员工宿舍管理规章制度

第一章 总则

为加强公司员工宿舍管理，维护员工权益，规范员工宿舍秩序，根据国家有关法律、法规及本公司实际情况，特制定本规章制度。

第二章 管理机构

公司设立员工宿舍管理委员会，由公司领导和部门经理组成。管理委员会负责对公司员工宿舍管理工作进行统筹、协调、指导和监督。

第三章 安全要求

1.员工宿舍内禁止使用明火灯具，禁止烧烤等一切火源性质的活动；

2.员工宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止故意违章用电，使用电器应符合标准，避免短路等意外事故的发生；

3.员工宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害物品及违禁物品；

4.员工宿舍内禁止吸烟，禁止吸食、饮用毒品及酒精类饮品； 第四章 卫生要求

1.员工应保持宿舍内整洁卫生，每日保持室内的干净整洁，日常清洁包括打扫地面、通风换气、床铺等；

2.员工宿舍应定期进行消毒，并保持公共区域的清洁卫生； 3.员工宿舍应配备垃圾桶，每日及时清理垃圾，保证环境卫生和公共卫生标准。

第五章 用水用电 1. 用水方面：

（1）员工应节约用水，避免浪费；

（2）保持卫生清洁时使用适量的水，不可在未关闭水龙头的情况下离开房间或外出；

（3）员工应自觉遵守并妥善使用公共设施，防止因使用不当造成设施损坏。

2.用电方面：

（1）员工应严格遵守相关用电安全规定；

（2）员工应妥善使用电器设备，防范电器安全事故的发生； （3）员工离开宿舍后，应切断所有用电设备的电源，避免因电器故障造成安全事故。

第六章 违规处理

违反本规定的员工，视情节轻重，按以下规定处理： 1.首次违规情节轻微的员工，给予口头警告。

2.因一次违规情节较为严重的员工，给予书面警告，并通报其所在部门领导。

3.因多次违规或一次违规情节特别恶劣的员工，视情节严重性，给予记过、严重警告、停职、解除劳动关系等处分。

第七章 附则

本规定由公司员工宿舍管理委员会负责解释。本规定自颁布之日起生效，如与公司其他规定相冲突的，以本规定为准。如有需要变更，经公司领导同意后予以修订。