各部门做好办公环境大扫除工作，关好门窗、做好防火防盗等安全防范措施!注意放假期间自身安全!
特此通知! XXXX公司 201x年8月x日 第四篇：公司员工任命通知
任命通知书是用公司正式的红头文件，是给各个部门负责人的职
务任命文件。对员工进行职务上的任命，需要拟定相应的任命书。下面是公司员工任命通知范文6篇_职员任命通知书格式范文，欢迎参阅。
公司员工任命通知范文1 公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任____为总经理助理，协助财务总监___同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;
任命____为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命____为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作; 任命____为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作; 特此通知。 ____公司
20__年9月24日 公司员工任命通知范文2 人事任命书
总经办(____)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告
签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 公司员工任命通知范文3 公司全体员工： 公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20__年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公
司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告! ____公司
20__ 年1月12日 公司员工任命通知4
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命__志为上海___信用担保有限公司__分公司负责人，负责__分公司的日常工作;任命__志为上海___信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。 __用担保有限公司 20__年_月_日 公司员工任命通知5
为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自____年____月_____日日起生效。特此通知。
_______有限公司 ____年____月_____日 公司员工任命通知6
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________ (印章)
____年____月_____日 第五篇：公司员工用餐通知
公司员工用餐通知
为进一步加强员工用餐管理，现就员工用餐规定如下： 1.员工正常上班期间，公司安排统一用餐，由公司食堂提供。
2.员工加班期间，中餐、晚餐自费。如加班人数为10人以上的，部门主管可根据实际情况，通知行政部安排公司食堂提供统一用餐。
3.加班期间，需统一安排用餐的，由主管统计人数并提前通知。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容