换届选举文件

沪中船团委〔2015〕8号

关于以公推直选方式进行基层团组织

换届改选的通知

各分团委、团总支、团支部：

共青团沪东中华造船（集团）有限公司委员会在公司党委和上级团组织的领导下，在公司各级党组织和有关部门的关心、支持下，围绕公司中心任务，开展了卓有成效的工作，充分发挥了团组织在团员青年中的领导核心作用，为公司的发展做出了积极贡献。

随着公司的管理体制的不断完善，公司的设计、生产和管理等组织架构进行了整合，公司基层团组织自2013年改选以来，不少团干部也因工作调动等原因相继离开了团的工作岗位。因此，各基层团组织也需要相应进行调整设置。 为深入推进团内民主，优化团干部选配方式，公司团委决定在各基层团组织中采用公推直选的方式进行换届改选。本次

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改选工作是公司第三次团代会召开以来的一项重要工作，必须充分认识这次换届选举的重要意义，认真做好改选工作。

一、团组织设置要求

根据《团章》规定，在一般情况下，按照行政建制，团员数超过100人的基层单位，经批准可建立团委；团员数超过30人的基层单位，经批准可建立团总支；团员数超过3人、不足30人的基层单位，经批准可建立团支部；团员数不足3人的，可与邻近单位组成联合团支部或团总支。团员数未达到相应标准，但因工作需要或参考青年人数，经批准，也可以成立团委或团总支。原则上，共青团组织的建立，一般与同级党组织的建立同步进行，并在同级党组织领导下开展工作，业务上接受上级团组织的指导。同时，为便于共青团工作的开展，职能管理部门团组织的调整设置宜采用属地化管理模式。

委员人数设置要求：团员人数在3—20人之间的支部，设3名委员；团员人数在20—30人之间的支部，设5名委员；团员人数在30人以上的支部、总支，可设7名委员；各分团委可设7—9名委员。

二、团干部任职要求

根据公司党委《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》（沪中船委〔2011〕23号）文件要求，各基层团组织要在党组织的指导下，认真做好团干部选配工作。

要坚持德才兼备、以德为先的标准，把公开选拔、竞争上岗的选拔方式同团内民主选举制度有机结合起来，把政治过

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硬、作风扎实、严格自律、善于做青年工作的优秀青年党、团员充实到团干部队伍，尤其要有计划的把管理、技术岗位上的优秀青年选拔到团的岗位上经受锻炼。特别要加强团组织带头人队伍建设。各单位新任分团委、团总支、团支部书记年龄一般不超过28岁（中共党员可适当放宽年龄标准），具备中技及以上文化程度，有较强的组织协调能力和解决实际问题的能力，有较强的责任心和进取心，符合团干部基本能力素质要求。选拔团组织负责人时，应优先考虑从本单位后备干部当中选拔。要保持团干部的有序流动，保持团组织负责人的相对稳定且任职期限一般不超过两届。

三、公推直选工作要求

各级团的委员会委员、书记（副书记）均通过公推直选的方式产生。

1、各基层团组织召开会议，学习选举工作文件，掌握团组织设置要求和团干部任职要求。

2、第一轮推荐。各团组织按要求组织团员或代表讨论酝酿提名，推荐委员、书记（副书记）。每位团员或代表都要发表意见。每个符合条件的青年党员和团员都可以被推荐为候选人。各团组织汇总推荐名单，进行酝酿，再将经过酝酿后的名单下发，同时开始下一轮推荐。

3、第二轮推荐。在下发名单的基础上进行推荐，推荐结束后，公布推荐结果时委员、书记（副书记）候选人按设置数的150%予以公布，同时开始下一轮推荐。

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4、第三轮推荐。在下发名单的基础上进行推荐，推荐结束后，推荐结果报所在单位党组织和上一级团委审核。审核全部完成后公示结果。

5、产生的委员、书记（副书记）候选人初步名单，经团员大会或代表大会通过，确定为正式候选人。

6、委员、书记（副书记）由团员大会或代表大会采用无记名投票方式选举产生。

分团委、团总支改选前，要先行改选下一级团的委员会。委员中青年知识分子、一线技工、女同志都要有一定的比例，要综合考虑能力、年龄、受教育程度等因素。

各团支部要在7月10日前改选结束，各分团委、团总支在8月17日前改选结束。

各基层团组织接到通知后即向单位党组织汇报，在本单位党组织和上级团组织的领导下，认真做好本次改选工作。要引导团员正确把握团干部的任职条件，真正把那些政治过硬、作风扎实、严格自律、善于做青年工作的优秀团员和青年党员推选到团的工作岗位上来。

此次改选所用各类公告及票（样张）见附件。

共青团沪东中华造船（集团）有限公司委员会

2015年5月27日

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（此页无正文）

抄送：公司党委，上海船舶工业公司团委

党委组织部、各单位党组织。

沪东中华造船(集团)有限公司团委 2015年5月27日印发

（共印4份）

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