教师有没有年假？

教师有没有年假？

《职工带薪年休假条例》

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 也就是说，学校教师一般是没有年休假的，更别说补贴了。 国家对教师年带薪休假的规定是什么 10分

《 职工带薪年休假条例》在千千万万人的期盼中，经由中国 ... 12月7日举行的第198次常务会议通过正式向社会发布了，该条例将从2008年1月1日起施行。

《条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。 实行职工带薪年休假制度，是世界各国劳动制度的普遍做法。《职工带薪年休假条例》自是和国际接轨的新举措，也是落实科学发展观、高度关注民生的重要举措。它的出台肯定会受到各类职工尤其是非公制职工的欢迎。细看《条例》，发现它与教师无关。相关规定是：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。提此，并不是要说《条例》对教师不公，或者说《条例》歧视教师，而是要说此前教师享受到了太多的年休假，但我们只是一味地强 ... 师的辛苦，而忽视了长达两个多月的寒暑假可能对其它行业带来的负面东西。新的《条例》相关规定，缩短了教育与其它行业在休假上的差距，也算是有利于构建和谐社会吧。作为教师，我们应该理解和支援。 但有一点需要说的是，寒暑假是教师依法享受的，它和年假应该是属于同一性质的。我们的教育主管部门和学校就不能轻易侵占它。确因工作需要占用教师寒暑假的，自也应和《条例》规定的一样,需经教师本人同意，并应当按照该教师日工资收入的300%支付报酬。对教师

寒暑假，我们也应该和《条例》一样，有相应的监督机制。 年休假国家规定2015中教师能休年假吗

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 教师有公休假吗？

有的

不过要根据所教班级的情况，由院校决定并安排！ 教师享受年假吗

没有的，但是有双休和寒假暑假很好了。另外教师的工作很繁琐，要负责很多东西。学生走丢了会很麻烦。这项工作不是很轻松的。 教师职业享受年假待遇么

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的 2016教师未休假工资还有吗

网上传言称“教育部出台2016年最新教师工资改革试点方案”。对此，教育部新闻办公室官方微博也于2015年7月作出回应进行辟谣。 网传所谓的“方案”称，将取消中、小学教师职称工资，改革后

教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。基本工资按照教师资格定为小学、初中、高中、大专、大学教师分别为3000元、3500元、3800元、4100元、4500元…… 就此事，教育部回应称，按照规定，包括各级各类学校在内的事业单位收入分配改革由 ... 授权人社部、财政部研究制定并统一部署。目前，教师工资仍实行2006年事业单位收入分配改革建立的岗位绩效工资制度。教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补助四部分组成，其中，岗位工资主要体现岗位职责和要求，薪级工资主要体现实绩和贡献，津贴补贴主要体现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜。 当然，2016教师工资改革方案还应与各地的经济情况有关。一是地域差异化，二是部分县市不执行地方补贴，三是部分地区还存在变相克扣教师工资现象，以上三种因素，使得教师涨工资最新讯息越来越像空调。 不过，考虑到物价上涨，各省最低工资标准调高，以及十八大提出来2020年收入翻番的目标，2016教师涨工资应该是板上钉钉的事情。 教师是否享受带薪年休假休假补贴

《职工带薪年休假条例》

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 也就是说，学校教师一般是没有年休假的，更别说补贴了。 教师享受每年的寒署假还同时享受年假吗？

不能。

《职工带薪年休假条例》

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

教师带新休假有没有

产假