甲方: 乙方:
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,按照国家有关法律、法规,本着平等志愿的原则,经甲乙两边协商一致,签定本协议。 一、实习期限
乙方到甲方实习,实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。 二、实习内容
甲方按照乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 ,从事 工作。乙方在实习期间,必需服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。 三、工作时间
按照工作需要,甲方按不按时工作制安排乙方工作。 四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则,甲方每一个月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币 元,试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。
五、甲乙两边权利义务
一、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违背,甲方可以按照情节轻重给予必要的处分或终止实习。
二、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处置。
3、乙方必需严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方补偿相应的损失及承担相应的法律责任。 六、劳动保护
一、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 二、甲方按照乙方职位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违背规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。 4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更
一、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必需在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,不然应承担相关责任。实习
期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。
二、甲方以暴力、要挟、监禁或非法人身自由的手腕强迫乙方劳动的,或甲方不能依照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行规等发生转变,致使本合同无法履行时,经甲乙两边协商同意,可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由两边及时协商解决。 八、法律效劳
本协议正本一式三份,两边各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙两边签字后生效。 甲方: 乙方: 身份证号: 代表人: 联系: 年 月 日 年 月 日
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