在其位,负其责

在其位，负其责

在这段时间的周例会学习中上，发现自身存在着因循守旧，患得患失，工作中存在畏难情绪，不能开拓创新，不敢想、不敢干、不敢负责任、不能坚持原则，生活中，总是在哀叹自己的不幸，却对他人的成绩羡慕不已，总是在抱怨等不好的现象。

有的管理者遇到难事、棘手事推委塞责，遇到问题绕道走，喜欢让领导推着走，形成了奴隶的习气，在其位不谋其政，任其职不负其责，在岗位不在状态。做为管理者，要牢记发现问题就是水平，解决问题才是政绩。忽视问题就是失职，掩盖问题就是犯罪。

在其位谋其职负其责，说起来容易，做起来却很难。可以说，就目前而言，没有几个人能够完全做到这点。但是，我们应该朝着这个方向去努力。要想做好“在其位，谋其职，负其责”，我想，应该做以下几个方面的工作：

一、操守职业道德。既然我选择了会计这份工作，那么我就应该认真负责的干好这份工作。我们应该清醒地认识到，只有忠诚的对待自己工作并加强责任心，充分发挥自己的工作才能，才能在平凡的押运工作中，干出不平凡的事，才能够真正的履行自己职责和道德水准。

二、树立集体、大局意识。华南公司就是一个大家庭，我们每个人都是这个家庭的重要成员，是这个大家庭的一份子。要充分发挥主人翁精神，懂得每一个人的好与坏都会直接给我们这个大家庭带来影响，要想使我们大家庭欣欣向荣，就要求我们每一个家庭成员尽责干好本职工作。

三、立足本职，踏实工作。无论我们从事什么工作，只要自己干了，就不能心猿意马，否则就会干不好。要珍惜自己现有的工作，不能吝啬我们的汗水和勤奋，一定要全力以赴去完成工作任务，不然到失去工作的时候再痛心疾首，那就晚了。

四、富于创造性的开展工作。如果我在一个位置上碌碌无为，整天就是混日子，那我的工作能力

永远得不到提高。在工作中我们要积极主动，根据上级意图富于创造性的灵活开展工作。同时，善于总结经验发现不足，只有这样才能更好的干好工作，才会得到上级领导的认可和同事们的支持。

企业要发展，不良风气要扭转，需要管理者敢管严管，一心为公，站在企业的利益上看问题，在个人利益与公司利益，在小团体利益和全局利益的大是大非问题上头脑清醒，坚持原则。不为面子所阻碍，不为名利所困惑，不为压力所动摇，不为人情而走样。如果不能做到在其位，负其责，尽其力，那就是对企业和员工利益最大的不负责任，这样的结果只能是不换思想就换位置。

记得有一位成功人士曾这样阐述“在其位、谋其职，负其责”：在工作中集中精力，踏踏实实做每一件事并竭尽全力的把它做到最好，这就是在其位谋其职。