如果你已经决定辞职，并且按照规定提前通知了公司，那么公司不能在你的合同期内强行让你提前走人。根据劳动法，如果你提前一个月书面通知公司辞职，那么公司应当尊重你的决定，不能强迫你提前离开。
然而，在实际操作中，公司可能会根据其内部规定来处理员工辞职。如果你认为公司的做法不合法，可以尝试与公司协商解决。同时，你也可以咨询专业律师了解更多关于你的权益和处理此类问题的方法。
请注意，每个公司的规定和做法可能有所不同，具体情况还需根据你所在公司的相关规定来判断。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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