社会单位“四个能力”达标验收标准

长春市2011年社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收标准

社会单位名称 验收时间：

序号 1 验收标准（共100分） 明确单 确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，位员工岗位消防安全职责。（10分） 单位及时检查消除火灾隐患。(进行每日防火巡查；公众聚集场所营业期间每二小时巡查一次；单位员工每天班 前、班后检查本岗位消防安全；发现火灾隐患后立即督促整改，当场整改不了的报告消防安全管理人，落实整改措施。)（20分） 单位能迅速正确组织扑救初起火灾。(依法建立专职消防队、“保消合一”消防队或志愿消防队；制定灭火预案， 每半年演练一次；火灾发生后迅速成立第一、第二灭火力量，正确扑救火灾。）（20分） 员工能掌握组织人员疏散逃生方法。(员工掌握自防自救 基本技能，熟悉逃生路线和引导疏散程序。)（10分） 消防安全标识规范统一。（消防挂图张贴在明显部位，消 防设施器材、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置规范、醒目的标识。）（20分） 单位积极开展消防宣传教育培训。(每年进行一次消防安全培训；公众聚集场所每半年进行一次培训；新上岗的员工进行岗前消防培训；单位的“明白人”掌握基本消防法 律知识、常见起火原因和常见火灾隐患(消防违法行为)，全面掌握本单位的消防安全状况；员工熟悉本单位、本岗位消防安全状况，掌握常见起火原因、常见火灾隐患(消防违法行为)(20分) 扣分标准（本项分值扣完为止） 未确定消防安全管理人的扣5分；未明确单位员工岗位消防职责的，每人扣2分。 无检查、巡查记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、不规范的一处扣2分；单位存在火灾隐患的一处扣5分；对存在的隐患未及时发现的一处加扣2分；发现隐患未制定、落实整改措施的一处加扣2分。 未建立相应形式消防队伍的扣5分；未制定灭火预案并按要求演练的扣5分；灭火演练中第一、第二灭火力量人员招集不全的扣5分，员工使用消防设施器材错误的每人扣2分。 员工掌握自防自救技能、逃生路线和引导疏散程序错误的一次扣2分。 无消防挂图的扣5分，挂图未设置在明显位置的扣2分；其他标识缺少一项扣2分。 验收方法 现场核实消防安全管理人； 每个单位抽查3名员工现场提问。 查看检查、巡查记录； 对单位进行全面的消防安全检查。 现场检查单位消防队伍； 检查灭火预案和演练记录； 随机假定火点，进行灭火演练。 现场提问；进行逃生疏散演练。 现场检验。 得分 2 3 4 5 6 无培训记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、查看培训记录；参照《社会单位消不规范的一处扣2分；“明白人”回答问题错误一防安全“四个能力”建设知识要点》 次扣2分，错误5次以上扣10分；员工回答问题对“明白人”和3名员工现场提问。 错误一次扣2分。 验收组人员（签名）： 消防大队人员（签名）： 被验收单位人员（签名）：

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长春市2011年社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收标准

社会单位名称 验收时间：

序号 7 验收标准（共100分） 扣分标准（本项分值扣完为止） 未确定消防安全管理人的扣5分；未明确单位员工岗位消防职责的，每人扣2分。 无检查、巡查记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、不规范的一处扣2分；单位存在火灾隐患的一处扣5分；对存在的隐患未及时发现的一处加扣2分；发现隐患未制定、落实整改措施的一处加扣2分。 未建立相应形式消防队伍的扣5分；未制定灭火预案并按要求演练的扣5分；灭火演练中第一、第二灭火力量人员招集不全的扣5分，员工使用消防设施器材错误的每人扣2分。 员工掌握自防自救技能、逃生路线和引导疏散程序错误的一次扣2分。 无消防挂图的扣5分，挂图未设置在明显位置的扣2分；其他标识缺少一项扣2分。 验收方法 现场核实消防安全管理人； 每个单位抽查3名员工现场提问。 查看检查、巡查记录； 对单位进行全面的消防安全检查。 现场检查单位消防队伍； 检查灭火预案和演练记录； 随机假定火点，进行灭火演练。 现场提问；进行逃生疏散演练。 现场检验。 得分 明确单 确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，位员工岗位消防安全职责。（10分） 单位及时检查消除火灾隐患。(进行每日防火巡查；公众聚集场所营业期间每二小时巡查一次；单位员工每天班8 前、班后检查本岗位消防安全；发现火灾隐患后立即督促整改，当场整改不了的报告消防安全管理人，落实整改措施。)（20分） 单位能迅速正确组织扑救初起火灾。(依法建立专职消防队、“保消合一”消防队或志愿消防队；制定灭火预案，9 每半年演练一次；火灾发生后迅速成立第一、第二灭火力量，正确扑救火灾。）（20分） 员工能掌握组织人员疏散逃生方法。(员工掌握自防自救10 基本技能，熟悉逃生路线和引导疏散程序。)（10分） 消防安全标识规范统一。（消防挂图张贴在明显部位，消11 防设施器材、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置规范、醒目的标识。）（20分） 单位积极开展消防宣传教育培训。(每年进行一次消防安全培训；公众聚集场所每半年进行一次培训；新上岗的员工进行岗前消防培训；单位的“明白人”掌握基本消防法12 律知识、常见起火原因和常见火灾隐患(消防违法行为)，全面掌握本单位的消防安全状况；员工熟悉本单位、本岗位消防安全状况，掌握常见起火原因、常见火灾隐患(消防违法行为)(20分) 无培训记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、查看培训记录；参照《社会单位消不规范的一处扣2分；“明白人”回答问题错误一防安全“四个能力”建设知识要点》 次扣2分，错误5次以上扣10分；员工回答问题对“明白人”和3名员工现场提问。 错误一次扣2分。 验收组人员（签名）： 消防大队人员（签名）： 被验收单位人员（签名）：

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社会单位名称 验收时间：

序号 验收标准（共100分） 扣分标准（本项分值扣完为止） 未确定消防安全管理人的扣5分；未明确单位员工岗位消防职责的，每人扣2分。 无检查、巡查记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、不规范的一处扣2分；单位存在火灾隐患的一处扣5分；对存在的隐患未及时发现的一处加扣2分；发现隐患未制定、落实整改措施的一处加扣2分。 未建立相应形式消防队伍的扣5分；未制定灭火预案并按要求演练的扣5分；灭火演练中第一、第二灭火力量人员招集不全的扣5分，员工使用消防设施器材错误的每人扣2分。 员工掌握自防自救技能、逃生路线和引导疏散程序错误的一次扣2分。 无消防挂图的扣5分，挂图未设置在明显位置的扣2分；其他标识缺少一项扣2分。 验收方法 现场核实消防安全管理人； 每个单位抽查3名员工现场提问。 查看检查、巡查记录； 对单位进行全面的消防安全检查。 现场检查单位消防队伍； 检查灭火预案和演练记录； 随机假定火点，进行灭火演练。 现场提问；进行逃生疏散演练。 现场检验。 得分 明确单13 确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理， 位员工岗位消防安全职责。（10分） 单位及时检查消除火灾隐患。(进行每日防火巡查；公众聚集场所营业期间每二小时巡查一次；单位员工每天班14 前、班后检查本岗位消防安全；发现火灾隐患后立即督促整改，当场整改不了的报告消防安全管理人，落实整改措施。)（20分） 单位能迅速正确组织扑救初起火灾。(依法建立专职消防队、“保消合一”消防队或志愿消防队；制定灭火预案，15 每半年演练一次；火灾发生后迅速成立第一、第二灭火力量，正确扑救火灾。）（20分） 员工能掌握组织人员疏散逃生方法。(员工掌握自防自救16 基本技能，熟悉逃生路线和引导疏散程序。)（10分） 消防安全标识规范统一。（消防挂图张贴在明显部位，消17 防设施器材、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置规范、醒目的标识。）（20分） 单位积极开展消防宣传教育培训。(每年进行一次消防安全培训；公众聚集场所每半年进行一次培训；新上岗的员工进行岗前消防培训；单位的“明白人”掌握基本消防法18 律知识、常见起火原因和常见火灾隐患(消防违法行为)，全面掌握本单位的消防安全状况；员工熟悉本单位、本岗位消防安全状况，掌握常见起火原因、常见火灾隐患(消防违法行为)(20分) 无培训记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、查看培训记录；参照《社会单位消不规范的一处扣2分；“明白人”回答问题错误一防安全“四个能力”建设知识要点》 次扣2分，错误5次以上扣10分；员工回答问题对“明白人”和3名员工现场提问。 错误一次扣2分。 验收组人员（签名）： 消防大队人员（签名）： 被验收单位人员（签名）：

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长春市2011年社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收标准

社会单位名称 验收时间：

序号 验收标准（共100分） 扣分标准（本项分值扣完为止） 未确定消防安全管理人的扣5分；未明确单位员工岗位消防职责的，每人扣2分。 无检查、巡查记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、不规范的一处扣2分；单位存在火灾隐患的一处扣5分；对存在的隐患未及时发现的一处加扣2分；发现隐患未制定、落实整改措施的一处加扣2分。 未建立相应形式消防队伍的扣5分；未制定灭火预案并按要求演练的扣5分；灭火演练中第一、第二灭火力量人员招集不全的扣5分，员工使用消防设施器材错误的每人扣2分。 员工掌握自防自救技能、逃生路线和引导疏散程序错误的一次扣2分。 无消防挂图的扣5分，挂图未设置在明显位置的扣2分；其他标识缺少一项扣2分。 验收方法 现场核实消防安全管理人； 每个单位抽查3名员工现场提问。 查看检查、巡查记录； 对单位进行全面的消防安全检查。 现场检查单位消防队伍； 检查灭火预案和演练记录； 随机假定火点，进行灭火演练。 现场提问；进行逃生疏散演练。 现场检验。 得分 明确单19 确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理， 位员工岗位消防安全职责。（10分） 单位及时检查消除火灾隐患。(进行每日防火巡查；公众聚集场所营业期间每二小时巡查一次；单位员工每天班20 前、班后检查本岗位消防安全；发现火灾隐患后立即督促整改，当场整改不了的报告消防安全管理人，落实整改措施。)（20分） 单位能迅速正确组织扑救初起火灾。(依法建立专职消防队、“保消合一”消防队或志愿消防队；制定灭火预案，21 每半年演练一次；火灾发生后迅速成立第一、第二灭火力量，正确扑救火灾。）（20分） 员工能掌握组织人员疏散逃生方法。(员工掌握自防自救22 基本技能，熟悉逃生路线和引导疏散程序。)（10分） 消防安全标识规范统一。（消防挂图张贴在明显部位，消23 防设施器材、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置规范、醒目的标识。）（20分） 单位积极开展消防宣传教育培训。(每年进行一次消防安全培训；公众聚集场所每半年进行一次培训；新上岗的员工进行岗前消防培训；单位的“明白人”掌握基本消防法24 律知识、常见起火原因和常见火灾隐患(消防违法行为)，全面掌握本单位的消防安全状况；员工熟悉本单位、本岗位消防安全状况，掌握常见起火原因、常见火灾隐患(消防违法行为)(20分) 无培训记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、查看培训记录；参照《社会单位消不规范的一处扣2分；“明白人”回答问题错误一防安全“四个能力”建设知识要点》 次扣2分，错误5次以上扣10分；员工回答问题对“明白人”和3名员工现场提问。 错误一次扣2分。 验收组人员（签名）： 消防大队人员（签名）： 被验收单位人员（签名）：

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长春市2011年社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收标准

社会单位名称 验收时间：

序号 验收标准（共100分） 扣分标准（本项分值扣完为止） 未确定消防安全管理人的扣5分；未明确单位员工岗位消防职责的，每人扣2分。 无检查、巡查记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、不规范的一处扣2分；单位存在火灾隐患的一处扣5分；对存在的隐患未及时发现的一处加扣2分；发现隐患未制定、落实整改措施的一处加扣2分。 未建立相应形式消防队伍的扣5分；未制定灭火预案并按要求演练的扣5分；灭火演练中第一、第二灭火力量人员招集不全的扣5分，员工使用消防设施器材错误的每人扣2分。 员工掌握自防自救技能、逃生路线和引导疏散程序错误的一次扣2分。 无消防挂图的扣5分，挂图未设置在明显位置的扣2分；其他标识缺少一项扣2分。 验收方法 现场核实消防安全管理人； 每个单位抽查3名员工现场提问。 查看检查、巡查记录； 对单位进行全面的消防安全检查。 现场检查单位消防队伍； 检查灭火预案和演练记录； 随机假定火点，进行灭火演练。 现场提问；进行逃生疏散演练。 现场检验。 得分 明确单25 确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理， 位员工岗位消防安全职责。（10分） 单位及时检查消除火灾隐患。(进行每日防火巡查；公众聚集场所营业期间每二小时巡查一次；单位员工每天班26 前、班后检查本岗位消防安全；发现火灾隐患后立即督促整改，当场整改不了的报告消防安全管理人，落实整改措施。)（20分） 单位能迅速正确组织扑救初起火灾。(依法建立专职消防队、“保消合一”消防队或志愿消防队；制定灭火预案，27 每半年演练一次；火灾发生后迅速成立第一、第二灭火力量，正确扑救火灾。）（20分） 员工能掌握组织人员疏散逃生方法。(员工掌握自防自救28 基本技能，熟悉逃生路线和引导疏散程序。)（10分） 消防安全标识规范统一。（消防挂图张贴在明显部位，消29 防设施器材、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置规范、醒目的标识。）（20分） 单位积极开展消防宣传教育培训。(每年进行一次消防安全培训；公众聚集场所每半年进行一次培训；新上岗的员工进行岗前消防培训；单位的“明白人”掌握基本消防法30 律知识、常见起火原因和常见火灾隐患(消防违法行为)，全面掌握本单位的消防安全状况；员工熟悉本单位、本岗位消防安全状况，掌握常见起火原因、常见火灾隐患(消防违法行为)(20分) 无培训记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、查看培训记录；参照《社会单位消不规范的一处扣2分；“明白人”回答问题错误一防安全“四个能力”建设知识要点》 次扣2分，错误5次以上扣10分；员工回答问题对“明白人”和3名员工现场提问。 错误一次扣2分。 验收组人员（签名）： 消防大队人员（签名）： 被验收单位人员（签名）：

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长春市2011年社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收标准

社会单位名称 验收时间：

序号 验收标准（共100分） 扣分标准（本项分值扣完为止） 未确定消防安全管理人的扣5分；未明确单位员工岗位消防职责的，每人扣2分。 无检查、巡查记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、不规范的一处扣2分；单位存在火灾隐患的一处扣5分；对存在的隐患未及时发现的一处加扣2分；发现隐患未制定、落实整改措施的一处加扣2分。 未建立相应形式消防队伍的扣5分；未制定灭火预案并按要求演练的扣5分；灭火演练中第一、第二灭火力量人员招集不全的扣5分，员工使用消防设施器材错误的每人扣2分。 员工掌握自防自救技能、逃生路线和引导疏散程序错误的一次扣2分。 无消防挂图的扣5分，挂图未设置在明显位置的扣2分；其他标识缺少一项扣2分。 验收方法 现场核实消防安全管理人； 每个单位抽查3名员工现场提问。 查看检查、巡查记录； 对单位进行全面的消防安全检查。 现场检查单位消防队伍； 检查灭火预案和演练记录； 随机假定火点，进行灭火演练。 现场提问；进行逃生疏散演练。 现场检验。 得分 明确单31 确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理， 位员工岗位消防安全职责。（10分） 单位及时检查消除火灾隐患。(进行每日防火巡查；公众聚集场所营业期间每二小时巡查一次；单位员工每天班32 前、班后检查本岗位消防安全；发现火灾隐患后立即督促整改，当场整改不了的报告消防安全管理人，落实整改措施。)（20分） 单位能迅速正确组织扑救初起火灾。(依法建立专职消防队、“保消合一”消防队或志愿消防队；制定灭火预案，33 每半年演练一次；火灾发生后迅速成立第一、第二灭火力量，正确扑救火灾。）（20分） 员工能掌握组织人员疏散逃生方法。(员工掌握自防自救34 基本技能，熟悉逃生路线和引导疏散程序。)（10分） 消防安全标识规范统一。（消防挂图张贴在明显部位，消35 防设施器材、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置规范、醒目的标识。）（20分） 单位积极开展消防宣传教育培训。(每年进行一次消防安全培训；公众聚集场所每半年进行一次培训；新上岗的员工进行岗前消防培训；单位的“明白人”掌握基本消防法36 律知识、常见起火原因和常见火灾隐患(消防违法行为)，全面掌握本单位的消防安全状况；员工熟悉本单位、本岗位消防安全状况，掌握常见起火原因、常见火灾隐患(消防违法行为)(20分) 无培训记录或记录造假的扣5分；记录内容错误、查看培训记录；参照《社会单位消不规范的一处扣2分；“明白人”回答问题错误一防安全“四个能力”建设知识要点》 次扣2分，错误5次以上扣10分；员工回答问题对“明白人”和3名员工现场提问。 错误一次扣2分。 验收组人员（签名）： 消防大队人员（签名）： 被验收单位人员（签名）：

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