医院科主任个人述职报告模板

【篇⼀】医院科主任个⼈述职报告

　　20XX年较好的完成了⼯作任务，现将本⼈这些年来的⼯作总结如下：　　⼀、政治思想及医德医风建设⽅⾯

　　领会及执⾏上级指⽰精神，不折不扣，和上级保持⼀致。遵照医院的部署，组织我科室全体⼯作⼈员，继续深⼊学习邓⼩平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习有关构建和谐社会的各种⽂件精神，提⾼全体⼯作⼈员的思想觉悟，努⼒把医疗、教学、科研等各项⼯作做好，为构建和谐社会做好本职⼯作。全科⼈员严格遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂⼯作，组织科室⼈员参加医院的各种形式的教育活动，认真学习有关⽂件，提⾼思想认识及觉悟，认真进⾏⾃查⾃纠，这些年来，科室⼈员⽆收受红包、回扣现象。努⼒提⾼医疗服务质量，⼀切⼯作以病⼈为中⼼，提供优质服务。由于医院的具体抓管个⼈及全体科室⼈员的通⼒合作，科室多次被医院评为“先进科室”、“⼗佳科室”，个⼈也多次获“优秀科主任”、“⼗佳科主任”称号医院科主任述职报告5篇医院科主任述职报告5篇。　　⼆、医疗业务⽅⾯

　　严格执⾏医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教育等⽅⾯的⼯作，并努⼒按医院管理年的要求做好每⼀项⼯作，使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项⼯作任务。　　(⼀)住院率和业务收⼊

　　从开科以来，我科住院率⼀直稳居院内前三名，业务总收⼊也不断增长在收⼊增加的同时，药品⽐例也逐步下降。　　(⼆)危重病⼈抢救⼯作

　　在做好繁重的临床医疗⼯作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断提⾼⾃⼰的业务技术⽔平。随着年龄的增长，⽼年患者的病情越来越复杂、越来越重，我科的危重病⼈数量较同期增多。通过医护双⽅通⼒协作，这些年来我科成功抢救不少⽼年重症肺炎、败⾎症、急性左⼼衰、⼤⾯积脑梗塞、急性⼼梗等病⼈，均得到患者及家属的肯定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救⼯作，不但成功救治了病⼈，全科医务⼈员也通过实战积累了不少的临床经验，业务⽔平⼤幅度提⾼，培养了⼀批技术⾻⼲。　　(三)继续教育

　　根据⼯作需要，全员学习，养成良好的学习风⽓，以上医疗业务⼯作，个⼈除了积极参与外，更重要的是起到了指挥、协调作⽤，在全科室同志努⼒⼯作下，全科医护⼯作稳定，多年来⽆医疗事故及重⼤医疗纠纷。　　(四)⼈才队伍建设

　　1、增强知识更新意识，组织科内学习医学“三基”知识及专业基础知识，并注意跟踪医药前沿信息，针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这⼀特点，科内不仅对每⼀位医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病区⼯作的医师通读内科学，以便医师在熟练掌握内科常见病、多发病诊疗技术，⼜能对专业知识掌握有所侧重，知识结构与医学发展基本同步医院科主任述职报告5篇作⽂。为了检验学习的效果，科室每季度对主治以下医师卷⾯考试⼀次，并记录成绩。

　　2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修学习是拓宽视野、更新知识、增强临床⼯作能⼒的好机会，科室也抓紧机会做好这⼀⼯作，联系的进修医院有中⼭⼤学⼀附院、北京中⽇友好医院、中南⼤学湘雅医学院等，但因为种种原因，⽬前尚未派出⼈员进修学习，这也是个⼈的遗憾之⼀。　　(五)开展新技术、新项⽬

　　响应医院号召，开展中医特⾊治疗，增加服务新技术、新项⽬。我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势。在国家⼤⼒发展中医药的⼤背景下，我们倡导增加中医治疗的⽐例。这些年组织科内已开展的有中频⽳位治疗、中药烫疗，对于⽼年⼈⾻关节病，颈、腰椎增⽣、⾻质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，且⽆痛苦，已逐渐为⽼年患者接受，深受⽼年患者的喜爱。近2年来还通过与针灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊，针灸、推拿科派专⼈到病房开展治疗，⽅便了⽼年患者，且增加了治疗⼿段，促进患者的病情康复。⽬前还增加了⽳位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中医特⾊科室的构建医院科主任述职报告5篇医院科主任述职报告5篇。新技术⽅⾯，开展的有长期置⼊空肠管治疗吸⼊性肺炎、⽼年性衰竭等疾病，在⽼年⼈肠内营养这⼀⽅⾯，逐步形成了⼀定的经验。　　三、教学⼯作

　　作为研究⽣导师，本⼈这些年来招收⽼年⼼、脑⾎管中西医结合防治专业研究⽣13名，顺利完成学业8名，毕业后的学⽣

各⾃成为医院的技术⾻⼲，本⼈还承担研究⽣的急诊学教学任务，同时在本科教育⽅⾯，承担本科临床体格检查培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学⽣，视学⽣如⼰出，认真教学，得到学⽣的好评，并获得“优秀研究⽣导师”、“⼗佳教师”等荣誉称号。这些年来，组派科室⼈员承担学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学，临床见习课及实习前体格检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。⽆论是临床带教还是理论讲授，各位⽼师都⼀丝不苟，尽职尽⼒，得到同学们的好评。　　五、不⾜

　　1、业务⽅⾯：近年来的同期收⼊相⽐虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来说，仍存在⼀定差距，这与病⼈来源较单⼀、治疗⽅法较单⼀和局限，思路不够开阔有关，我们还要积极扩⼤病⼈来源，充分利⽤好科室优越的医疗资，加强借鉴、研究及开发传统中医药特⾊的治疗⽅法，加强对卫⽣法规、医保政策及医院有关⽂件的学习及研究等，我们科室才能有所发展。

　　2、我科室个别职⼯⼯作仍⽋细⼼，责任⼼不够强，仍有医疗护理差错的苗头发⽣;解释⼯作和健康宣教⼯作做得还不够细致，极个别病⼈及家属对我们某些⼯作还不够满意。

　　3、医疗护理⽂件的书写质量仍存在⼀些缺点，有待进⼀步提⾼。　　4、学科建设及科研⼯作⽅⾯还需要加强及努⼒。

　　解决⽅法：在个⼈、科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求，由本院与对⽅医院公对公联系，争取对⽅医院重视，早对我们打开进修学习⼤门，另外，多医院同时联系，增加学习机会。

【篇⼆】医院科主任个⼈述职报告

　　⾸先，感谢我们科的各位医⽣和护⼠对我⼯作的⽀持，也感谢各位领导对我⼯作的关⼼，让我在这个岗位上不断地成长。⼉科是个⼯作量⼤、压⼒也⽐较⼤的科室。由于⼉科⼯作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要⾯对各种顽疾的种种压⼒，实在是不容易。再加上⼉科的经济收⼊⼜较低，和别科的差距越来越⼤，造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了⼉科就意味着清贫和更多的付出，但⾄少我们在精神上应该得到满⾜。下⾯，我把⾃⼰近⼀年的⼯作情况向⼤家汇报⼀下：

　　⼀、在思想政治⽅⾯，认真学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论，努⼒实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的****会精神，全⾯贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策，在思想上、政治上、⾏动上和党中央保持⼀致。认真履⾏⾃⼰的职责，牢固树⽴做好本职⼯作的决⼼和信⼼，具有较强的事业⼼和责任感。不断增强服务意识和⼤局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁⾃律。特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不⾜，⾃⼰在思想、作风、纪律以及⼯作标准、⼯作质量和⼯作效率等⽅⾯都有了很⼤提⾼。

　　⼆、在临床业务⽅⾯，我从事的内⼉科及科主任⼯作，服务对象主要为⼉童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第⼀步，⽽“以病⼈为中⼼，实施医患沟通”是适应市场经济体制改⾰⽽形成的全新服务模式和思维模式，在为病⼈治疗过程中，我学会换位思考，将病⼈的疾苦放在第⼀位，尊重病⼈“知情权，选择权，隐私权”，建⽴良好的医患关系。近年来，由于新农合的推⼴，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室⼯作⼈员任劳任怨，在积极解除病⼈痛苦的同时，提⾼服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了⼴⼤患者的信任和⽀持，提⾼了社会效益。

　　三、临床⼯作量和任务完成情况：⼉科今年门诊总量共计11096⼈次，收治病⼈2655⼈，其中危重病⼈133⼈，病⼈周转快，⼩治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责⼀部分门诊病⼈的治疗，因此⼯作量较⼤。我们在过去的⼀年⾥全年已实现总收⼊228万元，与上⼀年度(204万元)相⽐，超额完成24万元，增长达到12%，圆满地完成了院⾥下达的经济指标，这⼀成绩的取得是与⼉科全体⼈员的努⼒是分不开的。

　　四、质量控制⽅⾯：本⼈上任以后⼗分重视医疗、护理质量，认为这是我们⼀切⼯作的保证。要求低年资医师和护⼠虚⼼求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作⽔平薄弱的问题加强培训;医⽣严格执⾏三级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私⾃更改医嘱，遇到疑难病例及时请⽰上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，能够做到令⾏禁⽌。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等⽅⾯加强督导，及时沟通，拖⽋病历的现象有所减少，收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执⾏“新农合”和城镇医保制度，把握检查、⽤药指征，避免医疗资源的浪费和病⼈的不必要⽀出，⼉科住院病⼈⼈平均费⽤为兄弟医院较低⽔平。严格执⾏病⼈告知原则，充分尊重病⼈的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执⾏诊疗常规、⽤药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅⾃“创新”，在⽇益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的⼯作作风，避免医患双⽅的医疗风险。

　　五、⼯作中的创新：我们将“⼩剂量硫酸镁”灵活运⽤于治疗⼉童喘憋性疾病中，保证了副作⽤⼩，疗效显著，不仅减轻了患⼉的痛苦，使患⼉家长易于接受，⽽且为⼴⼤患者节约了开⽀。

　　六、个⼈感想：我常常在问⾃⼰两个问题：别⼈凭什么听你的?别⼈凭什么死⼼塌地的跟着你在这样⼀个科室⼲下去?经过长时间的体会和验证，我觉得作为⼀名⼉科主任⼀定要严以律⼰，宽以待⼈，这样才有凝聚⼒。科室忙，⼤家⼀起忙;下班晚，我⼀定⽐⼤家更晚;在科室要求别⼈做到的，⾃⼰⾸先要做到，在这⽅⾯没有⼀个⼈是有特权的;在⼯作中要尽可能地兼顾公平;在科室⼯作好的同志⼀定要让领导知道他们的表现、要尽全⼒为⼤家争取他们应得的荣誉、让我们的⾟苦得到认可。本

⼈除了承担着科主任的各项⼯作，努⼒完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师⽣病、家中有事及⼯作紧张等⼈员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解⼤家的⼯作压⼒。

　　七、存在问题：根据我科的实际情况，为了进⼀步满⾜⼈民群众对医疗诊治的需要，急需组建观察病⼈输液⼤厅;我科⽬前医护⼈员紧张，⼉科⽬前现有的设备投⼊严重不⾜，近年来虽然每年都得到发展和提⾼，但很快将遇到发展的瓶颈，使⼉科在新的⼀年⾥的发展缺乏有⼒的⽀点。希望院领导能够⾼瞻远瞩，对⼉科给予适当的⼈员和设备的投⼊，促使⼉科健康和可持续发展。

　　总之，⾃⼰做了⼀些⼯作，但是与⼤家的共同努⼒分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努⼒，⾯对困难，竭⼒克服。以⼀个普通⼈，⼀位党员，⼀名⼲部，对待同志热情，对待⼯作积极，并虚⼼学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关⼼⽀持下，依靠全科医护⼈员，团结⼀致，迎接新的挑战。

【篇三】医院科主任个⼈述职报告

　　在总院领导的关⼼、⽀持以及同志们的协助下，⾃⼰圆满完成了各项⼯作⽬标和领导交办的临时任务，为医院的发展做出了⼀定的贡献。下⾯，我向⼤家简单汇报⼀下年⾃⼰履⾏职责的情况，敬请审议：　　⼀、加强政治理论的学习，提⾼思想道德素质

　　作为⼀名中层⼲部，要想作好本职⼯作，⾸先必须在思想上与党中央保持⾼度的⼀致。我始终认为，学习是提⾼理性思维层次、增强把握全局能⼒的途径，也是⼀项只有开⼯没有竣⼯的系统性、基础性和经常性⼯程，同时，树⽴崇⾼的理想，可以培养坚强的意志和⾼尚的品格，可以帮助⼀个⼈抵挡⼀切诱惑，排除⼀切⼲扰，战胜⼀切困难。为此我认真学习****同志“三个代表”的重要思想，体会“⼋荣⼋耻”精髓，努⼒钻研党的⽂件精神并在实际⼯作中不断加以实践。党的****，是在我国进⼊全⾯建设⼩康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的⼀次⼗分重要的代表⼤会。⼤会全⾯贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全⾯推进我国的改⾰开放和社会主义现代化建设、全⾯推进党的建设新的伟⼤⼯程做出战略部署。因此，党的****对我们今后的⼯作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。同时，在实际⼯作中加以运⽤，在设备⼯作中进⼀步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院医疗事业的发展做出更⼤的贡献。在⼯作中，我坚决贯彻执⾏医院党总⽀和总院领导班⼦的各项指⽰、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使⾃⼰的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋⽃的⼯作作风。　　⼆、提⾼组织和领导能⼒

　　⾃⼰是今年元⽉份遵照总院领导的安排由药剂科调任到设备科⼯作的，俗话讲：“隔⾏如隔⼭”，由⼀个熟悉的⼯作环境到⼀个不熟悉的⼯作环境，⾃⼰深感压⼒巨⼤，设备科虽然不是医院的⼀线科室，但其⼯作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室⼯作的开展，为使⾃⼰能尽快融⼊其间，打开局⾯，⾃⼰⼀⽅⾯恪尽职守，认真履⾏⾃⼰的职责，积极协调各部门的关系，另⼀⽅⾯认真学习相关知识充实⾃⼰，向同事请教，向同⾏学习，研究、实践设备管理书籍中的理论、做法，逐渐熟悉和掌握了设备的管理⼯作⽅法，打开了设备⼯作的局⾯，提⾼了⾃⼰⼯作的组织和领导能⼒，使设备科的⼯作步⼊了良性循环可持续发展的轨道。　　三、推进⼯作的全⾯进步

　　⼀年来，在院领导的指导和科室同志的协组下，⾃⼰奋⼒拼搏，开拓创新，潜⼼研究，⼤胆实践，树⽴⼲⼀流⼯作，创⼀流业绩的思想，⼯作中⼀丝不苟，严抓细抠，带领科室⼈员(1)建⽴健全了科室各项⼯作制度;(2)完善了设备的档案;(3)摸清了设备的底数，建⽴了设备台帐;(4)在调查研究的基础上，拟定并下发了《总医院医疗设备管理规定》使总院设备的管理明确了定义，确定了依据;(5)设计下发了设备申请等⼀系列图表样本，规范了设备管理的各项⼯作;(6)对总院所属各单位的压⼒表进⾏了系统校验，建⽴了档案，确保了⾼危压⼒容器的安全系数和正常运⾏;(7)起草了“总院集中供氧系统”和“总院药⽅药库管理系统”招标⽅案为总院下步设备招标奠定了良好的基础;(8)挖潜⼒，增效益，坚持能⾃⼰修的决不委外修理，能⼩修的决不⼤修，截⾄10⽉底，共修理⼤⼩设备48台/件，节约资⾦43443元，完成公司效能监察任务的104%，提前两个⽉完成了领导交付的任务，并实现了全年安全⽆事故。　　四、服从⼤局，团结协作

　　我深知，⼀个⼈的⼒量是微不⾜道的。要想在⼯作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合⼒，才能开创⼯作的新局⾯。实际⽣活中，只要不是原则问题或⽆碍⼤局的事情，⾃⼰就坚决做到对同志宽容⼀点，谅解⼀点，豁达⼀点;要听得进，容得下，想得开。只要⽆碍⼤局，有利于设备管理⼯作，⼀切都可以体谅、包容。在⼯作上，我努⼒⽀持其他各部门的⼯作，为其他同志的⼯作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和⾃我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对⾃⼰在⼯作上的失误也能主动承担责任，并努⼒纠正。　　五、创新发展，联系群众

　　设备科作为医院⼀个新成⽴的部门，与其他部门不具有可⽐性，要在现有的体制和形势下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以****精神为指针，全⾯贯彻“三个代表”的重要思想，加强服务意识，即⼀切措施服务于医疗⼯作，⼀切⾏动有利于医疗⼯作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此，我经常主动深⼊⼀线，与科室同志⼀起⼯作，倾听他们的⼼声，品味他们的⾟苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职⼯们思想的

脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。　　六、以⾝作则，廉政勤政

　　医院的各项廉政制度是健全的，是不断完善的，但是，如果没有⼈去认真执⾏，就是再健全的制度、规定也是停留在纸上的。在实际⼯作中，领导的形象影响和感召着部属的形象。作为⼀名中层⼲部，我深知⾃⼰的⼀⾔⼀⾏是很多同志们⾏为的标尺。职⼯不会看⼲部说得多么动听，⽽会看你实际做得如何。为此，⼀⽅⾯，我在认真学习党的各项⽅针、政策，重点学习党的“****”⽂件精神、“三个代表”重要思想和“⼋荣⼋耻”的同时，不断学习****集团公司有关廉政建设的⽂件、会议精神。通过不断加强学习，使我在思想认识上不断提⾼，与时俱进，能够保持与党中央的⾼度⼀致，增强了拒腐防变的意识。另⼀⽅⾯，在⾏动上，我坚持“要求别⼈做到的，⾃⼰⾸先做到。”为此，我严格遵守医院内部的各项制度和规定，不为别⼈情所迫，不利益所诱，切实保持艰苦奋⽃和谦虚谨慎、戒骄戒躁的⼯作作风。

　　以上是我对去年⼯作的简要回顾。通过⼀年的努⼒，我在⼯作上取得了⼀定的成绩，我认为⼤体上是好的，但是我也清醒地看到我⾝上存在的缺点和不⾜。如：组织和领导能⼒有待加强，⼯作⽅法单⼀等，我会在今后的⼯作中努⼒加以改正，带领设备科⼀班⼈，勤奋学习、解放思想、勇于创新、恪尽职守、埋头苦⼲、正派做⼈、公道⽤权、廉洁⾃律，在本职岗位上创造新的业绩。恳请领导和同志们继续⽀持我、帮助我、监督我，谢谢⼤家。