论财会人员的素质

试论财会人员的素质

[摘要]近年来，财会信息失真的信息在社会上屡见不鲜，会计核算的混乱和财务会计监督

的不力给财会行业带来了不良影响。此外，我国财会人员知识结构陈旧老化的现象日益严重，这和我国飞速发展的社会经济不相称，难以满足会计改革和会计国际化的要求。这些很大程度上是由财会人员道德水平和业务素质低下造成的。因此，提高财会人员综合素质已成为财会行业迫切需要解决的问题。作为会计人员，我们在努力提升自身综合素质的同时，也要呼吁社会各方群策群力，共同创造一个良好的会计环境。

[关键词]素质；必要性；职业道德；提高途径；财会人员

一、优秀的会计人员应具备的素质

（一）应具有优良的思想政治素质

1. 要树立好科学的世界观、人生观和价值观

财会人员只有不断加强政治学习，提高自身的政治素养，才能在错综复杂的社会环境中坚持自己的原则，从严律己，才能经得起各种利益的诱惑并敢于共各种违法违纪现象作斗争，才能不断适应不断发展的形式。

2.要具有强烈的事业心和崇高的责任感、使命感

首先，财会人员应对自身岗位有正确的认识，要把工作视为自我价值的一种体现，使自己的人生价值在工作中得到升华。要认识到财会工作虽然繁杂、琐碎，但它同时也是一项技术性和性都很强的经济管理工作，对维持正常的经济秩序、促进社会各项事业发展具有不可磨灭的贡献；要认识到财会工作是一项管理和服务工作，只有把工作当成一种责任，增强职业责任感和使命感，全身心投入工作并享受工作乐趣，才能赢得别人的尊重和认可。其次，财会人员要对职业有总体的规划，勾画自己的职业宏伟蓝图，才能以更大热情和更自信的心态去面对工作中的种种困难和挑战，才能全身心地投入工作，享受工作的乐趣。

3.要具备良好的职业道德

良好的职业道德首先体现在热爱本职工作，爱岗敬业。它要求财会人员充分认识到本

职工作在整个团队中的地位和作用，从而更加珍惜自己的工作岗位，做到干一行，爱一行，恪尽职守。同时，由于财会人员要面对繁杂、多变的工作，面对种种压力和诱惑，这就要求财会人员秉公办事，廉洁自律，不为私利所动，不为钱色所诱，用高尚的道德准则来约束自己的行为，绝不伪造财会凭证，绝不虚编财务会计报告。

（二）要具备各种综合业务技能 1.熟悉法律法规，掌握财经

财务工作涉及面较广，只有熟悉各项财经方针和财务法律法规，才能正确处理各方关系。同时，财会人员既要懂得用法律来约束自己，又要学会用法律武器与各种不法行为斗争，保障自己的合法权益。

2.提高自我学习能力和创新能力

21世纪是知识经济的时代，它要求财会人员掌握多元知识结构并富有创新思维。如果不主动学习就为落伍甚至被社会淘汰。因此，财会人员要树立“活到老学到老”的学习观念。不仅要掌握好财经和会计的基本理论，还要广泛涉猎，博览群书，通过各种途径获取知识，这样才能与时代同步。同时，财会人员还应富于创新，面对不断发展的社会，要有新的应对措施和处理方法，以适应不断变革的工作模式。

3.具备多项技能

会计工作室一项实践性较强的工作。财会人员除了具备基本专业知识和技能外，还应精通各项法律法规和规章制度，了解财务管理、银行金融知识、证券、人力资源、电脑操作、涉外经贸、公文习作等等，并能很好的在会计工作中综合运用。

4.具有良好的沟通细条能力

从历史经验看，财务会计部门本质上是一个单位的综合性管理部门，要和里里外外、方方面面的人接触。因此，财会人员是否有较好的语言表达能力、亲和力、一定的公关能力、协调能力都会直接影响到财务会计工作的质量和效果。财会人员只有练好这些基本功，做到厚积薄发，才能游刃有余的解决工作中碰到的各种问题。

（三）具备良好的身体、心理素质

财会工作是一份纷繁复杂的工作。没有良好的身体素质，要做好财务工作就会心有余而力不足；没有良好的心理素质，就难以保证高效的工作。因此，财会人员应经常参加体育锻炼，劳逸结合；同时要始终保持心平气和的心态，遇事沉着稳定，学会自我调节。

二、提高财会人员素质的必要性

（一）提高财会人员素质，可有效防止财会信息失真

财会信息失真主要表现在财会信息不完善、在账簿上做手脚，不设账簿或多设套账等等。这些财会信息通常出自会计人员之手。部分财会人员对法律法规、税收掌握不全面，导致会计处理的混乱和工作失误。甚至有些企业为吸引顾客而按照采购人员的意愿虚开，造成了大量假票据的出现。若财会人员根据这些假票据处理业务，势必会造成财会信息的失真，导致管理者、投资者无法得到真实可靠的信息，进而影响到他们的决策和整个经济的运作。

（二）财会人员知识结构的参差不齐与我国飞速发展的社会经济不相称

统计数据表明，我国不少地区的财会人员，大专以下学历明显偏多，高学历人员所占比例则少之又少。这反映出这些地区财会人员总体学历水平普遍偏低的现象。此外，我国财会人员知识结构陈旧老化的现象相当严重，这明显和我国飞速发展的社会经济不相称，难以满足会计改革和会计国际化的要求。

三、影响财会人员素质的因素

（一）会计环境

会计环境是会计赖以生存发展的客观条件及周边状况的总和，包括会计外部环境和内部环境。外部环境如经济、法律因素、企业管理环境等；内部环境如会计专业环境、单位内部机构环境等。会计环境影响着会计信息的质量和发展方向。因此，强化和改善会计环境对塑造会计人员良好的职业道德是非常必要的。 （二）实践经验

财会人员进一步提升自身专业技能素质的关键一步是丰富自身的实践经验。而财务会计的专业性和实践性要求财会人员除了掌握财会专业基本知识和技能外，还要深入了解所在行业的规章制度和操作流程。这些实践经验一般通过日常工作和业务训练获得。现阶段我国的业务素质普遍不高，职业道德观念淡薄，导致财会人员缺乏科学的理论指导和专业的业务训练。

（三）受教育程度

现代会计涉及了统计学、管理学、计算机学和经济学等多门学科，如果没有较高的文化水平，就难以胜任财务会计工作。目前，我国的会计人员总体素质普遍较低，主要表现在知识层次低和知识结构的不合理。因此，有必要继续深化教育，增加财会人员的知识层次。

四、提高财会人员素质的途径

(一)提高财会人员职业道德

改革开放以来，西方腐朽思想侵蚀着我国财会人员队伍，拜金主义、享乐主义在财会行业有日益盛行的迹象。因此，从现阶段开始我们要筑起一道坚固的思想防线。强化职业道德意识是财会人员道德建设的重要一环，它始终贯穿于财会人员整个职业生涯。因此，有关部门应把加强职业道德教育当成一项长期的任务，有组织有计划地进行。通过各种措施促进财会人员树立正确的职业道德观，自觉遵守财会相关法律法规，提高自身素养，以抵制不良风气的侵蚀。此外，还要加大对财务会计各种违法违纪现象和反职业道德的行为的打击力度，以此约束规范财会人员的职业行为。

（二）加强业务培训，提高财会人员的业务素质

加强会计技能培训是提高财会人员素质的关键，包括专业工作所需的基本理论知识和劳动技能。财会人员只有通过专业知识学习和业务培训，了解掌握财经法规及审计、统计、电算化经营管理等方面的基本知识，才能逐步提升自身的业务素质。此外财会人员还应了解必要的生产经营知识，熟悉运作流程，以便参与管理，实施监督职能。

（三）完善财会法律法规，加强法制教育

改革开放以来，我国在会计立法方面取得了长足的进步，但还不够系统、完善。一些不发分子利用法律漏洞为非作歹，破坏了市场秩序。有关部门应抓紧制定、完善相关法律法规，做到有法可依。同时，各单位应采取有力措施，组织财会人员学习贯彻国家财经方针及《会计法》等法律法规，全面掌握有关知识，增强自身法律意识，远离经济犯罪。

（四）重视财会人员的继续教育培训和考核

财会人员继续教育是财会管理工作的重要组成部分，是提高财会人员综合素质的有效方法。在经济社会飞速发展的今天，知识的更新日益加速，学习不再是某一阶段接受教育就一劳永逸的事情。只有终身学习才能跟上时代的潮流，才能适应新时代对财会人员素质的要求。同时，继续教育工作还应做到规范化、制度化。各单位主管部门应根据有关法规

每年安排财会人员进行会计考核。对于获得财会专业学历和取得跨级专业技术资格的人员应给予适当的物质和精神奖励。

总之，提高财会人员综合素质，是一项长期的任务，它随着经济社会的发展不断变化。作为21世纪财会人员，我们应与时俱进根据时代形式不断提高自身综合素质，同时还需要社会各方群策群力，共同创造一个良好的财务会计环境，推动我国的社会主义经济建设健康发展。

参 考 文 献

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