定额调查表

劳动定额标准服务需求调查表

企业名称 通信地址 联系人信息 姓名 传真 部门 电话 邮箱 标准服务需求信息 采用的主要定额方法 A. 经验估工 B.表格式标准套算 C.基于数学模型计算 D.典型零件类推比较 E.多种方法综合采用 F.其他方法 （ ） （ ）车 （ ）铣 （ ）插 （ ）刨 （ ）镗 （ ）磨 （ ）钳工 （ ） 邮编 手机 QQ 职务 企业具有的设备或工艺能力（注：请将“√”复制到括号中） 下料 （ ）铸造 （ ）冲压 （ ）旋压 （ ）滚压 （ ）焊接 （ ）抛光 （ ）包装（ ）电火花加工 （ ）线切割 （ ）激光加工 （ ）电子束 （ ）等离子 （ ）表面处理 （ ）冷作 （ ）数控车 （ ）数控铣 （ ）数控磨 （ ）研磨 （ ）珩磨 （ ）喷丸，喷砂 （ ）装配 （ ）粘接 （ ）铆接 （ ）热处理（ ）加工中心 【注：请书面说明企业设备型号、规格、台份，承担的工艺职能清单】 A. 基本没有定额标准，采用经验估工进行定额 B. 有本行业颁布的标准，但只供查阅和参考 C. 有本行业颁布的标准，基本按标准进行定额 定额标准现状 D. 建立有企业自己的标准，但只供查阅和参考 E. 建立有企业自己的标准，基本按标准进行定额 （ ） 【注：请书面说明企业劳动定额管理现状】 A. 作为一线操作人员的主要考核指标 B. 确定一线操作人员工作薪酬的主要依据 工时定额数据的主要用途 C. 仅在定额部门内部使用 D. 应用于平衡生产负荷，合理组织生产 E. 应用于产品报价和成本核算 （ ） 定额工作承担部门 承担定额工作的部门名称: 专 职 定 额 人 员 人数: 第 0 页

兼 职 定 额 人 员 人数: 一线按工时进行考核人数: 企业行政组织机构图（从公司领导层到行政班组） 企业各部门职能职责条例 企业劳动定额管理体系、管理流程 企业生产组织方式（单件小批量、批量生产、第 1 页

大批大量生产、流水线作业；自己生产、外委分包配套；企业年度产能） 企业产品结构（在企业保密制度许可范围内） 企业工艺结构、工艺布局图 企业操作工人平均操作技能水平 企业定额标准服务需求计划

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企业定额定员标准制定与管理内部培训需求及人才需求调查表

企业名称 通信地址 联系人信息 姓名 传真 部门 电话 邮箱 需要引进的定额人才计划 学历要求 工种要求 专业要求 技能要求 手机 QQ 职务 邮编 （1）厂级定额主管 （ ）人 岗位及人数 （2）分厂定额员 （ ）人 （3）定额标准制（修）订人员 （ ）人 （4）工业工程（IE）管理 （ ）人 企业内部培训计划 培训对象 培训人数（人/次*年） 培训场次（次/年） 培训时间（天/年） 培训预算（元/年） 厂级定额主管 培训期望达到的目标 培训内容及要求

分厂定额员 定额标准制修工业工程（IE）订人员 管理 第 3 页

劳动定额管理信息化建设项目需求调查表

企业名称 通信地址 联系人信息 姓名 传真 部门 电话 邮箱 信息化建设情况 费用预算 单位基础 网络环境 元/年 A. 尚未建立网络，计算机处于单机运行状态 B. 建有覆盖部分部门的网络 C. 建有覆盖企业所有部门的内部局域网 D. 建有基于Inetenet企业间的协作网 （ ） A. 定额人员尚未配置计算机 邮编 手机 QQ 职务 计算机辅助定额现状 B. 定额配置了计算机，但未应用于定额业务工作 C. 采用了Excel或其它Office软件进行定额管理 D. 自己开发了应用系统进行管理 E. 已购买了商业软件进行管理 （ ） A. 在定额部门使用，暂不考虑与其它系统的集成 系统集成需求 B. 与CAPP系统集成，获取定额对象和提交定额数据 C. 与PDM系统集成，获取定额对象和提交定额数据 D. 与ERP、MIS等系统集成使用，采集工时完成情况 （ ） 定额标准存在形式 A. 以手册等纸介质形式存在 B. 已经有Word或Excel的电子文档 C. 已经进入数据库进行管理 （ ） 对劳动定额管理信息化建设的期望与要求 注：以上调查表填写后，请及时送交北京神州比杰定额标准技术研究中心。 第 4 页