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就业质量评价指标体系
来源：锐游网
就业质量评价指标体系
就业质量评价指标体系是对一个国家、地区或行业的就业情况进行评估和监测的一套指标体系，其包括以下几个方面：
就业机会指标：包括劳动力参与率、就业率、失业率等指标，反映就业市场的供求情况和就业机会的数量。
职业结构指标：包括行业分布、职业分布、人力资源配置等指标，反映就业结构的合理性和职业发展的多样性。
薪资福利指标：包括平均工资、薪资水平、福利待遇等指标，反映劳动者的收入水平和就业质量的优劣。
就业稳定性指标：包括用工稳定性、劳动力流动性等指标，反映就业市场的稳定性和劳动力的流动性。
职业发展指标：包括培训机会、职业晋升、职业发展空间等指标，反映劳动者的职业发展和就业前景。
劳动条件指标：包括劳动环境、工作时间、安全保障等指标，反映劳动者的工作条件和劳动保障。
以上是就业质量评价指标体系的主要指标，这些指标是评价一个国家或地区的就业质量的重要依据，有助于制定相关政策和措施，提高就业质量和劳动者的福利水平。
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