广东技术师范学院
学生工作“创新项目设计与实践”报告书
二级学院名称: 管理学院 创新项目名称:金领的摇篮——管理学院
校企合作平台建设
项目创建时间: 2010年 负责人签名: 黎铜和 报 告 时 间: 2013年3月22日
学以致用,全力打造管理专业大学生核心竞争力
——管理学院学生工作“创新项目设计与实践”情况报告书
一、创新项目名称
金领的摇篮——管理学院校企合作平台建设
二、创新项目设计与实践
(一)设计思路及方法举措 1.设计思路
(1)金领的摇篮-管理学院系列专业技能竞赛的延伸
管理学院系列专业技能竞赛项目是针对工商管理、物流管理、市场营销、旅游管理、人力资源管理等专业特点和培养目标要求,分别举行工商管理案例分析、物流管理案例分析、商务谈判、职场技能、导游技能和师范生技能等专业技能竞赛,而管理学院校企合作平台建设项目是系列专业技能竞赛项目的延伸,它不在是实战的模拟演练,而是真正的实战操作,让学生真正的融入企业,体验企业文化,积累实践经验。
(2)提高学生的就业核心竞争力
在创业实习基地的建设中,企业与实习生之间存在着比较微妙的关系。一方面,大多数企业并未针对实习生在其人力资源战略上采取积极的部署和安排。另一方面,实习生没有理性看待实习与就业的关系,对自身能力估计不足,很多学生以为自己实习过就算是有职业经验了,目的只是把简历丰富起来,而忽视了实习的真正目的,这样也造成了企业对部分实习生的印象不佳。针对以上两个方面的问题,学院大力发展校企合作项目,提高学生就业核心竞争力,也为企业减少新员工入职前培训的成本,力求达到“双赢”的局面。
2.方法举措
(1)以赛促学,管理学院系列专业技能竞赛
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管理学院举行工商管理案例分析、物流管理案例分析、商务谈判、职场技能、导游技能和师范生技能等专业技能竞赛,把学生带入一种真实的社会职业角色,帮助同学们学会运用所学到的专业知识来解决实际的问题。此项目是以比赛的形式来促进学生学习的兴趣,提高学生的实际操作能力。它是管理学院企业合作平台建设项目的基础。 (2)学以致用,管理学院校企合作平台建设
第一,建立稳固的企业实训、实习基地,校外实训、实习基地,为学生提供实践的场所,使学生的理论知识和生产实践相结合,缩短学生所学专业与就业岗位要求的差距。我院现已和龙舟关顾问有限公司、广州嘉明市场顾问有限公司(迪思传媒集团南区)、广州易初莲花连锁超市有限公司、广州市世联房地产资讯公司、北京华艺百创传媒科技有限公司、大舜晶华酒店和南海神庙景区等企业进行合作,共同创建了多种不同类型的实习基地。
第二,充分发挥高校优势为企业发展服务。建设高水平、高起点、上档次的校内实训、实习基地。充分发挥学校的科教优势,促进企业的技术改造、技术更新,提升企业的生产能力,提高企业的劳动生产率。
第三,多种渠道提高学生的素质,通过校企合作平台,学生可以广泛参与企业的各种文体活动、社区的文明建设、团组织活动,融入企业文化之中,使学生的团队精神和社会交往能力得到提高。
第四,加强学生创新应变能力的培养。由于社会经济结构、产业结构、劳动组织形式的变革和调整,一些新的职业岗位将不断涌现,而且这种新的职业岗位正向着综合化、智能化、高技术含量的方向发展,培养具有创新意识、创新能力,能主动适应变革的高级人才,将是高校和企业今后的一个发展趋势。
(3)完善专业教师定期到企业一线轮训制度
我院每年要选派10﹪的教师到企业一线参加6个月以上的实践锻炼,重点提高教师的专业能力和实践教学能力。如我院2011年选派人力资源专业的吴蕊老师到广电物业管理有限公司、旅游管理专业
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的任泉香老师到南海神庙景区和物流管理系陈明月老师到广州以大科技股份有限公司进行实践锻炼。
为了增强适应市场变化的能力,使学生真正具有应变、生存、发展的工作能力,不断提高个人核心竞争力,针对工商管理、物流管理、市场营销、旅游管理、人力资源管理等专业特点和培养目标要求,分别和不同类型的企业合作,建立若干实习基地,让学生在企业的实际工作中学会运用所学专业知识来解决企业管理和专业岗位工作中遇到的实际问题。同时学校通过企业反馈与需要,有针对性培养人才,结合市场导向,注重学生实践技能,更能培养出社会需要的人才。
(二)对4个观测点的回答
1.首创性。管理学院校企合作平台建设项目是管理学院系列
专业技能竞赛项目的延伸,本项目紧密结合管理学院工商管理、市场营销、物流管理、人力资源管理、旅游管理等5个专业学生的专业特点,立意新颖,富有特色,通过校企合作,让学生在实际工作中进行锻炼,从而进一步调动学生的主动性、积极性和创造性,激发学生在实际工作中运用所学的专业知识和专业技能,逐渐掌握思考问题和解决问题的方法,不断提高理论在实践中运用的能力。此项活动2010年开始实施,2011年在管理学院内全面展开。
2.可操作性。校企合作主要是学生团队在导师和企业管理层
的共同指导下,每学期安排学生到企业行业参观和见习八周以上,让学生了解企业,了解生产流程和设备设施工作原理,学习企业文化,体验企业生活。这样有助于学生理论联系实际,提高学习兴趣和培养他们爱岗位敬业的精神。同时就业指导课程的开发考虑到了实现教学生产同步,实习与就业同步,结合实际情况邀请企业高管来我院开办就业指导讲座以及合作开发就业指导课程。如邀请佛山市政协委员、佛山市优秀民营企业家、奇峰味业董事长黄锡培先生、中国大学生公共关系策划大赛评审专家、迪思传媒集团助理总裁兼华南分公司总经理王兵先生、“深圳市十大杰出青年”、深圳市第五届政协委员、深圳市工业设计行业协会秘书长封昌红、南海第一职业技术学校校长张敏
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博士等成功人士。该项目可操作性强,组织和实施方便。学院已经把这项工作作为管理学院大学生职业生涯规划的重要活动。每学年初,学院成立由院长为首的就业领导小组,制定校企合作平台建设的工作目标和计划,并拨经费给予支持。
3.宣传与影响。管理学院开展的“金领摇篮—管理学院校企
合作平台建设”的项目得到了全院学生的积极响应。从一年级到四年级都有学生参与,辐射面广,所有班级和专业共同开展。根据我们的调查统计,这个项目是我院近年来开展的所有学生活动项目中参与面最广、最受学生欢迎和赞誉的项目之一,反响较大。特别是三年级学生,参与非常积极踊跃,他们都说这是最直接和最真实的接触和理解本身专业知识和能力运用的良好平台。
4.实践与成效。本项目以学生的专业定位为起点,以学生自
主选择参与为形式,以实践工作内容贴近专业教学和理论运用为特色,以锻炼学生在实际工作中的能力为目标,具有课堂教学无法替代的价值。与企业进行此类专业实践应用的项目合作,是对第一课堂教学的有益补充和深化,有效帮助同学们融会贯通抽象的专业理论知识。通过校企合作的培养模式,一方面增进了同学们间的专业学习交流,大大提高了专业学习的热情和兴趣;另一方面进一步提高了个人发现问题、分析问题和解决问题的能力。这个项目也为我院学生将来参加社会工作提前积累了宝贵经验。
三、校园网的相关报道
(一)报道1
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=47 2.报道内容:管理学院和泰国正大企业大学合作培养实用创新人才
5月10日,管理学院和泰国正大企业大学合作协商会暨正大集团卜蜂莲花2012现代商业管理精英项目校园招募宣讲会在讲学厅举行。卜蜂莲花南区人力资源副总裁张宇、正大企业大学项目总监李俊东,管理学院有关负责人和师生代表共200多人参加了会议。宣讲会上,正大企业大学项目总监李俊东作了题为《现
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代商业管理精英的培养路径》的学术报告。
从2011年开始,管理学院和泰国正大集团正式启动管理培训生校企合作项目。今年,双方进一步深化合作方式。根据合作约定,泰国正大企业大学通过笔试、面试等方式选拔管理学院在校大三本科生,通过领导力发展课程、岗位技能课程等培训,以及在销售、物流、行政管理等岗位的轮训,经考核合格后,成为卜蜂莲花连锁超市有限公司的部门主管,即大学毕业后如果留在公司工作即可成为公司的中层管理干部。整个培训项目全程配备岗位教练,并为实习培训生提供工作津贴。目前,管理学院2012届毕业生中已有6位同学计划毕业后留在企业工作,顺利实现毕业与就业的接轨。
管理学院有关负责人表示,通过这种校企合作方式,一是为学生提供了专业技能培养与训练的舞台,二是稳定了毕业生的就业渠道。
据悉,正大企业大学是世界知名企业泰国正大集团2007年建立的企业大学。正大企业大学以集团下属的卜蜂莲花连锁超市有限公司、正大百货、正大农牧等企业为服务对象,本着‚培养未来管理精英‛的思路,与高校深度合作,共同制定人才培养项目,为正大集团输送适合未来发展的人才。
(二)报道2
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4743 2.报道内容:管理学院开展优秀毕业生交流会
为了提高学生对职场能力的认识,树立正确职业生涯意识,4月18日,我院管理学院邀请优秀校友在二教402开展了一次以‚提高核心竞争力,挑战职场人生‛为主题的专题交流会。
此次被邀请的戴文杰、曹瑞劼和谢彬等三位校友都是管理学院2010届市场营销专业的优秀毕业生,他们以师兄师姐的身份重回母校与师弟师妹阐述自己的求学及工作经验,讨论交流了如何提高大学生核心竞争力,进而提高职场能力这一主题。
戴文杰现任职于雅居乐房地产开发有限公司的策划专员,他认为大学四年应好好学习,保持强烈的好奇心,多思考身边的人与物。他坚信成功没有捷径,只有勤奋努力才能取得成功,越努力才能越幸运。
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曹瑞劼目前是广东省广告股份有限公司的客户主任,她认为面对当今日趋激烈的就业竞争,同学们要充分武装好自己。一年级要善于发现自己的兴趣和专长;二年级在学习专业知识的同时应把专业知识与职场的工作相联系;三年级要多参加比赛,在比赛过程中不断充实自己;四年级应做好面试的准备。她认为大学四年应有良好的自我学习能力,合理安排自己的时间。
谢彬现担任广州市蓝色光标广告有限公司客户主任,他认为大学四年不能荒废时间,不能做时间旁观者而要做掠夺者,更要及早给自己做好定位,不断提高自身能力,去努力实现目标。同时,大学生应多参加比赛活动,重在过程而不是结果,在过程中获得经验。
现场气氛活跃,三位校友积极回答师弟师妹们的困惑。本次交流会让同学们充分认识到大学四年应明确自己的目标,努力充实自己,为同学们以后的学习工作之路指明了方向。
(三)报道3
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4706 2.报道内容:管理学院邀请南海一职校长张敏博士做客中职校长论坛
3月14日,应管理学院邀请,南海第一职业技术学校校长张敏博士为管理学院旅游管理与服务教育、物流管理等师范专业的学生举办专题讲座,从实践层面深入解读中职教师的素质和能力。
张敏博士结合个人28年在职业学校一线教学工作经验和多年校长管理岗位的历练总结,向同学们阐述了作为一名合格中职教师所必备的10项基本素质,并从中等职业学校教学和学生管理与服务的实践层面进行了深入解读。他说,作为一名合格的中职教师,首先必须有正确道德观和丰富的学识技能,这样才能在学生面前彰显教师的人格魅力,从而影响学生的价值观和人生选择。张敏博士还从行业实际工作经验、良好的课程开发与设计、教学组织与实施、交流与合作的团队精神、学生健康与安全教育等9个方面详细阐述了当前中等职业学校实际工作对师资能力的要求。
管理学院有关负责人和本科师范生共200多人到场听取了讲座。同学们表示,讲座有深度、很实际,特别是来自中等职业学校校长的现身说法让他们更进一步
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明确了师范生专业学习的目标和能力培养的方向。
(四)报道4
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4371 2.报道内容:管理学院与世联地产启动校企合作项目
6月16日,管理学院与世联地产在第一教学楼108教室举办管理培训生招聘宣讲会,正式启动管理培训生校企合作项目。世联地产营销总监马文帅、人力资源部吴小薇经理,管理学院有关负责人出席了校企合作启动仪式,管理学院200多名学生参加了宣讲会。
吴小薇向与会师生播放世联地产宣传片,生动介绍了世联地产发展情况。马文帅向与会师生全面展示了管理培训生校企合作项目的设立目的、招聘程序、培训过程、考核制度、职业前景等关键问题,并细致回答同学们的问题。宣讲会效果良好。
此次校企合作项目,计划优选我院工商管理、市场营销、旅游管理等相关专业的在校大三本科生,通过世联地产自主开发的《房地产项目策划》《房地产市场营销》《房地产经纪》等课程培训,以及销售助理、策划助理及行政助理等岗位轮训,在培训考核合格后,最终为世联地产选拔合格的管理储备人才。整个培训项目不收取任何费用,并提供岗位工作津贴。管理学院还计划选派《房地产项目策划》《房地产市场营销》《房地产经纪》等相关课程的主讲教师参加培训。
据悉,世联地产是国内最早从事房地产咨询的顾问公司,也是国内第一家登陆A股上市的房地产顾问公司。至今,世联地产拥有27家分支机构,已为全国100多个城市的客户、超过1000个房地产项目提供房地产综合服务,形成‚咨询+实施‛独特的业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务。
(五)报道5
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4338 2.报道内容:管理学院邀请优秀企业家和大学生谈创业与就业
为了活跃学术气氛,开阔师生眼界,帮助大学生毕业生找准定位、顺利就业,
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管理学院近期特别邀请了一些优秀民营企业家和企业高管来校举办创业与就业讲座,取得了较好的效果。
5月19日,应管理学院邀请,佛山市政协委员、佛山市优秀民营企业家、奇峰味业董事长黄锡培先生来校商谈校企合作事宜,并为管理学院学生作了题为‚永远在路上:30年创业风雨兼程‛的就业创业讲座,让同学们分享其充满传奇色彩的创业经历和体会。管理学院有关负责人以及师生代表共200多人参加了讲座。
黄锡培先生在结合自身做过生产工人、销售员、报关员,开办过家具厂、运输队、养殖场、印刷厂等人生经历,向现场观众详细讲述了创办雅山皮具、蜜雪儿服装、溢通巴士、奇峰味业等企业的创业历程,提出了‚把握机遇,转危为机,适应变化,持续成长‛的宝贵经验。
黄锡培先生一行还和管理学院就共同建设教学实习基地、联合开展校企合作、合作举办学科竞赛等事项并达成初步共识。黄锡培先生还向管理学院全体教工赠送了300份奇峰礼品装调味品作为端午节礼品。
5月26日,管理学院邀请广之旅国际旅行社股份有限公司入境总部方方总经理做客‚管理学院青年创业论坛‛,与旅游管理与服务教育专业师生就广东旅游现状及发展趋势进行对话与交流,引起了与会师生对广东旅游产业发展、旅游专业教学和大学生就业方向等问题的广泛兴趣和深度思考。通过这次学术讲座,同学们学习了在课堂上很难接触到的经验性专业知识,对本专业的前沿动态有了深入的了解,同时还为同学们走上社会岗位工作提供了有益的实战指导。
(六)报道6
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4303 2.报道内容:管理学院邀请企业高层来院传授就业法宝
应我院管理学院邀请,5月9日晚,中国大学生公共关系策划大赛评审专家、迪思传媒集团助理总裁兼华南分公司总经理王兵先生来我院作题为《大学生优质就业的三大法宝》的讲座。讲座在第一教学楼208讲学厅举行,管理学院有关负责人以及师生代表200多名学生参加了讲座。
围绕‚大学生优质就业的三大法宝‛的讲座主题,结合自身历任策略顾问、
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客户总监、策略总监、助理总裁的职业生涯发展经验,王兵提出大学生优质就业需要培养宽广的知识面、扎实的基本功、丰富的实践性三大法宝。宽广的知识面要求大学生具有复合型知识结构,扎实的基本功要求大学生具有过硬的知识功、技能功、心态功,丰富的实践性要求大学生具有注重细节、善于思考、善于提问的实践习惯。在问答环节,同学们踊跃提问,王兵先生详细作答,并与同学们分享自己的职业生涯发展经验。
讲座结束后,管理学院有关负责人向王兵先生颁发管理学院企业战略发展研究所客座研究员聘书和纪念品。双方还初步签订了校外教学实习基地协议书和校企合作意向书,正式联合启动管理学院与迪思传媒集团华南分公司的学生见习策略顾问校企合作项目。
据悉,迪思传媒集团是全国第二大公共关系传媒集团,集团专注于产品品牌与企业品牌的整合营销传播,是上海世博会、上海大众、东风雪铁龙、东风风神、交通银行、广发银行、飞利浦电器、美的电器等著名品牌的整合营销传播服务商。管理学院计划每年选派两批优秀大三本科生到迪思传媒集团华南分公司担任见习策略顾问。
(七)报道7
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4266 2.报道内容:管理学院与泰国正大集团启动校企合作项目
4月18日,管理学院与泰国正大集团下属的企业大学在第一教学楼108教室举办管理培训生招聘宣讲会,正式启动管理培训生校企合作项目。正大集团卜蜂莲花大型连锁超市有限公司南中国区副总裁许鸿森先生、营运部经理周星女士、正大企业大学项目管理总监李俊东先生、项目经理粱嘉坪女士,管理学院有关负责人出席合作协议签订仪式,管理学院和外国语学院共200多位学生参加了宣讲会。
会上,正大企业大学向与会师生全面介绍了正大集团及正大企业大学发展情况,以及管理培训生校企合作项目的设立目的、招聘程序、培训过程、考核制度、职业前景等关键问题,并邀请了管理培训生优秀代表卜蜂莲花超市天河店助理店长史月龙先生和天河店人事部经理黄思女士分享了个人成长心得体会。宣讲会效果良好。
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据悉,泰国正大集团是泰籍华人创办的知名企业,集团在中国投资额近60亿美元,员工超过80000人,年销售额超过500亿人民币。此次校企合作项目,计划优选我院工商管理、市场营销、物流管理、商务英语等相关专业的在校大三本科生,通过领导力发展课程、零售行业基础课程、岗位技能课程等课程培训,以及销售管理、物流管理及企业行政管理等岗位轮训,在培训考核合格后,最终为卜蜂莲花大型连锁超市有限公司选拔合格的部门主管。整个培训项目不收取任何费用,全程配备岗位教练,并提供培训津贴。管理学院还计划选派《物流管理》《零售管理》等相关课程的主讲教师参加培训。
(八)报道8
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4241 2.报道内容:管理学院邀请深圳杰出青年和大学生分享成长
3月24日,应管理学院邀请,‚深圳市十大杰出青年‛、深圳市第五届政协委员、深圳市工业设计行业协会秘书长封昌红女士来校举办就业指导讲座。管理学院有关负责人、辅导员以及300余名学生参加了讲座。
封昌红围绕大学生职业生涯规划这一主题,从她本人艰辛执着的成长经历谈起,由一名普通的电脑工程师,到今天的成功,实现了一次又一次的自我突破。‚创新、坚韧、实干与协作的专业精神,是任何一位想在事业上有所作为的人士所必备素质。‛她告诫大学生们,‚任何关键时刻都要‘坚持为本,相信自己’‛。封昌红还通过图文并茂的方式与同学们分享了她坚持做义工的经历、见闻和收获。
封昌红的精彩演讲赢得得了热烈掌声,她坚持不懈的创业历程、义工生涯让同学们受益匪浅,感动不已。
据悉,封昌红现任深圳某知名企业的CEO,自2006年开始领导运营中国(深圳)设计之都创意产业园,接受了多位国家、广东省和深圳市各级领导的考察。在事业上取得巨大成功的同时,她积极投身于社会义工工作,2002年,被团授予‚中国青年志愿者行动贡献奖‛,2004年被评为深圳市学雷锋先进个人,2005年获得了深圳市百名优秀义工的光荣称号,2007年被评为‚深圳市十大杰出青年‛。
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(九)报道9
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4227 2.报道内容:管理学院邀请校友回校与毕业生谈“德学”
3月22日,管理学院邀请我院校友、南海西樵职业学校丁志群校长做客‚管理学院大学生核心竞争力讲坛‛,并为毕业生作了‚大学生职业能力锻造‛的主题报告。管理学院有关负责人、辅导员以及近300名学生参加了讲座。
丁志群从‚德、勤、专‛三个方面对大学生求职、就业、职业能力和职业精神培养等进行了深入阐述。他说,大学生职业能力最重要的基础是文化道德素养,做事首先要学会做人,养成良好的生活习惯、行为习惯;要夯实专业基础,多学习,学则专,专则红。丁志群阐述‚勤‛在就业、创业中的重要性,他希望学弟学妹们走上工作岗位后要少说多做,要爱岗尽业,如果选择创业就不要怕辛苦。
丁志群的精彩演讲获得了在场师生的好评,对毕业生加强‚德学‛修养和个人职业生涯规划带来了更多的启迪和思考。
(十)报道10
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4049 2.报道内容:劳志豪博士与管理学院师生谈营销战略与管理
应我院管理学院邀请,10月25日晚,英国皇家特许市场营销协会新加坡区域总部、皇家爱门生国际企业总经理劳志豪博士来我院为师生作了题为‚国际企业的营销战略与管理‛的讲座。管理学院250多位师生代表参加了讲座。
围绕‚国际企业的营销战略与管理‛这一主题,结合自身在新加坡国立大学、英国皇家特许市场营销协会和皇家爱门生国际企业等组织的职业发展经验,劳志豪博士提出了国际企业营销战略的SMART原则以及国际企业营销管理的决策、计划、组织、领导、控制过程。在互动环节中,劳志豪博士就同学们的提问一一耐心解答,并对同学们的专业学习和职业发展提出了宝贵意见和具体建议。讲座结束后,管理学院有关负责人向劳志豪博士颁发了纪念品。
据悉,英国皇家特许市场营销协会成立于1911年,是与美国市场营销协会并
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列为世界具有权威的两个市场营销学术机构之一,协会致力于推进市场营销理论与实践的结合,拥有来自全球130个国家的会员。英国皇家特许市场营销协会新加坡区域总部是协会的亚太地区分支机构,负责开展协会的亚太地区事务,并在新加坡创办了特许科技学院。
(十一)报道11
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4908 2.报道内容:管理学院学生荣获全国商科院校市场营销大赛本科组
一等奖
8月16日至19日,2012年全国商科院校技能大赛市场营销专业竞赛暨第九届(新加坡)国际市场营销大赛中国区选拔赛总决赛在北京市举办。此次竞赛由中国商业联合会、教育部高等学校高职高专旅游管理类专业教学指导委员会、英国皇家特许市场营销协会新加坡区域总部、中国国际贸易促进委员会商业行业分会等联合主办,来自广东技术师范学院、安徽财经大学、北京第二外国语学院、西华师范大学、福建师范大学、湖北理工学院等本科院校的36支参赛队伍参加了总决赛。
经过激烈角逐,我院管理学院马桂城、马睿婷、郑棠月同学的参赛项目《天宝瑶家茶油(民族地区特产)市场营销策划方案》获本科组一等奖;管理学院吴斌、孔青香、张晶晶等同学的参赛项目《星荟葵艺(国家级非物质文化遗产)水平营销策划方案 》获本科组二等奖,我院获“最佳院校组织奖”。
在教务处和学生处的大力支持下,管理学院充分发挥学科专业互补优势,全面动员师生广泛参与,精心选拔指导老师和优秀学生组成参赛队伍。赛前,由杨继福、梁冬等指导老师对参赛队员开展战略管理、市场营销、产品开发和财务管理等专业技能训练,并于7月份组织参赛队员下到清远连南地区对项目计划及生产工艺进行实地调研。在指导老师的悉心指导下,参赛作品经过初赛评审、复赛考核、决赛展示陈述和现场答辩等环节的层层考验,最终以良好成绩为学校赢得了荣誉。
据悉,自2009年以来,我院管理学院学生连续参加了四届全国高等商科院校大学生市场营销大赛,累计获得本科组一等奖4项,二等奖3项,三等奖3
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项,并于2009年代表中国赛区前往新家坡参加第六届国际市场营销大赛总决赛,获国际组第四名,于2011年入选“2010年度中国商科教育学科竞赛综合竞争力40强本科院校”。在今年由中国商业联合会主办的2012年全国商科教育学科竞赛工作会议上,我院再次荣列“2011年度中国商科教育学科竞赛综合竞争力50强本科院校”,管理学院有关负责人参加了此次会议并代表学院接受了荣誉牌匾。
(十二)报道12
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4602 2.报道内容:管理学院学生获广东省职业技能竞赛营销师大赛决赛
二等奖
日前,“2011年广东省职业技能竞赛营销师大赛”在广东农工商职业技术学院举行,来自全省各所高校团队提交的32份策划方案进入决赛,管理学院学生的作品喜获二等奖。
据悉,本次大赛由广东省教育厅高等教育处、广东高职高专工商管理类专业教学指导委员会、广东省营销学会主办。通过笔试、提交营销方案、以及现场模拟、演讲和答辩等方式全面考察参赛者的营销技能,是一次具有创新性的理论结合实战的省级专业营销大赛。
在学院教务处的协调和大力支持下,管理学院组织工商企业管理专业专科班学生丁超强、林喜平、李小勤等同学组成参赛团队,选派梁冬、杨继福作为参赛指导老师。在决赛中,我院团队在PPT展示、项目宣传推广、陈述答辩等环节充分发扬团队协作精神,沉着应对,团队作品《家常靓汤中式连锁餐饮品牌市场营销策划方案》最终在激烈的竞争中脱颖而出,获得学生组二等奖的好成绩。
(十三)报道13
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4441 2.报道内容:管理学院获全国商科院校市场营销专业竞赛本科组一
等奖
7月29日—8月1日,2011年(第五届)全国商科院校技能大赛市场营销专业竞赛暨第八届(新加坡)国际市场营销大赛中国区选拔赛总决赛在北京市举办。
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此次竞赛由中国商业联合会、教育部高等学校高职高专旅游管理类专业教学指导委员会、英国皇家特许市场营销协会新加坡区域总部、中国国际贸易促进委员会商业行业分会、中国中小商业企业协会、中国纺织品商业协会联合主办,来自广东技术师范学院、华侨大学、天津师范大学、西北大学、云南民族大学、武汉理工大学等本科院校的41支参赛队伍参加了总决赛。
经过激烈角逐,我院管理学院魏玲、陈孟平、张魏巍同学的参赛项目《灵珑龙须草鞋垫(民族地区特产)市场营销策划方案》(我院2010年大学生创新研究训练项目)获本科组一等奖;我院管理学院林堉生、蔡玉婷、杨蕊菲同学的参赛项目《致美斋天顶头抽(中华老字号)市场营销策划方案》获本科组二等奖,我院获“最佳院校组织奖”。此外,受大赛组委会委托,我院受聘为大赛高职高专组评委单位。
在教务处、学生处、团委的大力支持下,管理学院充分发挥学科专业互补优势,全面动员师生广泛参与,精心选拔指导老师和优秀学生组成参赛队伍,对参赛队员开展战略管理、市场营销、产品开发和财务管理等专业技能训练。在杨继福、梁冬等导师组老师的悉心指导下,参赛作品经过初赛评审、复赛考核、决赛展示陈述和现场答辩等环节的层层考验,最终以良好成绩为学校赢得了荣誉。
据悉,全国商科院校技能大赛是经教育部、商务部、工业和信息化部备案,由中国商业联合会牵头,会同有关专业协会学会、事业单位和教育部相关教学指导委员会联合主办的技能竞赛活动,是目前与全国职业院校技能大赛、全国技工院校技能大赛并列的国内三大综合性院校技能大赛活动,目前每年参赛院校约500所,参赛人数约5万人。
(十四)报道14
1.网址:http://www.gdin.edu.cn/news/news.asp?id=4397 2.报道内容:管理学院学生获广东省首届物流创新设计大赛三等奖
6月13日,“环众杯”2011年广东省物流创新设计大赛在广州进行。大赛分为物流方案设计及物流模型设计两个项目,分高校组和中职组进行。高校组有来自华南师范大学、广东技术师范学院、广东商学院等20多支高校代表队。经过作品陈述、初审和答辩等环节的激烈角逐,由管理学院陈月明老师指导,物流管
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理专业董仕峰、彭世挺、陈坤权、郑绵和谢碧玉等5位同学组成的我院代表队夺得高校组三等奖。
6月22日,在中国进出口商品交易会琶洲展馆举行了获奖作品展览和隆重的颁奖典礼,这是本年度华南最大的物流文化盛典。广东电视台、《广州日报》《南方都市报》、奥一网等多家媒体到场进行了报道。
据悉,本次大赛由广东省经济和信息化委员会、广东省发展和改革委员会、广东省知识产权局指导,广东省物流行业协会主办,面向全省领导、高校和企业,其目的是以赛促学,提升物流专业大学生的创造与思维能力,加强校企合作,实现校园到企业人才无缝衔接和“零过渡”。主办单位负责人表示,以后将每年举办一届类似的比赛。
四、对创新项目建设的进一步思考和打算 (一)强化专业技能训练
紧扣主题,突出专业特点,认真组织并按时完成各项竞赛活动,以赛促学,增强学生对专业学习的兴趣,强化专业技能训练,培养创新精神,提高应用能力。
(二)做好学生的职业生涯规划指导
由于大部分学生对自己的职业生涯目标不明确,无法认清自己,不确定自己适合何种岗位,普遍存在就业选择存在着一致性的问题。针对这一问题,首先是要引导学生进行自我评估,通过自我分析,找到自身长处和短处, 扬长避短, 对自己的职业做出正确的选择,选择适合自己发展的生涯路线。其次,我们可以改变笼统的就业指导讲座形式,发展个性化的职业指导,普及职业规划教育。再次,通过职业生涯规划教育,使高校毕业生树立正确的人生观、世界观、价值观、成才观和就业观。自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。通过校企合作的多种培养模式,帮助大学生深入了解国情、了解社会,正确认识就业形势,树立行行建功、处处立业的观念,踊跃到基层锻炼成才。最后,职业生涯规划指导是一个系统化的指导,不仅仅是停留在授课、讲座的层面,还需要学生在大学期间结合自己的专
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业、职业目标进行社会实践,并指导学生根据自己的实际情况以及行业动态不断地做出调整,提高对社会的认知度,了解专业工作岗位的基本要求。
(三)加强学院和用人单位之间的信息沟通
就业市场化就意味着学院要适应市场化的办学要求,把握市场需求。而拓宽学生就业门路,除了对国家宏观经济的了解外,最重要的就是学院与企业之间要建立长效的固定的沟通机制。学院与企业间的信息沟通的方式是多样的,而且沟通必须是长期而固定的,因为沟通的目的就是要通过企业的反馈,帮助学生提高认知社会、理解社会、适应社会的能力;培养学生的就业、创业与经营人生的能力,并促进学生实习的落实,帮助学生获得更多的就业信息和机会。与此同时,沟通并不是单向的,企业通过与学院的沟通,企业自主选材,量才适用,逐步形成科学、规范的用人机制。用人单位通过与学院建立毕业生就业创业实习基地,充分考察各专业实习生的工作表现,择优录用。这种方式,不仅可以选拔到合适的人才,同时也能鼓励实习生努力工作,认识到实习与就业的关联。促使学生在努力学习知识,掌握技能的基础上,提高自主竞争意识。 (四)学院鼓励建立大学生创业团队
基于校企合作和学科竞赛的基础上,学院鼓励建立大学生创业团队。此团队是帮助想创业的学生如何合理科学地规避创业风险,实现项目的成功孵化。学院自主建立大学生创业团队不仅可以帮助年轻的大学生成功孵化项目,还可以发挥大学生创业示范作用,开展创业教育。以大学生创业带头人为对象,对大学生创业活动的理论、方式方法、经验进行探索,形成示范模式,树立榜样,发挥“明星效应”。从而激发大学生的创业欲望,提高大学生自主创业的计划性和有效性。
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