煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

煤矿工人的劳动合同范本

煤矿工人的劳动合同范本

甲方 ( 用人单位 ) 名称：

地址： 性质：

法定代表人 ( 委托代理人 ) ： 乙方 ( 劳动者 ) 姓名：

性别：

出生年月： 家庭地址：

居民身份证号码：

甲乙双方依照 《中华人民共和国劳动法》 等法律、法规、

规章的规定，在相同自觉、协商一致的基础上，赞成订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同种类和限时

第一条 甲、乙双方选择以下第 ( 一) 有固按限时：自 ( 二 ) 无固按限时：自

约定的停止条件出现时止。

( 三 ) 以完成必然的工作 ( 任务 ) 为限时。自

工作 ( 任务 ) 完成时即行停止。

其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，限时为

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

种形式确定本合同限时：

年 月 日起至 年 月 日止。 年 月 日起至法定的或本合同所

年 月 日至

天。

1 / 13

–独家原创

1 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

二、工作内容

第二条 依照甲方工作需要，乙方赞成从事

岗位 ( 工种 )

工作。经甲、乙双方协商赞成，能够改正工作岗位

( 工种 ) 。

第三条 乙方应依照甲方的要求，准时完成规定的工作

数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行 工时制。

( 一) 实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时

间不高出八小时， 每周不高出四十小时。 甲方由于工作需要，

经与工会和乙方协商后能够延长工作时间，一般每日不得超

过一小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身

体健康的条件下延长工作时间每日不得高出三小时，每个月不

得高出三十六小时。

( 二) 实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不

得高出 8 小时，平均每周工作时间不得高出 40 小时。 ( 三)

实行禁止时工作制的，工作时间和休息休假乙方自

行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同

等时间补休或支付加班加点薪水。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休

假的权益，甲方应保证乙方每周最少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

2 / 13

2 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

第七条 甲方要严格履行国家和地方相关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，拟定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条 甲方对付乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技术。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。

第九条 甲方应当督促乙方严格履行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程 ; 并向乙方如实见告作业场所和工作岗位存在的危险峻素、防范措施以及事故应急措施。

甲方应见告乙方以下劳动安全、防范职业危害的事项：

1、

2、

3、

第十条 甲方必定为从业人员供应吻合国家标准也许行

业标准的劳动防范用品，并督查、教育乙方依照使用规则佩

戴、使用。

第十一条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按

国家相关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同

期内应如期对乙方进行健康检查。

第十二条 乙方有权认识其作业场所和工作岗位存在的

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

3 / 13

3 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

危险峻素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员冷视乙方健康的行为，有权提出责怪，并向相关部门检举指控。甲方不得因此而降低乙方的薪水、福利等待遇也许清除与乙方订立的劳动合同。

第十三条 乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技术，增强事故预防和应急办理能力。

第十四条 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，遵从管理，正确佩戴和使用劳动防范用品。

五、劳动酬金

第十五条 乙方试用期的薪水标准为

元/ 月。 ( 试用期间

薪水不得低于本单位同工种、同岗位职工薪水的

80%)。

第十六条 乙方试用期满后，甲方应依照本单位的薪水

制度，确定乙方实行以下第

种薪水形式：

、、、;

( 一) 计时薪水。乙方的薪水由以下几部分组成：

其标准分别为

元 / 月、 元/ 月、 元/ 月、 元/ 月。如甲方的

薪水制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的薪水标正确 定。

( 二 ) 计件薪水。甲方应拟定科学合理的劳动定额标准，

计件单价约定为 。

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

4 / 13

4 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

( 三) 其他薪水形式。详细约定在本合同第

条中明确。

第十七条 甲方应以法定钱币形式按月支付乙方薪水，发薪日为每个月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的薪水，应不违反国家相关最低薪水的规定。

第十八条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方薪水 150%的薪水酬金 ; 安排乙方在休息日工作又不能够

安排补休的，应支付不低于乙方薪水 200%的薪水酬金 ; 安排乙方在法定休假日工作的， 应支付不低于乙方薪水 300%的薪水酬金。

第十九条 甲方安排乙方每日 22 时到次日 6 时工作的，每个工作昼夜班补助为

元; 从事井下作业的，每个工作日井下津贴为 元。第二十条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、休业，

未高出一个月的，甲方应按本合同约定的薪水标准支付乙方薪水 ; 高出一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第二十一条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方相关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方薪水。

六、社会保险和福利待遇

第二十二条 甲方应按国家和地方相关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

5 / 13

5 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

伤、生育保险花销 ; 社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方薪水中代扣代缴。

甲乙双方清除、停止劳动合同时，甲方应按相关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第二十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇依照国家和地方相关政策规定履行。

第二十四条 乙方工伤待遇按国家和地方相关政策法规履行。

第二十五条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方相关生育保险政策规定履行。

第二十六条 甲方为乙方供应予下福利待遇：

1、

2、

3、

七、劳动纪律和规章制度

第二十七条 甲方依法拟定的各项规章制度应向乙方公

示。

第二十八条 乙方应严格遵守甲方拟定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技术，履行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依照本单位规章制度，恩赐相应的行政处分、行政办理、经济处分等，直

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

6 / 13

6 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

至清除本合同。

八、劳动合同的改正、清除、停止、续订

第三十条 订立本合同所依照的客观状况发生重要变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商赞成，能够改正本合同相关内容。

第三十一条 经甲乙双方协商一致，本合同能够清除。第三十二条 乙方有以下状况之一，甲方能够清除本合

同。

1、在试用期间，被证明不吻合录取条件的

;

录取条件为：①

②

③

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的

;

3、严重渎职、徇私舞弊，对甲方利益造成重要损害的 4、被依法追究刑事责任或劳动涵养的。

第三十三条 以下状况之一，甲方能够清除本合同，但

应提前三十天以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能够从事原

工作也不能够从事甲方另行安排的工作的 ;

2、乙方不能够胜任工作，经过培训也许调整工作岗位，

仍不能够胜任工作的 ;

3、双方不能够依照本合同第三十条就改正合同完成协议

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

7 / 137 / 14

;

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

的。

第三十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间也许生产

经营发生严重困难 ( 地方政府规定的困难企业标准

) ，经向工

会也许全体职工说明状况，听取工会也许职工的建议，并向 劳动保障行政部门报告后，能够清除本合同。

第三十五条 乙方有以下状况之一，甲方不得依照本合

同第三十三条、第三十四条停止、清除本合同：

1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得停止、清除

劳动合相同级的 ;

2、患病或负伤，在规定的医疗期内的

; ;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的

4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工

作未满三年的 ;

5、义务服兵役期间的 ;

6、担当集体协商代表在履行代表职责的

;

7、吻合法律法规、规定其他状况的。

第三十六条 有以下状况之一，乙方能够随时通知甲方

清除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬金并依法缴纳

社会保险：

1、在试用期内的 ;

2、甲方以暴力、威胁也许非法限制人身自由的手段强

迫劳动的 ;

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

8 / 13

8 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

3、甲方不能够依照本合同规定支付劳动酬金也许供应劳

动条件的。

第三十七条 乙方清除劳动合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第三十八条 本合同到期，劳动合同即行停止。甲乙双方经协商赞成，能够续订劳动合同。

第三十九条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同限时协商不一致时，补签或续订的合同限时应从签字之日起不得少于 月。乙方吻合续订无固按限时劳动合同条件的，甲方应与其签署无固按限时劳动合同。

第四十条 订立无固按限时劳动合同的，出现法定停止条件或甲乙双方约定的以下停止条件出现，本合同停止。

九、经济补偿与补偿

第四十一条 甲方违反劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：

1、甲方克扣也许无故拖欠乙方薪水的，以及拒不支付

乙方延长工作时间薪水酬金的，除在规定的时间内全额支付

乙方薪水酬金外，还需加发相当于薪水酬金百分之二十五的

经济补偿金。

2、甲方支付乙方的薪水酬金低于当地最低薪水标准的，

要在补足低于标准部分的同时，别的支付相当于低于部分百

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

9 / 13

9 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

分之二十五的经济补偿金。

第四十二条 甲方清除乙方劳动合同，除本合同第三十二条规定的状况外，甲方应按国家和地方相关规定支付乙方经济补偿金。

第四十三条 甲方清除乙方劳动合同后，未按规定恩赐乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

第四十四条 乙方患病也许非因工负伤，经劳动能力判断委员会确认不能够从事原工作，也不能够从事甲方另行安排的工作而清除本合同的，甲方除按第三十八条履行外，还应发

给乙方不低于六个月薪水的医疗补助费 ( 月薪水标准按甲方正常生产状况下乙方清除合同前十二个月月平均薪水计算，

若乙方月平均薪水低于企业月平均薪水的，则按企业月平均薪水标准履行 ) 。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

第四十五条 甲方发生故意延误不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效力动合同、违反规定或本合同约定损害乙方合法权益以及清除劳动合相同状况之一的，给乙方造成损害，甲方应按以下规定补偿乙方损失：

1、造成乙方薪水收入损失的，按乙方应得薪水收入支付给乙方，并加付应得薪水收入 25%的补偿花销 ;

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

10 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

10 / 13

11 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足

乙方的劳动保护津贴和用品。

3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为

乙方供应工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗花销

25%的补偿花销 ;

4、乙方为女职工或未成年工， 造成其身体健康损害的，

除按国家规定供应治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于

其医疗花销 25%的补偿花销 ;

1、甲方为其支付的培训费和招收录取费

;

;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失 3、本合同约定的其他补偿花销。

十、违反劳动合同的责任

第四十七条 当事人一方违反本合同时，应肩负违约责

任，向对方支付违约金元。

第四十八条 其他违约责任

十一、双方约定的其他事项

第四十九条

十二、劳动争议办理

第五十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人能够

向本单位劳动争议调解委员会申请调解

; 不愿调解或调解不

成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六 十天内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

11 / 13

12 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，

能够向人民法院提起诉讼。

十三、其 他

第五十一条 以下专项协讲和规章制度作为本合同的附

件，与本合同拥有相同法律效力。

( 一)

( 二)

( 三)

第五十二条

本合同未尽事宜，双方可另协商解决 ; 与今

后国家法律、 行政法规等相关规定相悖的，

按相关规定履行。

第五十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第五十四条 乙方确定以下地址为劳动关系管理相关文

件、文书送到地址。如以下地址发生变化，乙方应书面见告

甲方。

( 特别提示：以上条款内容乙方在签署本合同前，均应

早先仔细阅读，并详细认识本合同以及附件内容，双方签字

后即行见效。 )

甲方： ( 盖章 )

法定代表人：

签约日期：

乙方： ( 签字 )

签约日期：

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作

–独家原创

12 / 13

13 / 14

煤矿工人劳动标准合同标准

.优选文档 .

)

)

2016 崭新优选资料 - 崭新公文范文 -全程指导写作14 / 14

13 / 13鉴证机关： ( 盖章

鉴证人： ( 签章

–独家原创