《工作场所职业卫生管理规定》处罚条款与标准对照表(国家卫健委第5号令)

用人单位违法行为 法定义务 责令限期改正，给予警告，可以（一）用人单位的主要负责人、职业卫生管第四十七条 并处五千元以上二万元以下的罚0.5-2万元 （一）职理人员未接受职业卫生培训的； 款： 业卫生培训 （七）未按照规定组织劳动者进行职业卫生责令限期改正，给予警告；逾期培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的第四十 未改正的，处十万元以下的罚款： 指导、督促措施的； 10万元 处罚条款 处罚内容 金额 责令限期改正，给予警告，可以（二）未按照规定实行有害作业与无害作业第四十七条 并处五千元以上二万元以下的罚0.5-2万元 分开、工作场所与生活场所分开的； 款： （二）作业场所职业卫生条五）工作场所职业病危害因素经治理仍然达件 不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停第五十条 令停止产生职业病危害的作业，止存在职业病危害因素的作业的； 或者提请有关按照规定的权限责令关闭： 责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责5-20万元 依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节（三）可能发生急性职业损伤的有毒、有害严重的，责令停止产生职业病危工作场所或者放射工作场所不符合法律有关第五十一条 害的作业，或者提请有关人民政规定的； 府按照规定的权限责令关闭： 5-30万元 （一）未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的；（二）未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的；（三）（三）用未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和人单位管操作规程的；（四）未按照规定建立、健全第四十 理措施落职业卫生档案和劳动者健康监护档案的；实 （五）未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的；（六）未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的； 未改正的，处十万元以下的罚款 责令限期改正，给予警告；逾期10万元 （八）工作场所职业病危害因素检测、评价（四）职业病危害因素检测、评价 第四十 结果未按照规定存档、上报和公布的。 责令限期改正，给予警告；逾期10万元 未改正的，处十万元以下的罚款： 责令限期改正，给予警告，可以（二）未实施由专人负责职业病危害因素日第四十九条 并处五万元以上十万元以下的罚5-10万元 常监测，或者监测系统不能正常监测的； 款： 责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处五万元以上二十万（四）未按照规定对工作场所职业病危害因第五十条 素进行检测、现状评价的； 令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭： 元以下的罚款；情节严重的，责5-20万元 （五）职（一）未按照规定及时、如实申报产生职业业病危害病危害的项目的； 申报 责令限期改正，给予警告，可以第四十九条 并处五万元以上十万元以下的罚5-10万元 款： （三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；（四）未按照（六）职规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职责令限期改正，给予警告，可以业危害告业健康监护档案或者未将检查结果书面告知第四十九条 并处五万元以上十万元以下的罚5-10万元 知 劳动者的；（五）未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。 款： 责令限期改正，给予警告；逾期（六）发生或者可能发生急性职业病危害事未改正的，处五万元以上二十万故，未立即采取应急救援和控制措施或者未元以下的罚款；情节严重的，责按照规定及时报告的；（七）未按照规定在第五十条 令停止产生职业病危害的作业，产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设或者提请有关按照国务置警示标识和中文警示说明的； 院规定的权限责令关闭： 5-20万元 （一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；（二）未提责令限期改正，给予警告；逾期供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防（七）职护用品，或者提供的职业病防护设施和劳动业危害防者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫第五十条 护和劳动生标准和卫生要求的；（三）未按照规定对防护 职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职院规定的权限责令关闭： 业病防护用品进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的； 或者提请有关按照国务令停止产生职业病危害的作业，元以下的罚款；情节严重的，责5-20万元 未改正的，处五万元以上二十万责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处五万元以上二十万（八）监（八）拒绝卫生健康主管部门监督检查的； 第五十条 督检查 令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭： 元以下的罚款；情节严重的，责5-20万元 （一）隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的；（二）隐瞒本单位职业卫生真实情况的；（四）使用国家明令依法责令限期改正，并处五万元禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者（九）工材料的；（五）将产生职业病危害的作业转艺技术材移给没有职业病防护条件的单位和个人，或第五十一条 料设备管者没有职业病防护条件的单位和个人接受产理 生职业病危害的作业的；（六）擅自拆除、闭： 停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；（八）违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。 府按照规定的权限责令关害的作业，或者提请有关人民政严重的，责令停止产生职业病危5-30万元 以上三十万元以下的罚款；情节向用人单位提供可能产生职业病危害的设备责令限期改正，给予警告，并处或者材料，未按照规定提供中文说明书或者第五十三条 五万元以上二十万元以下的罚5-20万元 设置警示标识和中文警示说明的， 款。 （九）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价（十）职结果等相关资料，或者不提供职业病诊断、业健康监鉴定所需要资料的；（十）未按照规定承担护 职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。 第五十条 责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责5-20万元 令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭： 依法责令限期改正，并处五万元（七）安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺第五十一条 乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的； 害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭： 以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危5-30万元 责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照（十一）用人单位违反《中华人民共和国职业病防治职业危害法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严第五十二条 后果处置重损害的 与报告 者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。 款。造成重大职业病危害事故或处十万元以上五十万元以下的罚10-50万元 规定的权限责令关闭，并责令限期改正，给予警告，可以用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业第五十四条 病的 假的，并处二万元以上五万元以下的罚款。 并处一万元以下的罚款；弄虚作1-5万元