物业服务中心办公行为管理制度1目的规范员工办公行为,营造良好的工作氛围。
2范围适用于EE物业服务中心员工办公行为管理。
3标准作业要求3.1着装要求3.
1.1员工上班时间内穿规定工作服。
3.1.2严禁赤膊,穿吊带衫、超短裙、短裤、拖鞋等上班。
3.1.3头发须梳理整齐,男职员发不过耳,女职员上班可化淡妆,饰物佩戴应得当。
3.1.4重大活动及重要会谈,男士须穿西装、戴领带,女士穿套装。
3.1.5员工上班必须按公司规定佩戴上岗证。
3. 2办公行为规范
3.2.1 保持办公环境的整洁,办公桌上物品摆放整齐,垃圾废物入纸篓,地面应定期打扫。
公共区域内的卫生由专人管理,须时刻保持整洁、干净。
3.2.2 下班前要对办公室进行清理,重要文件应锁入抽屉或档案柜,责任人要关好电脑,最后离开者要注意关灯、窗、空调等,并锁好门。
非正常工作时间,应尽量降低能耗。
3.2.3 节约资源、节约用水、用电、用纸,非正式文件尽量用旧纸,尽量双面使用。
3.2.4 未经同意,不得随意翻看同事的文件、资料等。
3.2.5 按时上下班,上班后需外出执行公务的,须经部门负责人或单位领导的同意,并办理"外出单"。
3.2.6 严禁上班时间带与工作无关人员进入工作岗位。
3.2.7 严禁在办公区域大声喧哗吵闹甚至打架,传叫电话、同事之间谈话、会客时应注意保持较低音量。
3.2.8 办公区域须使用文明用语,不得粗言秽语。
3.2.9 上班时间专心工作,严禁串岗、闲聊、睡觉、干私活和玩游戏,严禁查看与工作无关的书报,严禁在工作场所吃零食或就餐,严禁用公司电话私聊。
3.2.1 0上班期间严禁抽烟、喝酒。
4质量要求
4.1各部门员工须严格按照本制度约束自身行为规范.5记录表单
5.1《日常工作差错处理单》
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