合同编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：
根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等_________名人才(具体名单见附表《租赁人才名单》)，租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止;
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：
1.毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外)：为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。
2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资账户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
二、乙方责任
1.乙方不能单方面提前解除此协议(租赁人才在试用期内的除外)。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;
2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策;若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;
3.租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的;
4.本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束;
5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资(_________元)+养老保险费(_________元)+医疗保险费(_________元)+工伤保险费_________元)+失业保险费(_________元)+管理费_________元)，共计_________元/每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整;乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定账户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;
6.乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务;租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付;乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才;
7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。
三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
出租方(以下简称甲方)___________身份证号码：______________________
承租方(以下简称乙方)___________身份证号码：______________________
甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下：
一、租赁地点
甲方房屋位于_____________市_______区_______街道_______栋_______楼_______号。
二、租用期限及其约定
1.租用期限：甲方同意乙方租用______个月;自__________年_____月___日起至_________年_____月___日;
2.房屋租金：_____个月共计人民币__________元(大写：__________________)
3.付款方式：签订协议时一次性付清。另付押金_________元，租房终止，甲方验收无误后，扣除应交水电气费后，将多余押金退还乙方，不计利息。
4.自_________年____月__日起至_________年____月__日，租赁期内的水费、电费、煤气费、卫生治安管理费由乙方支付。
6.租用期内，乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同，收回房屋使用权、乙方需担全部责任，并赔偿甲方损失。
(1)乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;
(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;
三、双方责任及义务
1.乙方必须按时交纳水、电、气、卫生治安管理费。
2.在租用期内，甲方不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价。
3.租用期满后，乙方如需继续使用，应在______个月之前提出。甲方可根据实际情况，在同等条件下优先租用。
4.在租赁期内，甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的，必须提前_____个月通知对方，协商后解除本协议。
5.乙方入住该小区应保持入住房屋内和周围环境整洁，做好防火防盗放电等安全工作，如发生事故乙方应负全部责任;如发生不可抗力因素(如地震、洪水等)，与乙方无关。
6.乙方不得擅自改变室内结构，要爱惜使用并妥善保管室内设施，若有损坏及时维修或照价赔偿。同时务必注意安全用电、用气和其他特殊设施如电(燃气)热水器、取暖炉等的安全使用，若乙方使用过程中出现意外伤害和事故，乙方自己负责，甲方不承担任何责任。
四、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本协议一式____份，甲、乙双方各执____份，签字后即行生效。
出租方：_______________承租方：_______________
联系电话：_____________联系电话：_____________
签约日期：_____________签约日期：_____________
甲 方： 乙 方： 身份证号码： 身份证号码：
经甲、乙双方协商一致，签订以下内容的租赁合同，双方必须认真履行。
一、甲方将 门面房租给乙方从事商品经营，租赁期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止，到期即终止合同。
二、年租赁费及交款方式：年租金 元，先交款后使用，交费年必须提前1个月将租金一次性现金交清，乙方必须交 元 保证金。交暖气费 元(按现行标准收，若要涨价再按涨价后标准补差)。
三、乙方在租赁期内，如遇玻璃门、窗、水、下水、电、暖气出现故障时由乙方自行解决。乙方要依法经营，按章纳税，并及时缴纳该店的各项费用(包括门前综合管理费，水、电、暖费、工商、租金税务由乙方自理。)
四、乙方未经甲方允许，不得擅自改造室内结构，玻璃门窗必须安装合格材料， 并张贴当心玻璃的标志，因门窗玻璃破损造成的意外后果和损失都由乙方自行承担。
五、乙方在租赁期限内不得将本店门面转让，如需转让必须经甲方同意后才能转让。
六、乙方在租赁期内的所有装修费用自行承担，必须做到消防安全，若因此甲方 造成的损失由乙方照价赔偿，到期后装修不得拆除，无偿归甲方所有。
七、租赁期满后，乙方没有违约，由甲方确认无拖欠费用及房屋设施完好后，保证金全额退付给乙方。
八、即将到租赁期满后时，甲乙双方如有变动，都必须提前1个月通知对方，以免给双方带来不必要的经济损失，到期后如乙方要续租，在同等条件下乙方有续租优先权。
九、乙方在租赁期内必须按当地派出所的治安规定做好防范盗窃工作。
十、在合同期内，如有一方违约，应赔偿对方双倍损失。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方签字： 乙方签字：
电 话： 电 话：
年 月 日
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