为了充分发挥村级阵地的作用,方便群众办事、正常处理日常事务,确保村部财产安全,特制定本制度。
一、本村党支部、村委会负责制定要村年度值班计划。 二、值班时间为上午8:00一下午6:00,晚间7:00一第二天8:00,值班期间,值班人员不得脱岗、串岗,有事必须请假。
三、值班人员的主要职责为:处理日常事务,接待群众来访,确保下情上达和上情下达,负责村部安全,特别应加强夜间值班,确保财产安全。
四、值班人员每天应填写值班日志,交接手续时应查验财产和交清未办事务。
五、值班人员值班期间因责任性不强或脱岗、串岗工作有明显失误的,追究值班人员责任,损坏和丢失村部财产者,照价赔偿。
六、村干部实行请销假制度,村支部有事,由镇批准:其他村干部由村支部批准。
七、镇将村部值班制度列入平时考核范围,计入年度考核总分。
关于对镇机关干部工作纪律实行责任追究的规定
为了进一步抓好镇机关干部工作纪律和工作作风,加强干部管理,树立党和的良好形象,密切党群、干群关系,全面推进机关效能建设和工作落实,结合我镇实际,现就镇村干部工作纪律,实行责任追究作如下规定。
现规定如下: 一、请假(组织) 请假一律实行请假条制:
1、请假1天,在站所长、主管领导同意签字的基础上,由副审批;
2、请假2-3天,在主管领导,站所长同意签字的基础上,由正职领导审批决定;
3、请假4天以上,在站所长、主管领导、主要领导同意的基础上,一律到组织部、人事局办理相关的请假手续。
二、迟到(组织) 迟到实行现金扣罚制:
1、上班迟到1次扣罚现金10元,严格按8:00(夏季)或8:30(冬季)执行;
2、严格实行奖罚制。干部学习开会考核实行月考季结。每季度公布情况,每迟到1次扣20元。严格按照会议通知时间执行;
3、一个月内迟到4次以上,除扣罚现金外、在干部大会上作书面检查,材料交纪委存入个人档案。
三、早退(督查组)
上班期间不坚守工作岗位,村上不见人扣罚规定:
1、发现早退1次扣罚现金20元,早退时间按下午5点钟计算;
2、每月早退3次以上,在干部大会上作书面检查,材料交镇纪委存入个人档案。
四、旷工(组织)
干部无故脱岗,不上班实行现金扣罚: 1、旷工1天扣罚现金50元; 2、开会不到1次扣罚现金50元;
3、上班或开会点名不到,随后打招呼,请假者一律不算,均按旷工对待;
4、一月内无故旷工2天以上,在干部大会上作书面检查,材料交镇纪委存入个人档案。
五、通讯(督查组)
学习、开会、工作期间使用通讯工具的规定: 1、在学习、开会期间手机应调为振动或关闭;
2、早晨学习期间,手机响1次扣罚现金10元,个人当面交办公室统一管理使用;
3、开会期间,手机响1次扣罚现金10元,个人当面交办公室统一管理使用;
4、工作期间,无故不接1次电话扣罚现金10元,办公室出具依据,财经所负责扣除,交办公室统一保管使用。
六、团结(督查组) 影响不团结的扣罚规定:
1、干部之间打架1次,每人扣罚现金50元, 2、干部之间骂架1次,每人扣罚现金30元;
3、干部之间到闲话、弄是非,发现1次扣罚现金20元。
4、以上三项现金扣罚,均由办公室出示依据,财经所负责扣除,交办公室统一管理使用。
七、记录(宣传)
干部工作期间作好记录的规定:
1、早晨学习,干部必须做好记录,少记1次扣罚现金5元; 2、各种会议必须做好记录,少记1次,扣罚现金5元; 3、学习、开会不带记录用具者,2次以上者不准进入会议室。 4、以上扣罚由办公室明确责任人(宣传),按季度进行统计,办公室审核签字后,财经所负责扣除,交办公室统一管理使用。
八、值班(督查组)
不到1次扣罚现金50元, 具体细则见新党发[2005]17号《关于加强镇干部值班的制度规定》。
九、督查(督查组)
不在岗1次扣罚现金50元,督查组人员随时进行督查,每月督查不少于3次。
十、具体要求
1、本项制度规定,由办公室主任牵头负责,镇纪委委员参与,按照业务分工,逐条逐人抓好落实;
2、各种考勤,由办公室监督责任人(组织)抓好落实,并审核签字存档;
3、各种现金扣罚,对响手机罚款由办公室直接向当事人收取罚金外,其它现金扣罚事项由办公室出具依据,财经所一律从个人月度奖应发给个人部分中扣罚,并转交办公室统一保管使用;
4、以镇纪委成立督查组,由镇纪委委员和办公室人员组成,对早退、通讯、团结、值班、督查等项制度落实事项抓好落实;
5、对学习记录检查,由办公室监督责任人(宣传)抓好审核,并对审核结果签字存档;
6、严禁机关工作人员相互之间“帮忙”签名,一经发现,将严肃处理;
7、办公室负责在每月5日前,对上个月的各项制度落实情况进行书面公开,广泛接受群众监督。
8、对以上“十项”补充制度规定,领导干部、全体带头遵守,自觉执行。
新堡镇纪委 二00九年元月五日
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