1.成都城投建筑工程有限公司安全生产管理办法合计(试行)

成都城投建筑工程有限公司

安全生产管理办法合集

（试行）

二○一九年七月

目录

第一章 安全生产目标管理 .......................................................................................................................... 3 第一节 总则 ..................................................................................................................................................... 3 第二节 适用范围 ............................................................................................................................................. 3 第三节 职能职责 ............................................................................................................................................. 3 第四节 运作程序 ............................................................................................................................................. 3 第五节 安全生产目标 ..................................................................................................................................... 4 第二章 特种作业人员安全管理 .................................................................................................................. 8 第一节 目的 ..................................................................................................................................................... 8 第二节 适用范围 ............................................................................................................................................. 8 第三节 引用范围 ............................................................................................................................................. 8 第四节 术语 ..................................................................................................................................................... 8 第五节 特种作业及人员范围 .......................................................................................................................... 8 第六节 职责 ..................................................................................................................................................... 9 第七节 管理内容 ............................................................................................................................................. 9 第八节 特种作业人员的培训、发证和复审 ................................................................................................ 11 第三章 安全教育培训管理 ........................................................................................................................ 14 第一节 总则 ................................................................................................................................................... 14 第二节 适用范围 ........................................................................................................................................... 14 第三节 职责分工 ........................................................................................................................................... 14 第四节 管理组织 ........................................................................................................................................... 14 第四章 安全检查管理 ............................................................................................................................... 23 第一节 总则 ................................................................................................................................................... 23 第二节 检查工作的内容、形式和方法 ........................................................................................................ 23 第三节 安全检查细则 ................................................................................................................................... 26 第四节 检查评分方法 ................................................................................................................................... 27 第五节 奖惩办法 ........................................................................................................................................... 49 第六节 附 则 ............................................................................................................................................... 53 第五章 安全生产费用管理 ........................................................................................................................ 57 第一节 总则 ................................................................................................................................................... 59 第二节 安全生产费用的提取 ........................................................................................................................ 59 第三节 安全生产费用的使用范围 ................................................................................................................ 59 第四节 安全生产费用的管理 ........................................................................................................................ 60 第五节 附则 ................................................................................................................................................... 62 第六章 安全生产考核及奖惩 .................................................................................................................... 66 第一节 目的 ................................................................................................................................................... 66 第二节 安全考核与奖惩 ............................................................................................................................... 66 第三节 执行 ................................................................................................................................................... 68

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第七章 档案管理 ......................................................................................................................................... 70 第一节 目的 ................................................................................................................................................... 70 第二节 适用范围 ........................................................................................................................................... 70 第三节 工作内容 ........................................................................................................................................... 70 第四节 档案的分类 ....................................................................................................................................... 71 第五节 职责管理 ........................................................................................................................................... 75 第六节 附则 ................................................................................................................................................... 76

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第一章 安全生产目标管理

第一节 总则

第一条 为了能更好的设定公司安全生产目标，分解、实施、监测、考核各项安全生产指标，达到安全生产的目的，特制定本管理制度。

第二节 适用范围

第二条 本制度适用于公司全体员工。

第三节 职能职责

第三条 总经理：负责组织制定中长期安全生产规划和年度安全生产目标；组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核；负责与公司各部门及各项目部负责人签订安全生产目标责任书；

第四条 安全生产委员会办公室：负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法；组织并监督公司各级人员签订安全生产目标责任书；负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。

第五条 相关职能部门：负责将部门安全生产目标与指标实施计划分解落实到具体人员；负责部门安全生产目标和指标、及部门安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。

第四节 运作程序

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第六条 总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司各部门负责人根据历年和上年安全生产执行情况制定，并以文件形式下发。

第七条 年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。

第八条 安全生产目标的制订不能低于行业和安监部门规定的目标指标，不得低于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。

第九条 依据年度安全生产目标评估考核的结果，总经理应在每年初组织召开公司全体管理人员会议，重新修订年度安全生产目标。

第十条 总体和年度安全生产目标经总经理批准后，分发到每个职能部门。

第十一条 安全生产委员会办公室应负责宣传贯彻，在公司显要位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标。

第十二条 公司年度安全生产目标制（修）订后，安全生产委员会办公室负责将年度安全生产目标分解成安全指标，分配到各相应的职能部门，并形成文件经主要负责人批准后，分发到相关职能部门。

第十三条 各部门负责人应通过例会或安全教育培训，向本部门员工宣传教育与本部门相关的安全生产目标和指标。

第五节 安全生产目标

第十四条 安全生产事故控制目标

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1、杜绝死亡事故； 2、重伤事故为零； 3、火灾、爆炸事故为零； 4、轻伤事故率年控制在3%0以下； 5、一般事故隐患整改率达100％以上； 6、事故及时结案率100%。 第十五条 安全生产管理各项指标

1、按施工组织设计中采取的安全措施和执行率达90%。 2、施工现场每月组织不少于2次安全大检查。 3、施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

4、施工现场设专职安全员不少于1人，由懂安全知识，工作认真负责，事业心强的人担任。

5、施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

6、施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。 7、安全三级教育率达到100%，特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员安全培训率达到100%。

8、工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。

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9、施工现场安全达标合格率为100%

第十六条 安全生产委员会办公室每季度对各职能部门安全生产目标和指标完成情况进行统计和监测，并将统计和监测的结果填入《安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表》中，向总经理汇报，并在安全生产会议上宣布。

第十七条 若发现不符合情况时，立即要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。

第十八条 本制度由安质技术部负责解释，自印发之日起施行。

附件：安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表

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附件2-1

安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录

责任人： 职务： 责任部门： 年度

序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 制定安全生产目标，并对安全生产目标的完成效果进行评估和考核 全年重特大安全事故发生率为零 全年轻伤事故发生率为零 全员安全教育率100% 隐患整改验收合格率100% 被政府部门负责通报次数为零，被媒体曝光次数为零 因安全管理不到位引发的群体性越级上访事件发生率为零 抓好各项制度的贯彻落实，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，抓好现场的文明施工，确保施工现场安全防护标准化。 安全生产目标 监测时间及结果 监测结果 备注 — 7 —

第二章 特种作业人员安全管理

第一节 目的

第一条 为加强公司业务相关的特种作业人员的监督管理，增强作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。

第二节 适用范围

第二条 本制度适用于公司业务相关的特种作业人员、特种设备操作人员和在公司业务范围内从事特种作业的外来人员。

第三节 引用范围

第三条 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局［2010］30号令。

第四条《特种设备作业人员监督管理办法》质监局［2005］140号文。

第四节 术语

第四条 特种作业：是指在生产劳动过程中，容易发生伤亡事故，对操作人员本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。

第五节 特种作业及人员范围

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第五条 公司项目会涉及到的特种作业和特种作业人员的范围

（一）电工作业（含运行和维修） （二）金属焊接、切割作业 （三）压力容器作业

（四）起重机械作业（含电梯） （五）场内机动车辆驾驶作业。(含叉车) （六）登高作业

第六节 职责

第六条 安质技术部负责对公司内部特种作业人员的岗位核定（目前公司内部暂无特种作业人员，则此制度涉及的记录不用记录和保存），建立健全特种作业人员管理档案、台账，汇总统计公司特种作业人员，并有权对公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。

第七条 所在项目部的特种作业人员，应由项目部建立健全特种作业人员管理档案，各项目部不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或因生产实际需要变动，必须事先报告，经同意后方可变动。

第七节 管理内容

第八条 特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定

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进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作培训。经有资质的专业培训机构培训考核合格，取得特种设备操作资格证后方能上岗作业。

第九条 特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。

第十条 特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守用电、动火审批程序。

第十一条 特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。

第十二条 安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照公司有关规章制度追究责任人责任。

第十三条 特种作业人员在作业现场作业期间，必须有人进行现场监护，禁止单独作业。监护人发现或作业者自己发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升，身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何

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人不得强行命令或指挥其进行作业，发生危险时，现场作业人员和监护人员必须组织抢救，减少损失，避免事故扩大。

第十四条 特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。

第十五条 特种设备使用部门应负责特种作业人员日常的教育培训管理工作。安质技术部应加强对日常教育培训管理工作督导。

第十六条 各项目部应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正、教育和处理。

第十七条 公司各级安全管理人员对有违章从事特种作业的行为进行制止和处理。

第八节 特种作业人员的培训、发证和复审 第十八条 特种作业人员在培训期间，应安排其参加脱产培训，受培人员必须按时参加学习，参加考核。

第十九条 特种作业人员证件到期复审和新增特种作业人员的初审，各项目部应至少提前1个月向安质技术部提供需要复审、初审的人员名单，按计划进行培训。参加培

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训人员培训考核结束后，应将有关培训资料和证件交到安质技术部备案。

第二十条 取得《特种作业操作证》的特种作业人员，由政府主管部门统一安排，每两年进行一次复审。凡是复审不合格者，可在两个月内再进行一次复审。仍不合格者，公司不得安排从事特种作业工作。

第二十一条 特种作业人员工作岗位须保持相对稳定，公司内调动仍从事本工种作业，原操作证继续有效。公司内调动不再从事本工种作业人员，由调出部门收回《特种作业操作证》交安质技术部备案。

第二十二条 外来人员在公司范围内从事特种作业的管理，必须提交详细的工程作业方案和有效的特种作业资格证的复印件,由安质技术部进行资质确认。外来公司因工作需要，携带到公司的特种设备必须保持良好的使用状态，无牌无照、损坏淘汰、存在安全隐患的特种设备禁止带入公司项目范围内使用。

第二十三条 外来人员在公司项目范围内从事特种作业的单位和人员，安质技术部及工程部应将公司的职业健康、环境安全管理制度及有关安全管理规定对外来方进行教育培训，进行安全技术交底，明确安全责任和相关安全注意事项，确保安全作业。

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第二十四条 本制度由安质技术部负责解释，自印发之日起施行。

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第三章 安全教育培训管理

第一节 总则

第一条 为预防和减少安全事故的发生，不断提高职工安全思想意识和自我防护能力，加强员工自身遵章守纪的自觉性，避免各类事故的发生，确保稳定的工作秩序，保证安全生产，特制定本管理制度。

第二节 适用范围

第二条 适用于公司全员安全教育培训。

第三节 职责分工

第三条 安全生产委员会办公室、安质技术部并综合管理部组织制定年度安全培训计划，监督检查实施情况；负责公司新员工一级安全教育培训；协调安排新员工接受各级安全教育并保证安全培训教育所需设施。

第四条 各部门负责公司新员工二、三级的安全培训。 第五条 财务部负责安全教育培训相关费用的保障。

第四节 管理组织

第六条 培训教育管理

（一）各部门、项目部定期上报安全培训教育需求，安全生产委员会办公室根据需求制定安全培训教育计划，同时抄报安质技术部备案。

（二）安全生产委员会办公室、安质技术部和各部门分别建立从业人员的安全培训教育档案，做好安全培训教育记录。

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（三）安全生产委员会办公室、安质技术部并综合管理部组织实施年度安全培训计划，每季度定期检查、识别培训计划的落实、适应情况，根据需要变更培训计划，并有相应的变更记录。

（四）每次培训后，培训部门应对培训效果进行评价，并形成安全培训教育效果记录，作为日后改进的依据。

（五）公司的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保障。

（六）确立安全培训教育的观念和全员培训的目标，严格执行公司三级教育制度，对在岗的从业人员进行经常性的安全培训教育。

第七条 管理人员培训教育，培训时间不少于24学时 （一）公司主要负责人和安全生产管理人员，必须由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力进行培训，考核合格取证。

（二）其他管理人员（包括职能部门负责人、项目管理人员）及专业工程技术人员的安全培训教育由安质技术部按职工管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。

（三）安全培训教育的主要内容

1、家安全生产方针、法律、法规和标准； 2、企业安全生产规章制度及职责；

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3、安全管理、安全技术、职业卫生等知识； 4、有关事故案例及事故应急管理等。

第八条 从业人员培训教育，培训学时不少于16学时。

（一）一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训，并经考试合格后方能上岗。

（二）各部门每年至少组织进行1次再教育，并有考试合格的记录。

第九条 新从业人员培训，培训学时不少于24学时。 （一）新从业人员（包括学生、外聘人员等）入职时，应接受公司级、部门级、项目（班组）级三级安全培训教育。

（二）公司级安全培训教育由综合管理部会同安质技术部负责组织、实施，其安全培训教育的内容主要是：

1、国家安全生产工作方针政策、法律和法规等； 2、本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度、劳动纪律；

3、安全生产、消防和职业卫生基本知识； 4、有关事故案例；

5、工作场所存在的风险、防范措施及事故应急措施； 6、从业人员安全生产权利和义务；

（三）部门级安全培训由各部门负责组织实施，其安全培训教育的内容主要是:

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1、部门安全生产规章制度、安全生产状况及安全注意事项；

2、常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等； 3、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施； 4、典型事故案例集事故应急措施等； 第十条 其他人员培训

（一）转岗、下岗再就业、管理人员顶岗及脱离岗位一年以上者，应由相关部门组织进行部门、班组安全培训，考核合格后方能上岗。

（二）外来参观、学习人员由安质技术部负责组织、配合业务部门进行相关方培训教育，经培训合格方可进入公司或项目工地。培训内容包括：有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项，事故应急处理措施等。

第十一条 本制度由安质技术部负责解释，自印发之日起施行。

附件：2-2. 培训记录表

2-3. 新入司人员安全教育卡片 2-4. 新员工三级教育登记表 2-5. 培训教育台账

2-6. 安全管理人员资格证台账

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附件2-2

培训记录表

日期： 年 月 日 培训项目 培训地点 培训依据（教材） 授课人 培训目的 参训人员 （签到） 培训内容 培训结果 （考核评价） 评价人（签字）： 年 月 日 备注

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附件2-3

新员工三级安全教育卡片

录用姓 名 性别 年 龄 形式 体检结果 岗位 籍 贯 公司级教育教育内容： 年月日 部门级教育班组级教育总体评价备注 考试成绩 判 卷 安全负责人 教育内容： 年月日 考试成绩 判 卷 分管领导 教育内容： 年月日 掌握情况 判 卷 班（组）长 — 19 —

附件2-4

新员工三级教育登记表

姓 名 部 门 性 别 联系方式 三级安全教育内容 进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是: 1.党和国家的安全生产方针、政策； 2.安全生产法规、标准和安全知识； 3.企业安全生产规章制度、安全纪律； 4.安全生产形势及重大事故案例教训； 5.发生事故后如何抢救伤员、排除隐患、保护现场和及时进行报告 进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是: 1.本项目施工特点，可能存在的不安全因素及必须遵守的事项； 2.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定和安全注意事项； 3.本工种的安全技术操作规程； 4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识 进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是: 1.本班组作业特点及安全操作规程； 2.班组安全活动制度及纪律； 3.正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品； 4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析； 5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求 入职时间 身份证号 教育人 签名： 受教育人 签名： 公司级别教育 学时： 签名： 日期： 签名： 项目部门）级安全教育( 学时： 日期： 签名： 签名： 班组岗位）级安全教育( 学时： 日期： — 20 —

附件2-5

培训教育台账

序号 培训 时间 培训 类型

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培训内容 参加培训人数 培训效果 附件2-6

安全管理人员资格证台账

姓名

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资格证类型 证书编号 证书有效期至

第四章 安全检查管理

第一节 总则

第一条 为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，强化安全生产主体责任，制定本办法。

第二条 本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、经营过程中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。

第三条 本办法适用于城投建筑工程有限公司安委会及各部门、项目部开展的安全生产检查活动。

第二节 检查工作的内容、形式和方法 第四条 安全检查的内容主要是查思想、查制度、查方案、查隐患、查整改、查安全教育培训、查指挥操作行为、查安全防护用具使用、查伤亡事故调查处理等。

第五条 安全检查的形式，根据检查范围、目的、内容而定，主要有定期性、专业性、经常性、季节性、节假日、特殊性、突击性检查等。

第六条 定期安全检查。由各部门、项目部开展安全生产检查活动。公司每月组织一次；项目部每周组织一

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次，项目安全管理部门还应建立每日巡检制度，并做好检查记录，发现问题应有处理措施和结果。

第七条 专业性安全检查。专业安全检查应由安质技术部、工程管理部或项目部组织有关人员对某项专业（如：起重设备、运输设备、脚手架、电气、消防、锅炉压力容器、防尘防毒等）安全问题或在施工中存在普遍性安全问题及预防性事故（触电、机械伤害、起重伤害、高空坠落、物体打击等）进行单项检查。此类检查也可以结合单项评比进行，参加专业安全检查的人员，主要应由专业技术人员、安全技术人员和有实际操作、维修能力的技术工人参加。

第八条 经常性安全检查。主要由项目、施工队、工班领导级安全管理人员在施工生产过程中所进行的经常性预防检查。通常有：

（一）各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查；

（二）班组进行工（班）前、工（班）中、工（班）后岗位安全检查（“三工制度”检查）；

（三）现场项目管理人员在检查生产同时检查安全。 第九条 季节性安全检查。季节性安全检查是针对气候特点（如：冬季、夏季、雨季、风季等）可能给施工生产带来危害而组织安全检查。

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第十条 节假日（特别是重大节日，如：元旦、劳动节、国庆节）前、后防止人员纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。节日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时认真检查安全防范措施的落实。

第十一条 根据工作需要，由安质技术部、工程管理部或项目部组织开展突击性检查，查安全措施落实与可靠性、施工组织与职工上岗作业、机械设备技术状况等真实情况，更为真实掌握基层和现场情况，有针对性地制定强化安全管理地具体措施。

第十二条 项目部还要开展自检、互检和交接检查。 （一）自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序进行安全检查，随时发现不安全因素、消除隐患，对不能自我整改、控制的隐患向上级领导或有关部门及时汇报。

（二）互检：班组之间开展安全检查。可以做到互相监督、相互交流经验、共同吸取教训。

（三）交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认合格，方能交给下道工序使用。如：脚手架、井架与龙门架、塔吊、基坑防护等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。

第十三条 安全检查可以通过采用安全检查表和实测实量检测手段，进行定性或定量的安全评价。

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第三节 安全检查细则

第十四条 对各部门、项目部的安全检查每月开展1次，安全检查评分可作为安全生产检查评比、考核评分的依据。

第十五条 安全生产检查内容，根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011实施检查，具体详见检查评分表（表A：建筑施工安全检查评分汇总表表B- XX评分表）。

第十六条 安全生产检查、评比分采用满分100分计算，应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分，以检查表中对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。

（一）优良：

分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分及以上。

（二）合格：

分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分以下，70分及以上。

（三）不合格：

1、当汇总表得分值不足70分时； 2、当有一分项检查评分表得零分时。

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第十七条 检查、评比结果形成书面报告，进行通报。

第四节 检查评分方法

第十八条 建筑施工安全检查评定应符合本标准各检查评定项目的有关规定，并应按本标准附录A、B的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。

第十九条 各评分表的评分应符合下列规定： （一）分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和；

（二）评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值；

（三）当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分；

（四）检查评分汇总表各分项项目实得分值按下式计算：

A1BC

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式中：A1 — 汇总表各分项项目实得分值；

B — 汇总表中该项应得满分值； C — 该项检查评分表实得分值。

（五）当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算：

A2D100 E（4.0.3-2）式中：A2 — 遇有缺项时总得分值；

D — 实查项目在该表的实得分值之和； E — 实查项目在该表的应得满分值之和。

（六）脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值，应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。

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附录A 建筑施工安全检查评分汇总表

被检查单位： 年 月 日

项 目 名 称 及 分 值 建筑 面积 （m） 2总计得 结构 类型 分（满 分分值 100分） 安全管理（满分10分） 文明施工（满分15分） 脚手架 （满分10分） 基坑工程（满分10分） 模板支架 （满分10分） 高处作业（满分10分） 施工用电（满分10分） 物料提升机塔式起重机与施工升降与起重吊装机（满分10分） （满分10分） 施工机具（满分5分） （施工现场） 名 称 评语： 检查单位 负责人 受检项目 项目经理

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表B.1 安全管理检查评分表 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 未建立安全生产责任制扣10分 安全生产责任制未经责任人签字确认扣3分 未制定各工种安全技术操作规程扣10分 未按规定配备专职安全员扣10分 安全生产 工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标扣8分 责任制 未制定安全资金保障制度扣5分 未编制安全资金使用计划及实施扣2～5分 未制定安全生产管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）扣5分 未进行安全责任目标分解的扣5分 未建立安全生产责任制、责任目标考核制度扣5分 未按考核制度对管理人员定期考核扣2～5分 施工组织设计中未制定安全措施扣10分 危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案，扣3～8分 施 工 组 未按规定对专项方案进行专家论证扣10分 织 设 计 施工组织设计、专项方案未经审批扣10分 安全措施、专项方案无针对性或缺少设计计算扣6～8分 未按方案组织实施扣5～10分 未采取书面安全技术交底扣10分 保 证 安全技术 交底未做到分部分项扣5分 项 交 底 交底内容针对性不强扣3～5分 交底内容不全面扣4分 目 交底未履行签字手续扣2～4分 未建立安全检查（定期、季节性）制度扣5分 未留有定期、季节性安全检查记录扣5分 安全检查 事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施扣2～6分 对重大事故隐患改通知书所列项目未按期整改和复查扣8分 未建立安全培训、教育制度扣10分 新入场工人未进行三级安全教育和考核扣10分 安全教育 未明确具体安全教育内容扣6～8分 变换工种时未进行安全教育扣10分 施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度培训考核扣5分 未制定安全生产应急预案扣10分 未建立应急救援组织、配备救援人员扣3～6分 应急预案 未配置应急救援器材扣5分 未进行应急救援演练扣5分 小 计 10 2 10 3 10 4 10 5 10 6 10 60 7 分包单位资质、资格、分包手续不全或失效扣10分 分包单位未签定安全生产协议书扣5分 安全管理 分包合同、安全协议书，签字盖章手续不全扣2～6分 分包单位未按规定建立安全组织、配备安全员扣3分 一人未经培训从事特种作业扣4分 特种作业一人特种作业人员资格证书未延期复核扣4分 持证上岗 一人未持操作证上岗扣2分 一 般 项 生产安全生产安全事故未按规定报告扣3～5分 目 事故处理 生产安全事故未按规定进行调查分析处理，制定防范措施扣10分 未办理工伤保险扣5分 主要施工区域、危险部位、设施未按规定悬挂安全标志扣5分 安全标志 未绘制现场安全标志布置总平面图扣5分 未按部位和现场设施的改变调整安全标志设置扣5分 小 计 检查项目合计 10 8 10 9 10 10 10 40 100

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表B.2 文明施工检查评分表 序号 检查项目 扣分标准 架体搭设未编制施工方案或搭设高度超过24m未编制专项施工方案扣10分 架体搭设高度超过24m，未进行设计计算或未按规定审核、审批扣10分 架体搭设高度超过50m，专项施工方案未按规定组织专家论证或未按专家论证意见组织实施扣10分 施工方案不完整或不能指导施工作业扣5～8分 立杆基础不平、不实、不符合方案设计要求扣10分 立杆底部底座、垫板或垫板的规格不符合规范要求每一处扣2分 未按规范要求设置纵、横向扫地杆扣5～10分 扫地杆的设置和固定不符合规范要求扣5分 未设置排水措施扣8分 架体与建筑结构拉结不符合规范要求每处扣2分 连墙件距主节点距离不符合规范要求每处扣4分 架体底层第一步纵向水平杆处未按规定设置连墙件或未采用其他可靠措施固定每处扣2分 搭设高度超过24m的双排脚手架，未采用刚性连墙件与建筑结构可靠连接扣10分 立杆、纵向水平杆、横向水平杆间距超过规范要求每处扣2分 未按规定设置纵向剪刀撑或横向斜撑每处扣5分 剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求扣5分 剪刀撑斜杆的接长或剪刀撑斜杆与架体杆件固定不符合要求每处扣2分 脚手板未满铺或铺设不牢、不稳扣7～10分 脚手板规格或材质不符合要求扣7～10分 每有一处探头板扣2分 架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间不严扣7～10分 作业层未在高度1.2m和0.6m处设置上、中两道防护栏杆扣5分 作业层未设置高度不小于180㎜的挡脚板扣5分 架体搭设前未进行交底或交底未留有记录扣5分 架体分段搭设分段使用未办理分段验收扣5分 架体搭设完毕未办理验收手续扣10分 未记录量化的验收内容扣5分 未在立杆与纵向水平杆交点处设置横向水平杆每处扣2分 未按脚手板铺设的需要增加设置横向水平杆每处扣2分 横向水平杆只固定端每处扣1分 单排脚手架横向水平杆插入墙内小于18㎝每处扣2分 纵向水平杆搭接长度小于1m或固定不符合要求每处扣2分 立杆除顶层顶步外采用搭接每处扣4分 作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m未用安全平网封闭扣10分 作业层与建筑物之间未进行封闭扣10分 钢管直径、壁厚、材质不符合要求扣5分 钢管弯曲、变形、锈蚀严重扣4～5分 扣件未进行复试或技术性能不符合标准扣5分 未设置人员上下专用通道扣5分 通道设置不符合要求扣1～3分 应得 分数 扣减 分数 实得 分数

1 施工 方案 10 10 2 立杆 基础 10 3 保 证 项 目 4 架体与 建筑结 构拉结 10 杆件间距与剪刀撑 10 5 脚手板与 防护栏杆 10 60 6 交底与 验 收 小计 横向水平杆 设 置

7 10 8 杆件 搭接 架体 防护 脚手架 材 质 通道 小计 10 9 10 10 5 11 5 40 100 检查项目合计

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表B.3 扣件式钢管脚手架检查评分表

序号 1 检查项目 现场围挡 扣 分 标 准 在市区主要路段的工地周围未设置高于2.5m的封闭围挡扣10分 一般路段的工地周围未设置高于1.8m的封闭围挡扣10分 围挡材料不坚固、不稳定、不整洁、不美观扣5～7分 围挡没有沿工地四周连续设置扣3～5分 施工现场出入口未设置大门扣3分 未设置门卫室扣2分 未设门卫或未建立门卫制度扣3分 进入施工现场不佩戴工作卡扣3分 施工现场出入口未标有企业名称或标识，且未设置车辆冲洗设施扣3分 现场主要道路未进行硬化处理扣5分 现场道路不畅通、路面不平整坚实扣5分 现场作业、运输、存放材料等采取的防尘措施不齐全、不合理扣5分 排水设施不齐全或排水不通畅、有积水扣4分 未采取防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施扣3分 未设置吸烟处、随意吸烟扣2分 温暖季节未进行绿化布置扣3分 建筑材料、构件、料具不按总平面布局码放扣4分 材料布局不合理、堆放不整齐、未标明名称、规格扣2分 建筑物内施工垃圾的清运，未采用合理器具或随意凌空抛掷扣5分 未做到工完场地清扣3分 易燃易爆物品未采取防护措施或未进行分类存放扣4分 在建工程、伙房、库房兼做住宿扣8分 施工作业区、材料存放区与办公区、生活区不能明显划分扣6分 宿舍未设置可开启式窗户扣4分 未设置床铺、床铺超过2层、使用通铺、未设置通道或人员超编扣6分 宿舍未采取保暖和防煤气中毒措施扣5分 宿舍未采取消暑和防蚊蝇措施扣5分 生活用品摆放混乱、环境不卫生扣3分 未制定消防措施、制度或未配备灭火器材扣10分 现场临时设施的材质和选址不符合环保、消防要求扣8分 易燃材料随意码放、灭火器材布局、配置不合理或灭火器材失效扣5分 未设置消防水源（高层建筑）或不能满足消防要求扣8分 未办理动火审批手续或无动火监护人员扣5分 生活区未给作业人员设置学习和娱乐场所扣4分 未建立治安保卫制度、责任未分解到人扣3～5分 治安防范措施不利，常发生失盗事件扣3～5分 大门口处设置的“五牌一图”内容不全、缺一项扣2分 标牌不规范、不整齐扣3分 未张挂安全标语扣5分 未设置宣传栏、读报栏、黑板报扣4分 食堂与厕所、垃圾站、有毒有害场所距离较近扣6分 食堂未办理卫生许可证或未办理炊事人员健康证扣5分 食堂使用的燃气罐未单独设置存放间或存放间通风条件不好扣4分 食堂的卫生环境差、未配备排风、冷藏、隔油池、防鼠等设施扣4分 厕所的数量或布局不满足现场人员需求扣6分 厕所不符合卫生要求扣4分 不能保证现场人员卫生饮水扣8分 未设置淋浴室或淋浴室不能满足现场人员需求扣4分 未建立卫生责任制度、生活垃圾未装容器或未及时清理扣3～5分 现场未制定相应的应急预案，或预案实际操作性差扣6分 未设置经培训的急救人员或未设置急救器材扣4分 未开展卫生防病宣传教育、或未提供必备防护用品扣4分 未设置保健医药箱扣5分 夜间未经许可施工扣8分 施工现场焚烧各类废弃物扣8分 未采取防粉尘、防噪音、防光污染措施扣5分 未建立施工不扰民措施扣5分 应得分数 10 扣减分数 实得分数

2 封闭管理 10 3 施工场地 保证项现场目 材料 10 4 10 5 现场住宿 10 6 7 现场防火 小计 治安综合治理 施工现场标牌 10 60 8 8 8 9 一般项目 生活设施 8 10 保健急救 8 11 社区服务 小计 8 40 100 检查项目合计

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表B.4 悬挑式脚手架检查评分表 序号 检查项目 扣分标准 未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10分 专项施工方案未经审核、审批或架体搭设高度超过20m未按规定组织进行专家论证扣10分 钢梁截面高度未按设计确定或载面高度小于160mm扣10分 钢梁固定段长度小于悬挑段长度的1.25倍扣10分 2 悬挑 钢梁 钢梁外端未设置钢丝绳或钢拉杆与上一层建筑结构拉结每处扣2分 钢梁与建筑结构锚固措施不符合规范要求每处扣5分 钢梁间距未按悬挑架体立杆纵距设置扣6分 立杆底部与钢梁连接处未设置可靠固定措施每处扣2分 3 保 证 项 目 架体 稳定 承插式立杆接长未采取螺栓或销钉固定每处扣2分 未在架体外侧设置连续式剪刀撑扣10分 未按规定在架体内侧设置横向斜撑扣5分 架体未按规定与建筑结构拉结每处扣5分 脚手板 荷 载 交底与 验 收 小 计 杆件 间距 脚手板规格、材质不符合要求扣7～10分 脚手板未满铺或铺设不严、不牢、不稳扣7～10分 每处探头板扣2分 5 架体施工荷载超过设计规定扣10分 施工荷载堆放不均匀每处扣5分 架体搭设前未进行交底或交底未留有记录扣5分 架体分段搭设分段使用，未办理分段验收扣7～10分 架体搭设完毕未保留验收资料或未记录量化的验收内容扣5分 立杆间距超过规范要求，或立杆底部未固定在钢梁上每处扣27 分 纵向水平杆步距超过规范要求扣5分 未在立杆与纵向水平杆交点处设置横向水平杆每处扣1分 作业层外侧未在高度1.2m和0.6m处设置上、中两道防护栏8 一 般 项 目 架体 防护 杆扣5分 作业层未设置高度不小于180mm的挡脚板扣5分 架体外侧未采用密目式安全网封闭或网间不严扣7～10分 层间 防护 作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m未用安全平网封闭扣10分 架体底层未进行封闭或封闭不严扣10分 10 脚手型钢、钢管、构配件规格及材质不符合规范要求扣7～10分 架 材 型钢、钢管弯曲、变形、锈蚀严重扣7～10分 质 小 计 10 40 100 10 10 10 60 10 10 10 10 10 10 应得分数 扣减分数 实得分数 1 施工 方案 4 6 9 检查项目各计

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表B.5 门式钢管脚手架检查评分表 序号 检查项目 施工 方案 扣分标准 未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10分 专项施工方案未按规定审核、审批或架体搭设高度超过50m未按规定组织专家论证扣10分 架体基础不平、不实、不符合专项施工方案要求扣10分 架体底部未设垫板或垫板底部的规格不符合要求扣10分 架体底部未按规范要求设置底座每处扣1分 架体底部未按规范要求设置扫地杆扣5分 未设置排水措施扣8分 未按规定间距与结构拉结每处扣5分 未按规范要求设置剪刀撑扣10分 未按规范要求高度做整体加固扣5分 架体立杆垂直偏差超过规定扣5分 未按说明书规定组装，或漏装杆件、锁件扣6分 未按规范要求设置纵向水平加固杆扣10分 架体组装不牢或紧固不符合要求每处扣1分 使用的扣件与连接的杆件参数不匹配每处扣1分 脚手板未满铺或铺设不牢、不稳扣5分 脚手板规格或材质不符合要求的扣5分 采用钢脚手板时挂钩未挂扣在水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2分 脚手架搭设前未进行交底或交底未留有记录扣6分 脚手架分段搭设分段使用未办理分段验收扣6分 脚手架搭设完毕未办理验收手续扣6分 未记录量化的验收内容扣5分 作业层脚手架外侧未在1.2m和0.6m高度设置上、中两道防护栏杆扣10分 作业层未设置高度不小于180㎜的挡脚板扣3分 脚手架外侧未设置密目式安全网封闭或网间不严扣7～10分 作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m未用安全平网封闭扣5分 杆件变形、锈蚀严重扣10分 门架局部开焊扣10分 构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣10分 施工荷载超过设计规定扣10分 荷载堆放不均匀每处扣5分 10 通道 小计 检查项目合计 未设置人员上下专用通道扣10分 通道设置不符合要求扣5分 40 100 10 应得分数 10 扣减分数 实得分数 1 2 架体 基础 10 10 3 保 证 项 目 架体 稳定 10 4 杆件 锁件 10 5 脚手板 10 6 交底与 验 收 小计 60 7 架体 防护 10 8 一 般 项 目 10 材质 10 9 荷载

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表B.6 碗扣式钢管脚手架检查评分表 序号 检查项目 施工 方案 扣分标准 未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10分 专项施工方案未按规定审核、审批或架体高度超过50m未按规定组织专家论证扣10分 架体基础不平、不实，不符合专项施工方案要求扣10分 架体底部未设置垫板或垫板的规格不符合要求扣10分 架体底部未按规范要求设置底座每处扣1分 架体底部未按规范要求设置扫地杆扣5分 未设置排水措施扣8分 架体与建筑结构未按规范要求拉结每处扣2分 架体底层第一步水平杆处未按规范要求设置连墙件或未采用其它可靠措施固定每处扣2分 连墙件未采用刚性杆件扣10分 未按规范要求设置竖向专用斜杆或八字形斜撑扣5分 竖向专用斜杆两端未固定在纵、横向水平杆与立杆汇交的碗扣结点处每处扣2分 竖向专用斜杆或八字形斜撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求扣5分 立杆间距、水平杆步距超过规范要求扣10分 未按专项施工方案设计的步距在立杆连接碗扣结点处设置纵、横向水平杆扣10分 架体搭设高度超过24 m时，顶部24m以下的连墙件层未按规定设置水平斜杆扣10分 架体组装不牢或上碗扣紧固不符合要求每处扣1分 脚手板未满铺或铺设不牢、不稳扣7～10分 脚手板规格或材质不符合要求扣7～10分 采用钢脚手板时挂钩未挂扣在横向水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2分 架体搭设前未进行交底或交底未留有记录扣6分 架体分段搭设分段使用未办理分段验收扣6分 架体搭设完毕未办理验收手续扣6分 未记录量化的验收内容扣5分 架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间不严扣7～10分 作业层未在外侧立杆的1.2m和0.6m的碗扣结点设置上、中两道防护栏杆扣5分 作业层外侧未设置高度不小于180㎜的挡脚板扣3分 作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m未用安全平网封闭扣5分 杆件弯曲、变形、锈蚀严重扣10分 钢管、构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣10分 施工荷载超过设计规定扣10分 荷载堆放不均匀每处扣5分 未设置人员上下专用通道扣10分 通道设置不符合要求扣5分 应得分数 10 10 扣减分数 实得分数 1 2 架体 基础 3 保 证 项 目 架体 稳定 10 4 杆件 锁件 10 10 5 脚手板 10 6 交底与 验收 小计 60 7 架体 防护 10 8 一 般 项 目 10 材质 9 10 荷载 通道 小计 检查项目合计 10 10 40 100

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表B.7 附着式升降脚手架检查评分表 序号 1 检查项目 扣分标准 应得 扣减 实得 分数 分数 分数 10 未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10分 施工 专项施工方案未按规定审核、审批扣10分 方案 脚手架提升高度超过150m，专项施工方案未按规定组织专家论证扣10分 未采用机械式的全自动防坠落装置或技术性能不符合规范要求扣10分 防坠落装置与升降设备未分别独立固定在建筑结构处扣10分 安全 防坠落装置未设置在竖向主框架处与建筑结构附着扣10分 装置 未安装防倾覆装置或防倾覆装置不符合规范要求扣10分 在升降或使用工况下，最上和最下两个防倾装置之间的最小间距不符合规范要求扣10分 未安装同步控制或荷载控制装置扣10分 同步控制或荷载控制误差不符合规范要求扣10分 架体高度大于5倍楼层高扣10分 架体宽度大于1.2m扣10分 直线布置的架体支承跨度大于7m，或折线、曲线布置的架体支撑跨度的架体外侧距离大于5.4m扣10分 架体的水平悬挑长度大于2m或水平悬挑长度未大于2m但大于跨度1/2扣10分 架体悬臂高度大于架体高度2/5或悬臂高度大于6m扣10分 架体全高与支撑跨度的乘积大于110㎡扣10分 未按竖向主框架所覆盖的每个楼层设置一道附着支座扣10分 在使用工况时，未将竖向主框架与附着支座固定扣10分 在升降工况时，未将防倾、导向的结构装置设置在附着支座处扣10分 附着支座与建筑结构连接固定方式不符合规范要求扣10分 主框架和水平支撑桁架的结点未采用焊接或螺栓连接或各杆件轴线未交汇于主节点扣10分 内外两片水平支承桁架的上弦和下弦之间设置的水平支撑杆件未采用焊接或螺栓连接扣5分 架体立杆底端未设置在水平支撑桁架上弦各杆件汇交结点处扣10分 与墙面垂直的定型竖向主框架组装高度低于架体高度扣5分 架体外立面设置的连续式剪刀撑未将竖向主框架、水平支撑桁架和架体构架连成一体扣8分 2 10 3 保 证 项 目 架体 构造 10 4 附着 支座 10 5 架体 安装 10 6 两跨以上架体同时整体升降采用手动升降设备扣10分 架体 升降工况时附着支座在建筑结构连接处砼强度未达到设计要求或升降 小于C10扣10分 升降工况时架体上有施工荷载或有人员停留扣10分 小计 构配件进场未办理验收扣6分 分段安装、分段使用未办理分段验收扣8分 检查 架体安装完毕未履行验收程序或验收表未经责任人签字扣10分 验收 每次提升前未留有具体检查记录扣6分 每次提升后、使用前未履行验收手续或资料不全扣7分 脚手板 脚手板未满铺或铺设不严、不牢扣3～5分 作业层与建筑结构之间空隙封闭不严扣3～5分 脚手板规格、材质不符合要求扣5～8分 10 60 1 10 2 一 般 项 目 10 3 脚手架外侧未采用密目式安全网封闭或网间不严扣10分 作业层未在高度1.2m和0.6m处设置上、中两道防护栏杆 防护 扣5 作业层未设置高度不小于180㎜的挡脚板扣5分 操作前未向有关技术人员和作业人员进行安全技术交底扣10分 作业人员未经培训或未定岗定责扣7～10分 操作 安装拆除单位资质不符合要求或特种作业人员未持证上岗扣7～10分 安装、升降、拆除时未采取安全警戒扣10分 荷载不均匀或超载扣5～10分 10 4 10 小计 40 100 检查项目合计 — 36 —

表B. 8 承插型盘扣式钢管支架检查评分表 序号 检查项目 扣分标准 未编制专项施工方案或搭设高度超过24m未另行专门设计和计算扣10分 专项施工方案未按规定审核、审批扣10分 架体基础不平、不实、不符合方案设计要求扣10分 架体立杆底部缺少垫板或垫板的规格不符合规范要求每处扣2分 架体立杆底部未按要求设置底座每处扣1分 未按规范要求设置纵、横向扫地杆扣5～10分 未设置排水措施扣8分 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 施工 方案 10 2 架体 基础 10 3 保 证 项 目 4 5 6 架体与建筑结构未按规范要求拉结每处扣2分 架体底层第一步水平杆处未按规范要求设置连墙件或未采用其它可靠措施固定每处扣2分 架体 连墙件未采用刚性杆件扣10分 稳定 未按规范要求设置竖向斜杆或剪刀撑扣5分 竖向斜杆两端未固定在纵、横向水平杆与立杆汇交的盘扣结点处每处扣2分 斜杆或剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求扣5分 架体立杆间距、水平杆步距超过规范要求扣2分 未按专项施工方案设计的步距在立杆连接盘处设置纵、横向水平杆件 杆扣10分 双排脚手架的每步水平杆层，当无挂扣钢脚手板时未按规范要求设置水平斜杆扣5～10分 脚手板不满铺或铺设不牢、不稳扣7-10分 脚手板规格或材质不符合要求扣7-10分 脚手板 采用钢脚手板时挂钩未挂扣在水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2分 脚手架搭设前未进行交底或未留有交底记录扣5分 交底 脚手架分段搭设分段使用未办理分段验收扣10分 与验收 脚手架搭设完毕未办理验收手续扣10分 未记录量化的验收内容扣5分 小计 架体 防护 架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间不严扣7～10分 作业层未在外侧立杆的1m和0.5m的盘扣节点处设置上、中两道水平防护栏杆扣5分 作业层外侧未设置高度不小于180㎜的挡脚板扣3分 立杆竖向接长位置不符合要求扣5分 搭设悬挑脚手架时，立杆的承插接长部位未采用螺栓作为立杆连接件固定扣7～10分 剪刀撑的斜杆接长不符合要求扣5～8分 10 10 10 10 60 7 10 8 一 般 项 目 杆件 接长 10 9 作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m未用安全平网封架体内 闭扣7～10分 封闭 作业层与主体结构间的空隙未封闭扣5～8分 材质 钢管、构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣5分 钢管弯曲、变形、锈蚀严重扣5分 未设置人员上下专用通道扣5分 通道设置不符合要求扣3分 10 10 5 11 通道 小计 5 40 100 检查项目合计 — 37 —

表B. 9 高处作业吊篮检查评分表 序号 检查项目 施工 方案 安全 装置 扣分标准 应得分数 10 扣减分数 实得分数 1 未编制专项施工方案或未对吊篮支架支撑处结构的承载力进行验算扣10分 专项施工方案未按规定审核、审批扣10分 未安装安全锁或安全锁失灵扣10分 安全锁超过标定期限仍在使用扣10分 未设置挂设安全带专用安全绳及安全锁扣，或安全绳未固定在建筑物可靠位置扣10分 吊篮未安装上限位装置或限位装置失灵扣10分 悬挂机构前支架支撑在建筑物女儿墙上或挑檐边缘扣10分 前梁外伸长度不符合产品说明书规定扣10分 前支架与支撑面不垂直或脚轮受力扣10分 前支架调节杆未固定在上支架与悬挑梁连接的结点处扣10分 使用破损的配重件或采用其他替代物扣10分 配重件的重量不符合设计规定扣10分 钢丝绳磨损、断丝、变形、锈蚀达到报废标准扣10分 安全绳规格、型号与工作钢丝绳不相同或未独立悬挂每处扣5分 安全绳不悬垂扣10分 利用吊篮进行电焊作业未对钢丝绳采取保护措施扣6～10分 使用未经检测或检测不合格的提升机扣10分 吊篮平台组装长度不符合规范要求扣10分 吊篮组装的构配件不是同一生产厂家的产品扣5～10分 操作升降人员未经培训合格扣10分 吊篮内作业人员数量超过2人扣10分 吊篮内作业人员未将安全带使用安全锁扣正确挂置在独立设置的专用安全绳上扣10分 吊篮正常使用，人员未从地面进入篮内扣10分 未履行验收程序或验收表未经责任人签字扣10分 每天班前、班后未进行检查扣5～10分 吊篮安装、使用前未进行交底扣5～10分 2 10 3 保 证 项 目 4 悬挂 机构 10 钢丝绳 安装 升降 操作 小计 交底与 验 收 防护 吊篮 稳定 荷载 10 5 10 6 10 60 7 10 8 一 般 项 目 吊篮平台周边的防护栏杆或挡脚板的设置不符合规范要求扣5～10分 多层作业未设置防护顶板扣7～10分 10 9 吊篮作业未采取防摆动措施扣10分 吊篮钢丝绳不垂直或吊篮距建筑物空隙过大扣10分 施工荷载超过设计规定扣5分 荷载堆放不均匀扣10分 利用吊篮作为垂直运输设备扣10分 10 10 10 小 计 40 100 检查项目各计 — 38 —

表B.10 满堂式脚手架检查评分表 序号 1 检查项目 施工 方案 扣分标准 未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10分 专项施工方案未按规定审核、审批扣10分 架体基础不平、不实、不符合专项施工方案要求扣10分 架体底部未设置垫木或垫木的规格不符合要求扣10分 架体底部未按规范要求设置底座每处扣1分 架体底部未按规范要求设置扫地杆扣5分 未设置排水措施扣5分 架体四周与中间未按规范要求设置竖向剪刀撑或专用斜杆扣10分 未按规范要求设置水平剪刀撑或专用水平斜杆扣10分 架体高宽比大于2时未按要求采取与结构刚性连结或扩大架体底脚等措施扣10分 架体搭设高度超过规范或设计要求扣10分 架体立杆间距水平杆步距超过规范要求扣10分 杆件接长不符合要求每处扣2分 架体搭设不牢或杆件结点紧固不符合要求每处扣1分 脚手板不满铺或铺设不牢、不稳扣5分 脚手板规格或材质不符合要求扣5分 采用钢脚手板时挂钩未挂扣在水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2分 架体搭设前未进行交底或交底未留有记录扣6分 架体分段搭设分段使用未办理分段验收扣6分 架体搭设完毕未办理验收手续扣6分 未记录量化的验收内容扣5分 作业层脚手架周边，未在高度1.2m和0.6m处设置上、中两道防护栏杆扣10分 作业层外侧未设置180mm高挡脚板扣5分 作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m未用安全平网封闭扣5分 钢管、构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣10分 杆件弯曲、变形、锈蚀严重扣10分 施工荷载超过设计规定扣10分 荷载堆放不均匀每处扣5分 10 通道 未设置人员上下专用通道扣10分 通道设置不符合要求扣5分 小计 检查项目合计 40 100 10 应得分数 10 扣减分数 实得分数 2 架体 基础 10 3 保 证 项 目 架体 稳定 10 4 杆件 锁件 10 5 脚手板 10 6 交底与 验 收 10 小计 60 7 架体 防护 10 8 9 一 般 项 目 材质 10 荷载 10 — 39 —

表B.11 基坑支护、土方作业检查评分表 序号 检查项目 扣 分 标 准 深基坑施工未编制支护方案扣20分 基坑深度超过5m未编制专项支护设计扣20分 开挖深度3m及以上未编制专项方案扣20分 开挖深度5m及以上专项方案未经过专家论证扣20分 支护设计及土方开挖方案未经审批扣15分 施工方案针对性差不能指导施工扣12～15分 应得分数 扣减分数 实得分数 1 施工 方案 20 2 临边 防护 深度超过2m的基坑施工未采取临边防护措施扣10分 临边及其它防护不符合要求扣5分 坑槽开挖设置安全边坡不符合安全要求扣10分 特殊支护的作法不符合设计方案扣5～8分 支护设施已产生局部变形又未采取措施调整扣6分 砼支护结构未达到设计强度提前开挖，超挖扣10分 支撑拆除没有拆除方案扣10分 未按拆除方案施工扣5～8分 用专业方法拆除支撑，施工队伍没有专业资质扣10分 10 3 保 证 项 目 基坑支 护及支 撑拆除 10 4 基 坑 降排水 5 坑边 荷载 小计 上下 通道 高水位地区深基坑内未设置有效降水措施扣10分 深基坑边界周围地面未设置排水沟扣10分 基坑施工未设置有效排水措施扣10分 深基础施工采用坑外降水，未采取防止临近建筑和管线沉降措施扣10分 积土、料具堆放距槽边距离小于设计规定扣10分 机械设备施工与槽边距离不符合要求且未采取措施扣10分 人员上下未设置专用通道扣10分 设置的通道不符合要求扣6分 施工机械进场未经验收扣5分 挖土机作业时，有人员进入挖土机作业半径内扣6分 挖土机作业位置不牢、不安全扣10分 司机无证作业扣10分 未按规定程序挖土或超挖扣10分 未按规定进行基坑工程监测扣10分 未按规定对毗邻建筑物和重要管线和道路进行沉降观测扣10分 基坑内作业人员缺少安全作业面扣10分 垂直作业上下未采取隔离防护措施扣10分 光线不足，未设置足够照明扣5分 10 10 10 10 6 60 7 一 般 项 目 土方 开挖 10 8 基坑支 护变形 监 测 作业 环境 小计 10 9 40 100 检查项目合计 — 40 —

表B.12 模板支架检查评分表 序号 检查项目 扣分标准 未按规定编制专项施工方案或结构设计未经设计计算扣15分 专项施工方案未经审核、审批扣15分 超过一定规模的模板支架，专项施工方案未按规定组织专家论证扣15分 专项施工方案未明确混凝土浇筑方式扣10分 立杆基础承载力不符合设计要求扣10分 基础未设排水设施扣8分 立杆底部未设置底座、垫板或垫板规格不符合规范要求每处扣3分 支架高宽比大于规定值时，未按规定要求设置连墙杆扣15分 连墙杆设置不符合规范要求每处扣5分 未按规定设置纵、横向及水平剪刀撑扣15分 纵、横向及水平剪刀撑设置不符合规范要求扣5～10分 施工均布荷载超过规定值扣10分 施工荷载不均匀，集中荷载超过规定值扣10分 支架搭设（拆除）前未进行交底或无交底记录扣10分 支架搭设完毕未办理验收手续扣10分 验收无量化内容扣5分 应得分数 扣减分数 实得分数 15 1 施工 方案 10 2 立杆 基础 3 保 证 项 目 支架 稳定 15 4 施工 荷载 10 5 交底与 验 收 10 小计 60 6 立杆 设置 立杆间距不符合设计要求扣10分 立杆未采用对接连接每处扣5分 立杆伸出顶层水平杆中心线至支撑点的长度大于规定值每处扣2分 未按规定设置纵、横向扫地杆或设置不符合规范要求每处扣5分 纵、横向水平杆间距不符合规范要求每处扣5分 纵、横向水平杆件连接不符合规范要求每处扣5分 混凝土强度未达到规定值，拆除模板支架扣10分 未按规定设置警戒区或未设置专人监护扣8分 杆件弯曲、变形、锈蚀超标扣10分 构配件材质不符合规范要求扣10分 钢管壁厚不符合要求扣10分 10 10 7 一 般 项 目 水平杆 设 置 8 支架 拆除 10 9 支架 材质 10 小计 检查项目合计 40 100 — 41 —

表B. 13 “三宝、四口”及临边防护检查评分表 序号 检查项目 扣分标准 作业人员不戴安全帽每人扣2分 作业人员未按规定佩戴安全帽每人扣1分 安全帽不符合标准每顶扣1分 在建工程外侧未采用密目式安全网封闭或网间不严扣10分 安全网规格、材质不符合要求扣10分 作业人员未系挂安全带每人扣5分 作业人员未按规定系挂安全带每人扣3分 安全带不符合标准每条扣2分 工作面临边无防护每处扣5分 临边防护不严或不符合规范要求每处扣5分 防护设施未形成定型化、工具化扣5分 在建工程的预留洞口、楼梯口、电梯井口，未采取防护措施每处扣3分 防护措施、设施不符合要求或不严密每处扣3分 防护设施未形成定型化、工具化扣5分 电梯井内每隔两层（不大于10m）未按设置安全平网每处扣5分 未搭设防护棚或防护不严、不牢固可靠每处扣5分 防护棚两侧未进行防护每处扣6分 防护棚宽度不大于通道口宽度每处扣4分 防护棚长度不符合要求每处扣6分 建筑物高度超过30m，防护棚顶未采用双层防护每处扣5分 防护棚的材质不符合要求每处扣5分 移动式梯子的梯脚底部垫高使用每处扣5分 折梯使用未有可靠拉撑装置每处扣5分 梯子的制作质量或材质不符合要求每处扣5分 悬空作业处未设置防护栏杆或其他可靠的安全设施每处扣5分 悬空作业所用的索具、吊具、料具等设备，未经过技术鉴定或验证、验收每处扣5分 操作平台的面积超过10㎡或高度超过5m扣6分 移动式操作平台，轮子与平台的连接不牢固可靠或立柱底端距离地面超过80㎜扣10分 操作平台的组装不符合要求扣10分 平台台面铺板不严扣10分 操作平台四周未按规定设置防护栏杆或未设置登高扶梯扣10分 操作平台的材质不符合要求扣10分 物料平台未编制专项施工方案或未经设计计算扣10分 物料平台搭设不符合专项方案要求扣10分 物料平台支撑架未与工程结构连接或连接不符合要求扣8分 平台台面铺板不严或台面层下方未按要求设置安全平网扣10分 材质不符合要求扣10分 物料平台未在明显处设置限定荷载标牌扣3分 悬挑式钢平台未编制专项施工方案或未经设计计算扣10分 悬挑式钢平台的搁支点与上部拉结点，未设置在建筑物结构上扣10分 斜拉杆或钢丝绳，未按要求在平台两边各设置两道扣10分 钢平台未按要求设置固定的防护栏杆和挡脚板或栏板扣10分 钢平台台面铺板不严，或钢平台与建筑结构之间铺板不严扣10分 平台上未在明显处设置限定荷载标牌扣6分 应得分数 10 10 10 扣减分数 实得分数 1 2 3 安全帽 安全网 安全带 临边防护 4 10 5 洞口防护 10 6 通道口防护 10 7 攀登作业 悬空作业 5 8 5 9 移动式 操作平台 10 10 物料平台 10 11 悬挑式 钢平台 10 检查项目合计 100 — 42 —

表B.14 施工用电检查评分表 序号 检查项目 扣 分 标 准 外电线路与在建工程（含脚手架）、高大施工设备、场内机动车道之间小于安全距离且未采取防护措施扣10分 防护设施和绝缘隔离措施不符合规范扣5～10分 在外电架空线路正下方施工、建造临时设施或堆放材料物品扣10分 应得分数 扣减分数 实得 分数 1 外电 防护 10 2 施工现场专用变压器配电系统未采用TN-S接零保护方式扣20分 配电系统未采用同一保护方式扣10～20分 保护零线引出位置不符合规范扣10～20分 接地与接零保 保护零线装设开关、熔断器或与工作零线混接扣10～20分 护系统 保护零线材质、规格及颜色标记不符合规范每处扣3分 电气设备未接保护零线每处扣3分 工作接地与重复接地的设置和安装不符合规范扣10～20分 工作接地电阻大于4Ω，重复接地电阻大于10Ω扣10～20分 施工现场防雷措施不符合规范扣5～10分 保 证 项 目 线路老化破损，接头处理不当扣10分 线路未设短路、过载保护扣5～10分 线路截面不能满足负荷电流每处扣2分 线路架设或埋设不符合规范扣5～10分 电缆沿地面明敷扣10分 使用四芯电缆外加一根线替代五芯电缆扣10分 电杆、横担、支架不符合要求每处扣2分 配电系统未按“三级配电、二级漏电保护”设置扣10～20分 用电设备违反“一机、一闸、一漏、一箱”每处扣5分 配电箱与开关箱结构设计、电器设置不符合规范扣10～20 总配电箱与开关箱未安装漏电保护器每处扣5分 漏电保护器参数不匹配或失灵每处扣3分 配电箱与开关箱内闸具损坏每处扣3分 配电箱与开关箱进线和出线混乱每处扣3分 配电箱与开关箱内未绘制系统接线图和分路标记每处扣3分 配电箱与开关箱未设门锁、未采取防雨措施每处扣3分 配电箱与开关箱安装位置不当、周围杂物多等不便操作每处扣3分 分配电箱与开关箱的距离、开关箱与用电设备的距离不符合规范每处扣3分 配电室建筑耐火等级低于3级扣15分 配电室未配备合格的消防器材扣3～5分 配电室、配电装置布设不符合规范扣5～10分 配电装置中的仪表、电器元件设置不符合规范或损坏、失效扣5～10分 备用发电机组未与外电线路进行连锁扣15分 配电室未采取防雨雪和小动物侵入的措施扣10分 配电室未设警示标志、工地供电平面图和系统图扣3～5分 照明用电与动力用电混用每处扣3分 特殊场所未使用36V及以下安全电压扣15分 手持照明灯未使用36V以下电源供电扣10分 照明变压器未使用双绕组安全隔离变压器扣15分 照明专用回路未安装漏电保护器每处扣3分 灯具金属外壳未接保护零线每处扣3分 灯具与地面、易燃物之间小于安全距离每处扣3分 照明线路接线混乱和安全电压线路接头处未使用绝缘布包扎扣10分 未制定专项用电施工组织设计或设计缺乏针对性扣5～10分 专项用电施工组织设计未履行审批程序，实施后未组织验收扣5～10分 接地电阻、绝缘电阻和漏电保护器检测记录未填写或填写不真实扣3分 安全技术交底、设备设施验收记录未填写或填写不真实扣3分 定期巡视检查、隐患整改记录未填写或填写不真实扣3分 档案资料不齐全、未设专人管理扣5分 20 3 配电 线路 10 4 配电箱与 开关箱 20 小计 60 5 配电室与配电装置 15 6 一 般 项 目 现场 照明 15 7 用电 档案 10 小计 检查项目合计 40 100 — 43 —

表B.15物料提升机检查评分表 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得 扣减 实得 分数 分数 分数 未安装起重量限制器、防坠安全器扣15分 起重量限制器、防坠安全器不灵敏扣15分 安全停层装置不符合规范要求，未达到定型化扣10分 安全 未安装上限位开关的扣15分 装置 上限位开关不灵敏、安全越程不符合规范要求的扣10分 物料提升机安装高度超过30m，未安装渐进式防坠安全器、自动停层、语音及影像信号装置每项扣5分 未设置防护围栏或设置不符合规范要求扣5分 未设置进料口防护棚或设置不符合规范要求扣5～10分 停层平台两侧未设置防护栏杆、挡脚板每处扣5分，设置不符防护 合规范要求每处扣 2分 设施 停层平台脚手板铺设不严、不牢每处扣2分 未安装平台门或平台门不起作用每处扣5分，平台门安装不符合规范要求、未达到定型化每处扣2分 吊笼门不符合规范要求扣10分 附墙架结构、材质、间距不符合规范要求扣10分 附墙架未与建筑结构连接或附墙架与脚手架连接扣10分 缆风绳设置数量、位置不符合规范扣5分 附墙架 缆风绳未使用钢丝绳或未与地锚连接每处扣10分 与缆风绳 钢丝绳直径小于8mm扣4分，角度不符合45°～60°要求每处扣4分 安装高度30m的物料提升机使用缆风绳扣10分 地锚设置不符合规范要求每处扣5分 钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准扣10分 钢丝绳夹设置不符合规范要求每处扣5分 钢丝绳 吊笼处于最低位置，卷筒上钢丝绳少于3圈扣10分 未设置钢丝绳过路保护或钢丝绳拖地扣5分 安装单位未取得相应资质或特种作业人员未持证上岗扣10分 未制定安装（拆卸）安全专项方案扣10分，内容不符合规范要安装与 求扣5分 验收 未履行验收程序或验收表未经责任人签字扣5分 验收表填写不符合规范要求每项扣2分 小计 1 15 2 15 3 保证项目10 4 10 5 10 60 6 7 一般项目基础设置不符合规范扣10分 导轨架垂直度偏差大于0.15%扣5分 导轨架 导轨结合面阶差大于1.5mm扣2分 井架停层平台通道处未进行结构加强的扣5分 卷扬机、曳引机安装不牢固扣10分 卷筒与导轨架底部导向轮的距离小于20倍卷筒宽度，未设置排绳器扣5分 动力与 钢丝绳在卷筒上排列不整齐扣5分 传动 滑轮与导轨架、吊笼未采用刚性连接扣10分 滑轮与钢丝绳不匹配扣10分 卷筒、滑轮未设置防止钢丝绳脱出装置扣5分 曳引钢丝绳为2根及以上时，未设置曳引力平衡装置扣 5分 通信装置 未按规范要求设置通信装置扣5分 通信装置未设置语音和影像显示扣3分 10 10 8 9 10 5 10 5 40 100 卷扬机 卷扬机未设置操作棚的扣10分 操作棚 操作棚不符合规范要求的扣5～10分 防雷保护范围以外未设置避雷装置的扣5分 避雷装置 避雷装置不符合规范要求的扣3分 小计 检查项目合计

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表B.16 施工升降机检查评分表 序 号 检查项目 扣 分 标 准 应得 扣减 实得 分数 分数 分数 未安装起重量限制器或不灵敏扣10分 未安装渐进式防坠安全器或不灵敏扣10分 防坠安全器超过有效标定期限扣10分 1 安全装置 对重钢丝绳未安装防松绳装置或不灵敏扣 6分 10 未安装急停开关扣5分，急停开关不符合规范要求扣3～5分 未安装吊笼和对重用的缓冲器扣5分 未安装安全钩扣 5 分 未安装极限开关或极限开关不灵敏扣10分 未安装上限位开关或上限位开关不灵敏扣10分 未安装下限位开关或下限位开关不灵敏扣8分 2 限位装置 极限开关与上限位开关安全越程不符合规范要求的扣5分 10 极限限位器与上、下限位开关共用一个触发元件扣4分 未安装吊笼门机电连锁装置或不灵敏扣8分 未安装吊笼顶窗电气安全开关或不灵敏扣4分 未设置防护围栏或设置不符合规范要求扣8～1分 未安装防护围栏门连锁保护装置或连锁保护装置不灵敏扣8分 3 防护设施 未设置出入口防护棚或设置不符合规范要求扣6～10分 停层平台搭设不符合规范要求扣5～8分 10 保未安装平台门或平台门不起作用每一处扣4分，平台门不符合证规范要求、未达到定型化每一处扣2～4分 项附墙架未采用配套标准产品扣8～10分 目 附墙架与建筑结构连接方式、角度不符合说明书要求扣6～104 附着 分 10 附墙架间距、最高附着点以上导轨架的自由高度超过说明书要求扣8～10分 对重钢丝绳绳数少于2根或未相对独立扣10分 钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准扣6～10分 5 钢丝绳、滑钢丝绳的规格、固定、缠绕不符合说明书及规范要求扣5～8分 轮与对重 滑轮未安装钢丝绳防脱装置或不符合规范要求扣4分 10 对重重量、固定、导轨不符合说明书及规范要求扣6～10分 对重未安装防脱轨保护装置扣5分 安装、拆卸单位无资质扣10分 未制定安装、拆卸专项方案扣10分，方案无审批或内容不符合6 安装、拆卸规范要求扣5～8分 与验收 未履行验收程序或验收表无责任人签字扣5～8分 10 验收表填写不符合规范要求每一项扣2～4分 特种作业人员未持证上岗扣10分 小计 60 导轨架垂直度不符合规范要求扣7～10分 标准节腐蚀、磨损、开焊、变形超过说明书及规范要求扣7～10 7 导轨架 分 10 标准节结合面偏差不符合规范要求扣4～6分 齿条结合面偏差不符合规范要求扣4～6分 基础制作、验收不符合说明书及规范要求扣8～10 分 8 基础 特殊基础未编制制作方案及验收扣8～10 分 10 基础未设置排水设施扣4分 一施工升降机与架空线路小于安全距离又未采取防护措施扣10分 般防护措施不符合要求扣4～6分 9 项电缆使用不符合规范要求扣4～ 6分 目 电气安全 电缆导向架未按规定设置扣4分 10 防雷保护范围以外未设置避雷装置扣10分 避雷装置不符合规范要求扣5分 10 通信装置 未安装楼层联络信号扣10分 楼层联络信号不灵敏扣4～6分 10 小计 40 检查项目合计 100

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表B.17 塔式起重机检查评分表 序号 1 检查项目 扣 分 标 准 应得 扣减 实得 分数 分数 分数 10 载荷限制未安装起重量限制器或不灵敏扣10分 装置 未安装力矩限制器或不灵敏扣10分 未安装起升高度限位器或不灵敏扣10分 未安装幅度限位器或不灵敏扣6分 行程限位回转不设集电器的塔式起重机未安装回转限位器或不灵敏扣 6装置 分 行走式塔式起重机未安装行走限位器或不灵敏扣8分 小车变幅的塔式起重机未安装断绳保护及断轴保护装置或不符合规范要求扣8～10分 行走及小车变幅的轨道行程末端未安装缓冲器及止挡装置或不符合规范要求扣6～10分 保护装置 起重臂根部绞点高度大于50m的塔式起重机未安装风速仪或不灵敏扣4分 塔式起重机顶部高度大于30m且高于周围建筑物未安装障碍指示灯扣4分 保证项目2 10 3 10 4 吊钩未安装钢丝绳防脱勾装置或不符合规范要求扣8分 吊钩磨损、变形、疲劳裂纹达到报废标准扣10分 吊钩、滑滑轮、卷筒未安装钢丝绳防脱装置或不符合规范要求扣4分 10 轮、卷筒滑轮及卷筒的裂纹、磨损达到报废标准扣6～8分 与钢丝绳 钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准扣6～10分 钢丝绳的规格、固定、缠绕不符合说明书及规范要求扣5～8分 多塔作业未制定专项施工方案扣10分，施工方案未经审批或方多塔作业 案针对性不强扣6～10分 任意两台塔式起重机之间的最小架设距离不符合规范要求扣 10分 安装、拆卸单位未取得相应资质扣10分 未制定安装、拆卸专项方案扣10分，方案未经审批或内容不符合规范要求扣5～8分 安装、拆未履行验收程序或验收表未经责任人签字扣5～8分 卸与验收 验收表填写不符合规范要求每项扣2～4分 特种作业人员未持证上岗扣10分 未采取有效联络信号扣7～10分 小计 塔式起重机高度超过规定不安装附着装置扣10分 附着装置水平距离或间距不满足说明书要求而未进行设计计算和审批的扣 6～8分 安装内爬式塔式起重机的建筑承载结构未进行受力计算扣8分 附着装置安装不符合说明书及规范要求扣6～10分 附着后塔身垂直度不符合规范要求扣8～10分 5 10 6 10 60 7 附着 10 8 一般项目 基础未按说明书及有关规定设计、检测、验收扣8～10分 基础与 基础未设置排水措施扣4分 轨道 路基箱或枕木铺设不符合说明书及规范要求扣4～8分 轨道铺设不符合说明书及规范要求扣4～8分 结构 设施 主要结构件的变形、开焊、裂纹、锈蚀超过规范要求扣8～10分 平台、走道、梯子、栏杆等不符合规范要求扣4～8分 主要受力构件高强螺栓使用不符合规范要求扣6分 销轴联接不符合规范要求扣2～6分 10 9 10 10 电气 安全 未采用TN-S接零保护系统供电扣10分 塔式起重机与架空线路小于安全距离又未采取防护措施扣10分 防护措施不符合要求扣4～6分 10 防雷保护范围以外未设置避雷装置的扣10分 避雷装置不符合规范要求扣 5分 电缆使用不符合规范要求扣4～6分 40 100 小计 检查项目合计 — 46 —

表B.18 起重吊装检查评分表 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得扣减分数 分数 实得分数 1 施工方案 为未编制专项施工方案或专项施工方案未经审核扣10分 采用起重拔杆或起吊重量超过100KN及以上专项方案未按规定组织专家论证扣10分 未安装荷载限制装置或不灵敏扣20分 未安装行程限位装置或不灵敏扣20分 吊钩未设置钢丝绳防脱钩装置或不符合规范要求扣8分 10 2 起重机械 起 重 机 起 重 拔 杆 20 未按规定安装荷载、行程限制装置每项扣10分 起重拔杆组装不符合设计要求扣10～20分 起重拔杆组装后未履行验收程序或验收表无责任人签字扣10分 钢丝绳磨损、断丝、变形、锈蚀达到报废标准扣10分 钢丝绳索具安全系数小于规定值扣10分 卷筒、滑轮磨损、裂纹达到报废标准扣10分 卷筒、滑轮未安装钢丝绳防脱装置扣5分 地锚设置不符合设计要求扣8分 起重机作业处地面承载能力不符合规定或未采用有效措施扣10分 起重机与架空线路安全距离不符合规范要求扣10分 3 保证项目 钢丝绳 与地锚 10 4 作业 环境 10 5 作业 人员 起重吊装作业单位未取得相应资质或特种作业人员未持证上岗扣10分 未按规定进行技术交底或技术交底未留有记录扣5分 未按规定设置高处作业平台扣10分 高处作业平台设置不符合规范要求扣10分 未按规定设置爬梯或爬梯的强度、构造不符合规定扣8分 未按规定设置安全带悬挂点扣10分 构件码放超过作业面承载能力扣10分 构件堆放高度超过规定要求扣4分 大型构件码放未采取稳定措施扣8分 未设置信号指挥人员扣10分 信号传递不清晰、不准确扣10分 未按规定设置作业警戒区扣10分 警戒区未设专人监护扣8分 10 小 计 60 6 高处 作业 10 7 8 构件 码放 信号 指挥 警戒 监护 小计 检查项目合计 10 10 9 10 40 100

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表B.19 施工机具检查评分表 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 扣减 分数 实得 分数 平刨安装后未进行验收合格手续扣3分 未设置护手安全装置扣3分 传动部位未设置防护罩扣3分 未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣3分 平刨 未设置安全防护棚扣3分 无人操作时未切断电源扣3分 使用平刨和圆盘锯合用一台电机的多功能木工机具，平刨和圆盘锯两项扣12分 电锯安装后未留有验收合格手续扣3分 未设置锯盘护罩、分料器、防护挡板安全装置和传动部位未进行防护每缺圆盘锯 一项扣3分 未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣3分 未设置安全防护棚扣3分 无人操作时未切断电源扣3分 手持电Ⅰ类手持电动工具未采取保护接零或漏电保护器扣8分 动工具 使用Ⅰ类手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品扣4分 使用手持电动工具随意接长电源线或更换插头扣4分 机械安装后未留有验收合格手续扣5分 未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣5分 钢筋机钢筋加工区无防护棚，钢筋对焊作业区未采取防止火花飞溅措施，冷拉作械 业区未设置防护栏每处扣5分 传动部位未设置防护罩或限位失灵每处扣3分 电焊机安装后未留有验收合格手续扣3分 未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣3分 未设置二次空载降压保护器或二次侧漏电保护器每处扣3分 一次线长度超过规定或不穿管保护扣3分 电焊机 二次线长度超过规定或未采用防水橡皮护套铜芯软电缆扣3分 电源不使用自动开关扣2分 二次线接头超过3处或绝缘层老化每处扣3分 电焊机未设置防雨罩、接线柱未设置防护罩每处扣3分 搅拌机安装后未留有验收合格手续扣4分 未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣4分 离合器、制动器、钢丝绳达不到要求每项扣2分 操作手柄未设置保险装置扣3分 搅拌机 未设置安全防护棚和作业台不安全扣4分 上料斗未设置安全挂钩或挂钩不使用扣3分 传动部位未设置防护罩扣4分 限位不灵敏扣4分 作业平台不平稳扣3分 氧气瓶未安装减压器扣5分 各种气瓶未标明标准色标扣2分 气瓶间距小于5米、距明火小于10米又未采取隔离措施每处扣2分 气瓶 乙炔瓶使用或存放时平放扣3分 气瓶存放不符合要求扣3分 气瓶未设置防震圈和防护帽每处扣2分 翻斗车制动装置不灵敏扣5分 翻斗车 无证司机驾车扣5分 行车载人或违章行车扣5分 潜水泵 未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣3分 漏电动作电流大于15mA、负荷线未使用专用防水橡皮电缆每处扣3分 振捣器具 未使用移动式配电箱扣4分 电缆长度超过30米扣4分 操作人员未穿戴好绝缘防护用品扣4分 机械安装后未留有验收合格手续扣3分 桩工机械未设置安全保护装置扣3分 机械行走路线地耐力不符合说明书要求扣3分 施工作业未编制方案扣3分 桩工机械作业违反操作规程扣3分 机械安装后未留有验收合格手续扣4分 未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣4分 固定式砼输送泵未制作良好的设备基础扣4分 移动式砼输送泵车未安装在平坦坚实的地坪上扣4分 机械周围排水不通畅的扣3分、积灰扣2分 机械产生的噪声超过《建筑施工场界噪声限值》扣3分 整机不清洁、漏油、漏水每发现一处扣2分 1 12 2 10 3 8 4 10 5 8 6 8 7 8 8 9 10 8 6 8 11 桩工机械 6 12 泵送机械 8 检查项目合计 100 — 48 —

第五节 奖惩办法

第二十一条 检查评比结果形成书面报告，对不合格的项目部进行通报批评，并限期整改达到合格。对连续2个检查周期检查不合格的单位，应对项目部责任人进行约谈。

第二十二条 违章及隐患查处

为进一步规范安全生产工作，公司安质技术部实行安全监督检查，并根据检查结果有权采取相应措施。

（一）现场违章及隐患的处理

1、对检查发现的“三违”现象，由安质技术部开具《安全检查处罚通知单》一式四联；安质技术部、工程管理部、财务部、被罚单位（个人）各一联。

2、对检查确认的其他隐患情况，由安质技术部开具《隐患整改通知书》一式二联；安质技术部、隐患所在单位各一联。

3、《安全检查处罚通知单》、《隐患整改通知书》等送达后，责任人（单位）应当签字；拒绝签字的由签发人注明，不影响管理及考核执行。

（二）安质技术部应当针对违章或隐患明确具体整改时限、要求；督促责任单位及时整改，并按期进行复查和向上级进行汇报。

（三）对实名举报“三违”行为经查属实的，酌情给予举报人经济奖励；一般“三违”举报奖励100-500元；重大“三违”由公司办公会议决定奖励。

（四）“三违”及隐患案例可以在公司安全检查通报等载体进行曝光，故意破坏、阻挠曝光行为的一次罚款500元。

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（五）视违章情节和认识态度按细则给予“三违”人员处罚；对处罚结果不服且持正当理由的，当事人可在被告知起三日内向公司办公会议提请复议。

（六）特种作业随意操作或实习期不申报备案，罚责任人100元/次。

（七）施工前对安全施工不予交底或交底无签字的，罚责任人100元/次。

（八）作业现场混乱无序，缺乏安全管控措施的，罚负责人100元/次。

（九）违反防火安全规章，违反施工安全用电制度的，罚责任人100元/次。

（十）私拉乱接电源或动用明火未报动火申请构成火灾隐患的，罚责任人50元/次 。

（十一）高空抛物或随意抛洒建筑垃圾的，罚责任人50-100元/次。

（十二）不按规定履行设备交接，无交班记录的，罚责任人50-100元/次。

（十三）拖延或消极对待隐患整治任务的单位，罚主要责任人200元/次。

（十四）管理人员违章指挥、违反劳动纪律的，罚责任人100元/次。

（十五）对安全检查和监督行为进行讽刺挖苦或打击报复的，罚当事人200元/次。

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（十六）违反《十不吊》、《十条禁令》冒险从事吊装作业尚未造成后果的，罚责任人100-500元/次。

（十七）高空作业不采取相应防护措施的，罚责任人50-100元/次。

（十八）对事故防范、抢救不力造成事故扩大，罚责任人1000元/次。

（十九）擅自动用非本岗位设备器具，违禁闯入特定、限制危险场所的，罚责任人50-200元/次。

（二十）酒后上岗，特种作业岗位人员处100-300元/次罚款，其他类岗位酌情处理。

第二十三条 作业管理

有下列违规违纪行为之一的，罚主要责任人100元-1000元／次。

1、新员工到岗后上级对其不及时履行安全技术交底的。 2、不按工艺要求正确使用吊具、工具及其作业程序的。 3、明知设备安全装置缺损，仍操作设备运行不报修的。 4、特种岗位实习人员或学徒工无教练帮带独自操作的。 5、发现事故隐患知情不报或对隐患整改要求不执行的。 6、发生事故不及时报告，隐瞒、妨碍事故调查处理的。 7、擅自移动、拆除、调整各类安全防护装置、附具的。 8、无关人员进入特种设备操作室，可能影响他人操作的。 9、擅自变动或毁损安全标志、防护措施及有关设施的。 10、其他违反安全操作规程和不符合安全生产行为的。

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第二十四条 教育培训

（一）不按时传达、部署公司、部门有关安全生产工作任务的，罚责任人100-500元/次。

（二）安全会议活动中不经请假随意缺席、迟到、早退的，罚责任人200元/次。

（三）安全考试成绩不合格，无故缺考、临场作弊等，罚责任人200元/次。

（四）部门、班组内部安全生产活动记录不符合检查要求，罚责任人30-50元/次。

第二十五条 文明施工

（一）不符合安全文明施工考核要求，整改工作不力的，视情罚责任人100-500元/次。

（二）现场物资堆放存在超高超限，机械吊具超载或野蛮作业的，罚责任人100-500元/次。

（三）物料占道堆放、码放凌乱不堪，无故弃用辅具的，罚责任人50-100元/次。

（四）生产作业场所双方发生互殴打斗；或先以肢体挑衅他人的，罚责任人100-500元/次。

第二十六条 奖 励

（一）公司对下列安全工作表现突出人员给予200—2000元奖励。

1、采取果断措施，避免发生重大伤亡事故者。 2、安全生产方面有创新、创造和技改成效者。

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3、对安全管理提出行之有效的合理化建议者。 4、在各种安全竞赛、安全定期考评中优胜者。 5、在安全生产方面具有其他公认突出绩效者。

（二）对员工的各类安全奖励，由所在部门或项目部据实逐级申报，经安质技术部评议，统一报分管安全的副总经理审批。

第六节 附 则

第二十六条 本细则属一般性规定，凡不在本规定之列的违章、事故类型或管理过失，可根据情节轻重，参照本细则有关条款酌情处理。

第二十七条 安质技术部实施事故调查应当形成书面报告并签署处理意见，报公司安委会审批后，由综合部门考核到位并作信息反馈。

第二十八条 公司安全生产考核奖罚措施以本细则为准；本细则与上级有关规定相抵触时，以上级规定为准。

第二十九条各项目部根据项目奖罚规定，制订施工现场安全检查及处罚细则。

第三十条 本细则由公司安质技术部负责解释及修订。

附件：2-7.安全隐患排查记录表

2-8.事故隐患整改通知书 2-9.事故隐患整改回执 2-10.安全检查处罚通知单

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附件2-7

城投建工公司隐患排查记录表

编号： 记录年份： 整改责任整改限定序号 存在的隐患 位置 单位 时间 整改验收结果 — 55 —

附件2-8

城投建工公司安全检查隐患整改通知书

（20 ）整改字号

受检单位 检查形式 隐患内容： 检查部位 检查日期 整改要求： 请你部门根据整改意见和有关安全要求于 年 月 日前整改完毕，并将整改回执交回本部。 检查负责人； 接收负责人: 填写人： 填写日期： 年 月 日 附件2-9

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隐患整改回执

： （20XX ）整改字号《事故隐患整改通知书》所列整改项目： 已于 年 月 日整改完毕，请验收。 整改单位：单位负责人（签字）： 年 月 日 验收人签字： 年 月 日

附件2-7 附件2-10

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成都城投建筑工程有限公司

安全检查处罚通知单

编号：建工安[ 20 ** ]第 号

XXX单位： 处罚情况： 鉴于xxx项目部存在以下问题：xxxxxxxxx 处罚建议： 根据公司安全生产管理有关规定对该项目部处罚人民币xxx元整。 检查人员： 安质技术部负责人： 工程管理部负责人:： 分管副总经理： 总经理： 年 月 日 说明：本表由检查人员及相关领导签字并加盖公章后发至被处罚单位，同时抄送工程管理部、经营成本部、财务部。

第五章 安全生产费用管理

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第一节 总则

第一条 为了建立公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，保障公司安全生产资金投入，维护公司、职工及社会公共利益，依据《中和人民共和国安全生产法》等有关法律法规和《财政部 安全监管总局关于印发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>》（财企〔2012〕16号），制定本制度。 第二条 本制度所称安全生产费用（以下简称安全费用）是指公司按照规定标准提取并在成本中列支，专门用于完善和改进公司或者项目安全生产条件的资金。

第二节 安全生产费用的提取

第三条 安全费用以建筑安装工程造价为计提依据，各建设工程类别安全费用提取标准如下： （一）房屋建筑工程为2.0%； （二） 市政公用工程、公路工程为1.5%。

第三节 安全生产费用的使用范围

第四条 公司安全费用的使用范围如下：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出，包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出，简称“防护设施设备支出”。

（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出，简称“应急救援设备支出”。

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（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出，简称“重大隐患相关支出”。

（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出，简称“安全检查评估支出”。

（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，简称“人员防护支出”。

（六）安全生产宣传、教育、培训支出，简称“宣教培训支出”。

（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出，简称“安全四新推广支出”。

（八）安全设施及特种设备检测检验支出，简称“检测检验支出”。

（九）其他与安全生产直接相关的支出，简称“其他支出”。

第四节 安全生产费用的管理

第五条 公司各部门和项目部应当编制年度安全费用提取和使用计划，列入公司财务预算。

第六条 按照国家安全法规规定，安全文明施工费必须足额使用。 项目部每季度应当按照当期确认产值及相应的安全费用计提标准提取和使用安全费用，当季度未按规定比例足额使用安全费用的，下季度适当提高使用比例，年底结账前根据前三季度产值和四季度预计产值按标准补提和使用安全费用，确保足额使用安全费用。如果会计年度结束时计提的安全费用未使用完的，

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结转下一年度使用，但只能使用上一年度余额的75%。当年实际使用的安全费用超出标准的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

第七条 财务核算部和项目部对安全费用单独设立“专项储备-安全生产费用”科目进行归集和使用，“专项储备-安全生产费用” 下参照本文第四条安全费用的使用范围分别设置 “防护设施设备支出”、“应急救援设备支出”、“重大隐患相关支出”、“安全检查评估支出”、“人员防护支出”、“宣传教育支出”、“安全四新推广支出”、“检测检验支出”、“其他支出”九个明细科目。具体账务处理如下：

（一）公司各部门发生的安全费用：使用时，借记“专项储备-安全生产费用-××”科目，贷记“原材料”“银行存款”等科目；期末结转至“管理费用”科目，借记“管理费用”科目，贷记“专项储备-安全生产费用-××” 科目。

（二）项目部发生的安全费用：计提时，借记“工程施工”科目，贷记“专项储备-安全生产费用-××”科目；使用时，借记“专项储备-安全生产费用-××”科目，贷记“原材料”“银行存款”等科目。项目部提取的安全费用应当按规定范围使用，不得挤占、挪用。

第八条 使用安全费用时，应该按下列程序报销： （一）公司各部门发生的安全费用：经办人必须在费用报销单上注明用途，经部门负责人、分管领导、公司经理或经理授权的公司领导签字后报销；

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（二） 项目部发生的安全费用：经办人凭请款单、收料凭证、发票，经项目经理、预算人员、财务核算人员、财务核算部负责人、总会计师、分管生产的公司领导签字后报销。

第五节 附则

第九条 本制度由安质技术部负责解释，自印发之日起施行。

附件：— 62 —

2-11.安全费用投入计划表

2-12.安全费用使用情况登记表

附件2-11

安全费用投入计划表

编制部门： 年度： 年 单位：元 序号 费用类别 1月份 2月份 3月份 4月份 5月6月份 份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 总计 完善、改造和维护1 安全健康防护设备设施 安全生产教育培训2 和配备个体防护装备 安全评价、职业危3 害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理 职业危害防治，职4 业危害因素检测、监测和职业健康体检 — 63 —

5 设备设施安全性能检测检验 应急救援器材、装6 备的配备及应急救援演练 7 安全标志及标识和职业危害警示标识 其他与安全生产直8 接相关的物品或者活动 9 外聘咨询服务 10 外聘培训服务 11 安全宣传品制作服务 12 安全方面的奖励 13 送清凉、防暑降温 14 安全生产责任保险购置 15 其他 安全生产经费总计 批准： 审核： 制表：

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附件2-12

安全费用使用情况登记表

序号 使用时间 使用部门 项目名称 金额 经办人

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第六章 安全生产考核及奖惩

第一节 目的

根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规，为有效防范公司安全生产事故发生，严肃追究安全生产事故责任人的责任，保障员工的生命安全和企业的财产安全，特制订本制度。

第二节 安全考核与奖惩

（一）公司安质技术部按照建设部（JGJ59—2011）《建筑施工安全检查标准》及《安全生产目标责任书》对各项目工地进行半年考评检查。安全生产工作考核标准由公司安全生产委员会制定，实行百分制。安质技术部按以下规定对各项目部进行奖励与处罚。

（二）对每个考核周期内考核优良的项目部予以通报表扬，考核合格的单位不奖不罚，考核不合格的给予处罚。

（三）奖励

1、在公司组织的考核中，全年考核均为优良的项目部，在安全检查通报中给予表扬，并向公司推荐参加全年安全生产优秀项目部的评选。

2、对公司安全生产作出突出贡献的，同时受上级主管部门通报表扬的项目部，由公司给予10000元的奖励。

（四）处罚

1、全年考评检查，项目工地未达到合格标准的（合格分70分），对项目部处以5000—20000元的经济处罚，对项目经理及有关

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责任人处以500—5000元的经济处罚，对现场安监员处以500—2000元的经济处罚。

2、项目工地未按安质技术部下发的隐患整改通知书要求进行整改或整改不彻底的，对项目经理及有关责任人处以1000—5000元的经济处罚。

3、未按要求配备与生产相适应的专职安全工程师、专职安全员和班组安全协管员的项目部，给予5000元的经济处罚。

4、对于施工现场安全生产管理被上级主管部门通报批评或处罚的项目部，给予10000元的经济处罚。

5、在公司全年组织的安全检查考核中，排名末位的项目部，在全公司内通报批评，连续两次排名末位的项目部，除在公司内进行通报批评外，公司给予10000元的处罚，并取消其评选年度优秀项目负责人的资格。

6、发生轻伤事故，工伤频率未完成年度安全生产目标的项目部，公司给予5000元的经济处罚；发生重伤事故的项目部，在全公司通报并由公司给予10000元的经济处罚；发生一般死亡事故，在全公司通报并由公司给予30000元的处罚；若发生较大及以上事故或事故隐瞒不报的，在全公司通报并由公司给予50000元的罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

7、发生轻伤事故，工伤率超过当年制定的安全目标的，对项目部处以5000元的处罚。发生重伤事故的项目部，在全公司通报并由

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公司给予项目部1—30000元的处罚。发生一般死亡事故，在全公司通报并由公司给予项目部30000—50000元的处罚；若发生较大及以上事故或事故隐瞒不报的，在全公司通报并由公司给予50000—100000元的罚款，并撤消项目经理职务。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；相应的行政处罚和上级部门对公司、项目部的罚款以及由此产生的一切费用（包括医药费、善后处理费等）由项目部承担。

（四）未尽事宜，按照当年与公司签订的安全生产目标责任书执行。

第三节 执行

（一）对部门和员工个人的奖励，由公司安全生产委员会提名，报公司总经理批准，安全生产委员会办公室会同财务部负责发放；

（二）对个人的经济处罚，由公司安全生产委员会办公室提出书面意见，填写《处罚建议书》，会同责任部门、安质技术部、综合管理部、财务部审查，报公司总经理批准；由财务部负责收取入账，作为安全奖励专项资金，不得挪作它用。

（三）各种奖励、处罚，必须作好记录。

（四）考核成绩计入部门及员工年终绩效考核成绩。对于发生重、特大安全责任事故的部门，实行一票否决制，年终绩效考核成绩为零。

（五）本制度由安质技术部负责解释，自印发之日起施行。

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成都城投建筑工程有限公司

处 罚 建 议 书

鉴于xxx项目部存在以下问题：xxxxxxxxx 处罚建议： 根据公司安全生产管理有关规定对该项目部处罚人民币xxxx元整。 检查人员： xxxx年xx月xx日 部门意见： 部门负责人（签字）： 年 月 日 分管领导意见： 分管领导签字： 年 月 日 注：本建议书一式叁份，发出单位、接收单位、财务部各留存一份。

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第七章 档案管理 第一节 目的

第一条 为进一步加强公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高公司安全生产管理水平，根据《档案法》的有关规定和《安全生产许可证条例》规定，规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料，根据公司具体情况，特制定本制度。

第二节 适用范围

第二条 本制度适用于公司安全生产文件和档案的管理。

第三节 工作内容

第三条 安全生产文件档案内容

（一）国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求； （二）上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等；

（三）公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料等；

（四）安全生产工作计划、总结、报告等；

（五）各种安全培训、活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等；

（六）供应商、承包商相关材料；

（七）安全设施检测、校验报告、记录等； （八）安全、职业卫生评价报告； （九）职业卫生档案。

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第四条 立卷归档

（一）文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用。

（二）应根据文件资料的重要性，按时间永久、长期和短期等三种进行时间整理，分类归档。

（三）各部门在每年1月底前对上年度的文件资料进行归档，统一保存，工程项目安全资料在项目竣工验收后上交安质技术部保存。

（四）各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明，编写页码，填写卷内文件资料目录。

（五）不同价值、不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。

第四节 档案的分类

第五条 档的内业资料主要包括十四卷，具体如下： 第一卷 管理文件卷

（一）安全生产法律法规及标准规范（分国家、行业、地方 ）。

（二）安全生产管理手册及程序文件。

（三）安全生产管理制度、安全技术操作规程及作业指导书。 （四）部门收、发文。 （五）其他文件。

第二卷 方针、目标、计划及总结卷

（一）年度安全生产方针、目标、指标及责任书。

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（二）阶段性安全生产工作计划及总结。 （三）安全生产方面的汇报材料。 （四）安全生产责任制考核。 （五）安全生产奖罚文件。 第三卷 安全生产技术卷

（一）危害因素的识别与评价、重大危害因素清单及其预控措施。

（二）施工组织设计中安全生产部分的审批意见。 （三）危险性较大分部分项工程的统计、审批及发布。 （四）项目部安全生产策划。

（五）项目部施工前安全风险评估的统计与跟踪。 （六）安全生产方面科研课题的研发材料。 第四卷 会议记录卷

（一）安委会及安全监督部组织召开的安全生产专题会议记录；

（二）相关职能部门组织召开的涉及安全生产方面的会议记录。

第五卷 应急管理卷

（一）综合应急预案及各类专项应急预案。 （二）应急预案的演练及培训。

（三）针对自然灾害和各类安全事故的应急响应记录。 第六卷 安全生产检查卷

（一）安全生产检查计划、执行、跟踪整改及统计分析记录。

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（二）企业负责人带班检查记录。

（三）内、外审检查记录、观察项、不符合报告及整改记录。 （四）安全生产投诉处理。 第七卷 隐患排查及整改记录

（一）安全生产隐患事故排查中填报的安全生产隐患事故排查表、安全生产隐患统计分析表

（二）检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐，包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等。

（三）隐患下达的形式不限，可以是整改通知单，也可以是整改计划或隐患整改报告等，但都必须对整改完成情况进行验证。

（四）记录应至少保持3年以上。 第八卷 安全活动卷

（一）安全技术交流会活动。 （二）安全技能比武活动。

（三）国家、行业主管部门开展的各项安全活动。 第九卷 安全教育培训卷

（一）国家要求取证的安全生产管理人员取证培训。 （二）安全员业务流程培训。 （三）员工入职教育及年度再教育。 （四）其他各类安全教育培训。 第十卷 协作单位管理卷 （一）协作单位合同评审记录。

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（二）合格分包商安全准入培训。 第十一卷 安全资源卷

（一）安全管理人员统计台账。 （二）特种作业人员统计台账。

（三）个人防护用品标准、推荐合格供应方名录。 （四）年度烤火费、防暑降温费发放清单。

（五）月度、季度、年度安全生产费用的提取、支出和计量清单。

（六）安全费用年度使用情况的审计报告。 第十二卷 环境保护卷

（一）环境保护法律法规及标准规范。 （二）新增环境因素识别与发布。 （三）环境保护投诉处理。

第十三卷 违章记录及安全奖惩档案

（一）日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。

（二）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。

（三）公司安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐。

（四）安全奖惩台帐应至少保持3年以上。 第十四卷 事故统计卷 （一）事故报告。

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（二）月度、季度及年度事故报表。 （三）季度事故分析会。 （四）事故调查处理结案材料。 （五）事故问责处理决定。

第五节 职责管理

第六条 全生产文件和档案是对企业安全健康管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提高企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障。

第七条 安全生产委员会办公室负责安全文件档案的综合监督管理。

第八条 各部门、各项目部负责本部门安全文件档案的管理。 第九条 对公司安全生产有长远利用价值的档案应永久保存。根据公司《档案管理制度》规定执行。

第十条 档案保管

（一）档案应入柜上架，科学排列，避免暴露和捆扎堆放； （二）应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏。 第十一条 案借阅

借阅的档案要注意保密，未经许可，不得随意公开、发表或转借他人。

第十二条 档案销毁

（一）对于过期并失去保存价值的文件资料，经安质技术部批准，可以定期销毁，必要时做好销毁记录；

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（二）安全文件的保存周期为3年（建设项目安全资料除外），到期后可申请销毁。

第六节 附则

第十三条 安全生产文件和档案的管理按照公司《档案管理制度》执行。

第十四条 本制度由安质技术部负责解释，自印发之日起施行。

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