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国培计划考核办法(1)
来源：锐游网
国培计划考核办法
序号 考核指标 1 学习时间 成绩核算标准 满分学习时间为30小时(含网络视频、答疑、咨询、讨论以及网络自主学习等)。 若实际学习时间达到或超过３０小时，则该项得满分３０分； 若实际学习时间少于３０小时，则实际得分数=实际学习时间／３０×３０。 权重 (百分比) 30% 2 作业 共提交次数４次，满分为３０分。 其中提交１次得５分； 30% 被辅导教师批阅为优秀得２。５分、批阅为良好得１。５分、合格为０。５分、批阅为不合格为０分。 共提交次数４次，满分为２０分。 其中提交１次得５分； 20% 被辅导教师批阅为优秀得２。５分、批阅为良好得１。５分、合格为０。５分、批阅为不合格为０分。 共发表４篇研修日志，满分为１０分。 其中发表篇优秀研修日志得２。５分，其余得１分。 10% 3 教学设计与反思 4 5 研修日志 论坛研讨 共发表１０篇主题帖，４０个回复帖。满分为１０分。 发表１篇主题得０。５分，１篇回复帖得０。１２５10% 分。 研修成果被推荐为优秀研修成果（作业、日志、反思、案例、文章），每３分一篇。 培训总结被评为优秀学习总结文章，推荐交流，５分。 学员发起学科论坛或主题讨论或话题成为班级讨论热点，产生系列持续讨论并有系列研讨成果，１０分。 学员撰写国培相关各类文章被省级学科团队专家推荐发布或被报刊发表或学员培训事迹作为先进典型被媒体报道，每篇（次）１０分。 “我与２０１１国培计划网络过程培训”征文的文章被中国救生衣报刊登每篇10，被省国培计划网站发布或其它报刊刊发每篇5分。 累计 加分。 6 研修成果 (附加分不受限制)
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